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2021年度优秀外国人建设就业者表彰仪式报告
外国建筑工人将拯救日本的建筑工业!
2022年4月7日 (星期四),在Kasumigaseki举行了活跃在建筑工地的外国工人的颁奖仪式。
为您介绍本次选出的5位获奖者的采访及获奖要点。
还有一个颁奖典礼电影,所以请在YouTube上观看。
https://youtu.be/NdIk7fHzspM
获奖者采访 (1)苏安辛纳特
-当你知道你被选为获奖者时,你的感受是什么?
当我第一次被告知“我被选为优秀的外国建筑工人”时,如果我不知道“获奖”这个词的含义,我就无法理解这个奖项是什么。但是,知道到现在为止拼命努力的事情得到了好评的意思,真的很高兴。我也想尽快告诉在祖国的家人。
-请告诉我你现在正在努力什么。
我想在日本一直工作,所以想取得工作所需的资格。但是,现状是还不会读汉字,所以很难接受考试。如果可能的话,我很高兴在问题句子中添加“平假名”,任何人都可以轻松阅读。
-请告诉我您的未来目标。
日本冬天有皑皑白雪,春天有许多绿色,夏天有清澈的河水,秋天树木被染成红色。能在有那样四季的这个国家笑着工作是幸福的。虽然在柬埔寨的家人的生活经济上还不稳定,但是我想要比现在更加努力地支持家人。为此,我想在工作中挑战更多的东西。


获奖者采访 (2) Sokkanmou先生
请告诉我来日本时的回忆。
我记得刚来日本的时候,完全不会说日语,第一次在现场不懂工作内容很辛苦。和我一起进公司的同期的外国人有两个,其中日语最差,感到很遗憾。
-请告诉我你现在正在努力什么。
我认为工作经验越长,必然日语也应该越好。后辈的人数也在不断增加,所以我不想在日语上输给他们。
-请说一句关于获奖的话。
我真的很感谢总统,董事总经理和董事总经理,他们培养了我,我无法进行日常对话。此外,我非常感谢现场的老年人,他们信任我在现场的工作,并仔细地教我技术和日语。然后,也想对相信并支持我在日本努力的妈妈和爸爸说声谢谢。

公司COMMENT
-请告诉我未来的前景。
他的加入给了本公司的日本人很好的刺激,没有指导经验的工匠们成为了指导年轻人的机会,对我来说他是宝贵的人才。
能为他们提供工作的场所是我的骄傲。从现在开始,我们的目标是创造一个他们在国内外发挥领导作用的地方。
代表董事副总裁Akira Ando先生
获得技能鉴定1级,作为工长大显身手!Ouhi先生&Chorai先生

获奖积分
- 通过技能测试1级,完成了领班和安全卫生官员的教育,并注册为该领域的首席工程师。
- 作为一名工人,您将获得大约一年的经验,您可以领导现场,例如安排工作和考虑工人。
- 企业也全力支持取得资格、实践经验,以建设技能提升系统的3级判定,甚至成为注册核心技术能手为目标。


获奖积分
- 和日本人混在一起通过技能检定1级时,因成绩优秀受到爱知县技师联合会表彰。
- 他还完成了工长和安全卫生负责人的教育,在规模较小的现场,他已经将现场作为工长。
- 通过留下负责任的工作并集中挑战困难的考试,公司正在努力培养自己,同时激励自己。


自豪的获奖者们

被庄严的气氛包围的会场

获奖者将从43名申请者中产生
“优秀外国人建设就业者表彰 (国土交通省不动产・建设经济局局长奖) ”
目前,在建筑领域,通过“特定技能制度”和“外国建筑工人接收项目”接受了约7,000名外国工人。国土交通省自2017年度起,每年都举办“优秀外国人建设就业者表彰” (国土交通省不动产建设经济局局长奖),对在这些外国就业者中,在学习建设技能和交流技巧方面成绩显著的外国人才进行表彰。由国土交通省,建筑技能人力资源组织 (JAC) 和国际建筑技能促进组织 (FITS) 共同主办。
通过表彰,希望能进一步提高外国人才的技能等,扩大引进外国人才企业的优秀措施,通过宣传这些措施,提高全体外国就业者参加建设活动的积极性和技能,并促进外国人才在日本建设领域的活跃。
2021年度的募集内容如下所示。
招募对象
符合以下条件之一的人员为对象。
- 作为外国人建筑就业者或特定技能外国人从事建筑业务者
- 过去作为外国人建筑就业者从事建筑业务1年7个月以上者
申请资格
- 申请人可以是接收公司,也可以是特定的监管机构。
- 招募对象者本人也可以应征。
- 另外去年应征,很遗憾没有获奖的人也可以再次应征。
- 原则上每个企业只有一人申请,但如果申请人的努力等特征不同,也可以有多人申请。
关于2022年度,报名资格等也有变更的可能性。
详细内容将于招募开始时在JAC官方网站上公布。
我写了报道!
一般社团法人建设技能人才机构 (JAC) 管理部 (兼) 调研部主任
加纳元件
kanonomoko
爱知县出身。
负责宣传、调查研究业务,SNS中的人。
希望大家喜欢上日本,想把建设的魅力从日本传递到世界,为了能继续成为被世界选中的日本建设业,SNS每天都在更新中。
此外,他还从事调查工作,例如在亚洲国家实施技能评估测试的可能性,并与每个国家的当地机构进行听证会。
公司COMMENT
-请说一句关于获奖的话。
他今天的西装是我年轻时穿的西装。平时也一起种地等,像家人一样生活。我想让他知道“你在日本得到了认可”,所以我应聘了。他是一个努力的人,我们公司的所有员工都承认他比日本人更愿意面对工作。
让他在工作中挑战一切与成长相关的事情。为此,今后公司全体也会继续支持。
代表董事冈岩先生