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2023/05/15

【受理结束】 国土交通大臣表彰“与外国人才共同建设未来奖”

继续成为充满自豪和希望的“被选中的建筑业”。
为什么不一起去看看建筑行业的未来?

2023年度 国土交通大臣表彰 応募締切:2023年7月31日 外国人材とつくる建設未来賞

从2023年度开始,作为国土交通大臣表彰,新设立了“与外国人才一起建设未来奖”。
国土交通省将面向全国广泛征集学习技能和交流显著的特定技能外国人、致力于培养的企业和团体、以及以与外国人才的接触为契机开展新事业的企业的活动。

特定技能外国人不仅仅是人才不足的补充。展示他们的才能,让他们作为日本建筑行业的人自豪地从事工作。有顺畅的沟通,坚定的技术能力和对制造的热情。
从本财政年度开始,国土交通省将表彰这些特定技能的外国人,接收公司和支持他们的组织,并将其作为先进案例介绍给全国的建筑行业。
在值得纪念的第一届“2023年度与外国人才共建建设未来奖”中,我们一起共创未来吧!

“与外国人才合作建设未来奖”正在寻找2个类别的3个奖项。
详情请确认各详情。

I外国人建设技能者部门

II接收企业/团体部门

“2023年度与外国人才建设未来奖”的详细内容也可在国土交通省的网站上确认。
https://www.mlit.go.jp/ACFHR

<外国人建设技能者部门>优秀外国人建设技能者奖

在特定技能制度下,对学习建设技能、交流技能方面的努力显著,以在建设现场发挥指导作用为目标的特定技能外国人进行表彰。

好处

不仅是受到表彰的外国技能者,对全体员工都有提高进取心的效果。通过以表彰的形式获得第三方的评价,可以获得提高每个员工积极性的效果。另外,对于公司外,通过接受国土交通大臣的表彰,关系到形象提升和可靠性提高。
申请表彰时有各种问题。在填写该项目时,您可以组织公司当前的工作并找到公司的问题。

受众

应聘时,符合以下条件之一者
・1号特定技能外国人
・2号特定技能外国人

申请资格

·接收企业
・专业工程业团体
・外国人本人

109国土交通省自2017年度起,每年都举办“优秀外国人建设劳动者表彰” (国土交通省不动产・建设经济局局长奖),可以说是“优秀外国人建设技能者奖”的前身。
JAC报告2021年度表彰仪式的情况。我们介绍了被授予优秀外国人的每个人的采访和获奖积分,所以请参考它。

2021年度优秀外国人建设劳动者表彰仪式报告 (JAC杂志)

<接收企业/团体部门>外国人才培养奖

表彰在培养外国人才和提高就业环境方面持续有效地工作显著的企业,以及直接向特定技能外国人提供技能训练等的团体。

好处

如果没有技能者的培养和活跃,建筑业就无法成立。通过获奖,我们可以作为“坚定地培养人才的公司”为利益相关者和求职者进行公关。因为是受到国土交通大臣表彰的企业,所以不仅对外国人的求职者,对日本人的求职者来说也是很大的吸引力。由于公司的形象提升效果,也可以期待日本新入职者的增加。

受众

应征时,符合以下任一条件的企业或团体
・雇佣特定技能外国人,持续且有效地致力于提高外国人建设技能者的技能及就业环境的企业
・直接向特定技能外国人提供技能训练等的团体

申请资格

·接收企业 (应聘时接收特定技能外国人的企业)
・专业工程业团体
・其他团体

<接收公司/组织部门>业务发展奖

表彰以与外国人才接触为契机开展新事业的企业。

好处

如果您成为日本土地,基础设施,运输和旅游部长在日本和海外部署中获得认可的公司,您将能够提高公司在该领域的形象和可靠性。预计它将成为新业务发展的触发器。

受众

满足以下所有条件的公司
·。正在雇佣或曾经雇佣过外国人建设技能者的企业
・2019年4月1日至今期间,利用或与该外国人建设技能者合作,谋求扩大新事业领域的企业

申请资格

·正在雇佣或曾经雇佣外国建筑技工的企业

※外国人建设技能者是指技能实习生、建设就业者、特定技能外国人。

※不接受团体报名。

时间表

5月11日招募开始

7月31日报名截止

8月1日审查开始

10月中旬讨论・审查委员会的审查

11月上旬审查、评选结果通知及获奖对象公布

12月中旬举行表彰仪式

请获奖者和公司发表简短的演讲或演讲。

※上述时间表是计划的,可能会发生变化。

※关于审查・选拔结果的咨询一概不予受理。

※有确认事项的情况下,事务局会联系。

常见问题解答常见问题

关于“与外国人才一起建设未来奖”

与外国人才一起设立的建设未来奖是什么样的表彰制度?

这是日本首个对在留资格“特定技能”中学习建设技能和交流技能方面成绩显著,希望在建设现场发挥领导作用的人员,促进全体外国建设技能者进一步提高技能和交流技能的同时,对在外国人才培养和待遇改善方面持续努力显著的企业等,以及以与外国人才的接触为契机开展新事业的企业等进行表彰的制度。

请告诉我表彰制度的目的。

通过表彰,广泛介绍上述获奖者的努力,充实外国人接收制度的应用事例,推进接收企业的进一步努力,实现我国与外国人才的共生社会。

有什么样的表彰呢?

该奖项包括以下两个类别和三个奖项。
[1] 外国人建设技能者部门
1.优秀外国人建设技能者奖
[2] 接收企业/团体部门
2.外国人才培养奖
3.事业发展奖

“优秀外国技术人员奖”是什么?

对在留资格“特定技能”中学习建设技能、交流技能等方面成绩显著,且有志于在建设现场担负指导任务的人员进行表彰。

“外国人才培养奖”是什么?

表彰在外国人才培养及待遇改善方面持续努力显著的企业等。

“事业发展奖”是什么?

以与外国人才的接触为契机,表彰开展新事业的企业等。

“显著”是什么意思?

在众多商品中闪耀着“闪闪发光”的光芒,意味着脱颖而出。

所谓“显著”,例如有什么样的事情?

请看这一页。
https://www.mlit.go.jp/ACFHR/about.html
※3.请参阅选拔方法和审查基准部分。

关于申请

请告诉我申请和获奖的优点。

通过申请审查和组织公司的努力,这将是一个获得新意识的机会。
此外,获奖后不仅能获得国土交通大臣奖的荣誉,还能提高员工的满意度和上进心,作为优秀企业的宣传效果。

需要报名费用吗?

应征时,不需要任何手续费等。但是,申请人必须提供与申请相关的互联网环境。

去年的业绩是赤字,可以应聘吗?

可以应聘。

应聘的时候,对行业有限制吗?

仅限建设领域的行业。

“人才培养奖”的应征资格的其他团体是指注册支援机关之类的团体也可以应征吗?

直接向特定技能外国人提供技能训练等的情况下,可以应征。

个体工商户和规模小的企业也可以应聘吗?

可以应聘。在申请和审查中,业务规模的大小无关紧要。

在“优秀外国技术人员奖”中,即使是特定技能外国人本人的应征,也必须输入企业的活动等信息吗?不能瞒着公司的人应聘吗?

即使是特定技能外国人本人应征,也请填写所有项目。请务必和公司的人商量后应征。

1家公司可以多人应征“优秀外国技能者奖”吗?

可以应聘。在这种情况下,请每人填写一份申请表,并按人数提交申请表。

以前有过优秀外国人建设就业者表彰 (国土交通省不动产・建设经济局局长奖) 的应征经历,“优秀外国人技能者奖”中再次应征同样的外国人技能者可以吗?

可以应聘。请添加与上次申请时不同的地方和新获得的资格内容,并申请。

在“事业发展奖”中,可以应征即将开始的事业吗?

不能应聘。以申请时开展中的事业为对象。关于今后开展的事业,请考虑下次以后的应征。

在“事业开展奖”中,既不是JAC的会员,目前也没有雇佣特定技能外国人,可以应征吗?

可以应聘。“事业开展奖”是对以与外国人建设技能者 (技能实习生、建设就业者、特定技能外国人) 的接触为契机开展新事业的企业进行表彰。特定技能外国人的雇佣或加入JAC等一概不影响审查。

一个公司可以申请3个奖项吗?

可以应聘。

申请时提交的内容会对外公开吗?

您在申请时发送的信息将与秘书处官员和审查官员共享,以管理和审查该奖项,但不会向外部公开。但是,如果最终获奖,我们将在各种媒体上介绍获奖案例。

提交申请表格后,如果之后出现想要追加、修改的事情,该怎么办?

原则上,您无法添加/更正您申请的内容。如果您正在接受申请,请再次填写并提交申请表格,并与奖项秘书处联系。

我担心应聘表格是否真的被发送了。

成功提交申请表格后,系统将切换至完成屏幕。此外,您在申请表中输入的内容将发送到您作为自动回复电子邮件输入的电子邮件地址。找不到的情况下,请确认是否在垃圾文件夹等里面。即使那样也找不到的话,请联系各奖项的事务局。

输入表格的记述栏最好密密麻麻地输入1,200个字吗?

1,200个字符是最大输入字符数,字符数的多少对审查没有影响。

用智能手机也能应聘吗?

可以应聘。

我是专业工程业团体的会员,事先联系所属团体比较好吗?

不需要联系。获奖的情况下,事务局可能会联系所属团体,这一点请您谅解。

关于审查和获奖

审查结果是怎样通知的?

评审结束后,我们将通过电子邮件单独通知获奖者。我们还将通过电子邮件通知未获奖的申请人。

有奖金、国家的补助金等吗?

没有奖金和补助金。

获奖的情况下,有必须协助的事情吗?

为了传播最佳实践,我们希望您在获奖公告后提供介绍照片,采访等,并在各种媒体上介绍作为该奖项的宣传和公关。

即使获奖,因为12月业务繁忙,不能参加表彰仪式。即使那样也能获奖吗?

是否参加表彰仪式对审查没有影响。业务优先,请务必申请贵公司优秀的技术人员和工作内容。

获奖的情况下,会支付参加表彰仪式的交通费和住宿费吗?

事务局不支付参加表彰仪式的移动费用。不好意思,请由应征者负担。

有关此问题的联系信息

〈外国人建设技能者部门〉

一般财团法人国际建设技能振兴机构 (FITS)

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル6階
電話:03-6206-8877 
E-mail:excellent@fits.or.jp
https://fits.or.jp/

<接收企业/团体部门>

一般社团法人建设技能人才机构 (JAC)

〒105-8444 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル9階
電話:0120-220-353 
E-mail:award@jac-skill.or.jp
https://jac-skill.or.jp/

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