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- 第2章 06.确保国内人才的努力
第2章
06.确保国内人才的措施
4.确保国内人才的措施
在留资格“特定技能”是指，即使采取了提高生产效率和确保国内人材的措施，但由于确保人材仍处于困难状况，因此仅在认为有必要的情况下，才可以接收外国人。
因此，在认定建设特定技能接收计划时，是否在确保国内人才方面做出了相应的努力是审查的重点。
在Hello Work招聘时的招聘票、确认接收企业雇佣的日本技能者的经验年数以及每月报酬金额的工资台账的内容后，如果没有实施符合适当雇佣条件的招聘，或者无法确认已经雇佣的技能者的报酬是考虑了经验年数等的金额，则不能接受建设特定技能接收计划的认定。
