第2章
11.建设特定技能接收计划认定申请

6.建设特定技能接收计划的认定申请

接收企业必须制定建设特定技能接收计划，并向国土交通大臣提出认定申请。无论是雇佣考试合格者的外国人，还是雇佣免试者的外国人，在签订新的特定技能雇佣合同时，必须得到国土交通大臣的认定。

建筑特定技能接收计划的主要认证标准为以下 (1) 至 (7) :。

在录用目前暂留在日本国内、有望顺利完成技能实习2号课程的人员时，可在“技能实习”暂留资格的暂留期限届满前半年申请建设特定技能接收计划的认定，因此建议有计划地进行准备。另外，国土交通大臣的认定好像需要两到三个月左右。

建筑特定技能接收计划的主要认证标准

1. 接收企业必须获得建设业法第3条的许可
2. 接收企业及1号特定技能外国人在建设职业发展系统的登记
3. 加入JAC及遵守JAC制定的行动规范 (参照资料7)
4. 特定技能外国人的报酬与具有同等技能的日本人同等以上，工资支付稳定 (月薪制)，技能熟练等情况下的加薪
5. 事先书面说明工资等合同上的重要事项 (外国人能充分理解的语言)
6. 1号对于特定技能外国人，接收后让其接受国土交通大臣指定的讲习、研修
7. 接受国家或正当就业监理机构 ( (一财) 国际建设技能振兴机构 (FITS) ) 关于正确履行接收计划的巡回指导