我想成為那些來日本工作並感受到日本魅力的人的容器

Kamiyama有限公司代表董事Takashi Kamiyama先生

埼玉縣的Kamiyama有限公司從2014年開始接收，現在也僱用菲律賓人。這一次，我將介紹公司代表Kamiyama先生和三位菲律賓人的聲音。

接收公司Interview

公司簡介

所在地:埼玉縣朝霞市田島1丁目4-3
事業內容:鋼筋工程業等

外國人3名/職員數6名內) 特定技能2名/技能實習生1名 (全部菲律賓人)

特定技能2作為繼任者候選人
對危險的地方進行說明，直到理解為止
嚴厲的話不會產生好的結果。

傑西先生可以做任何現場工作

為什麽決定接收?: 因為朋友的公司接收菲律賓人而產生興趣，咨詢送出機構是契機。當時並不缺人手，但是聽說海外有很多優秀的人才，就決定接收了。結果，我遇到了傑西，所以這個決定是正確的。

接受的好處是什麽?: 正如送出機構所說，有很多非常優秀且努力的人。建築業根據作業會有很辛苦的事情。最近，我聽說越來越多的日本年輕人因沮喪而辭職，他們真的跟上了。只有感謝。

請告訴我今後的發展。: 我們公司的傑西現在以特定技能2號為目標，為了取得一級技師的資格而努力。我沒有後繼者，所以我也在考慮遲早要把公司轉讓出去。同樣，我希望現在在我們公司努力的菲律賓人也有在日本獨立的夢想。如果我們公司能夠成為那些對日本有吸引力並想要工作的人的容器，我會很高興。

初始部署: ·職工宿舍獨門獨戶
・生活用品一套・WiFi環境
・到現場的接送車

工資單結構圖像: ·特定技能 (月額基本工資) 約27萬日元
※每年有一次加薪
※職能津貼、資格津貼
・技能實習時 (月額基本工資) 約23萬日元

渴望掌握日本技術的尼克先生

傑西先生也能讀圖紙

在現場工作的每個人的聲音

關於在日本的工作和生活，以及今後的目標，我們採訪了在該公司註冊的3名菲律賓人。

自己被溫柔對待的程度，想要對後輩們溫柔。

傑西先生

2021年獲得2級技師的傑西。「學科的問題是漢字所以很辛苦，但是多虧了周圍的支持才合格了。」。他似乎與包括總統在內的老年人建立了家庭關係「剛進公司的時候，雖然害怕會不會被歧視，但是溫柔地接受了我真的很開心」。這次他告訴我，他想對來自祖國的後輩們溫柔一點。

工作和私人生活都有同鄉的朋友，最開心了!

尼克先生

尼克先生說，在日本做木工的朋友告訴他“日本真是個好國家”，於是他決定來日本。「雖然來了也有辛苦的時候，但是和在這個公司遇到的朋友一起工作的時候真的很開心。」。即使在私人場合，我的同事菲律賓人也會在假期打籃球。「3個人關係都很好，每天都很充實!」

我想努力做這個工作，直到我的兒子長大!

萊奇先生

在菲律賓從事電氣設備工作的萊奇先生。我選擇鋼筋工作的原因是「因為同樣是建築行業，我想我會做點什麽 (笑)」。我有一個13歲和一個11歲的兒子，我想努力工作到大學畢業。“希望有一天能叫我來日本一起生活。據說現在的樂趣是和傑西先生和尼克先生在房間裡的酒會。

接收企業的措施

工長
池田真一

我是2017年進公司的。以前的工作也同樣是做鋼筋的工作，但是沒有和外國人一起工作的經驗，剛進公司的時候不知道怎樣和傑西他們接觸好，很不安。但是，了解了他們認真的性格後，馬上就能溝通了。就我個人而言，剛來日本的人進入現場中的危險場所時，每次都會註意。也許我還沒有正確理解危險，所以我認為即使它被認為是持久的，也必須解釋它是防止事故的最佳措施。我覺得他們也在關心我們，就像我們關心他們一樣。因為是一邊互相支持一邊工作，所以我覺得保持著良好的關係。