免費“外國人僱用的基礎知識”參加者募集中!

【杉田律師登臺】 外國人僱用的基礎知識~係統地學習制度和法律~

外國人僱用的專家杉田律師通俗易懂地解說制度的全貌。無論是今後開展工作的企業,還是已經接受工作的企業,都可以再次確認外國人僱用的基本情況。

<舉辦會場、在線參加的混合講座>
本年度的“外國人僱用基礎知識”講座,可在會場或在線參加。
參加會場時,我們準備了充足的時間向特別講師提問。
請隨意參加。

初次接待也安心
學習制度和法律基礎的外國人僱用入門講座

參考影片

7月24日舉行的“外國人就業基礎知識”

日本的外國人僱用制度是以在留資格制度為中心構成的,根據僱用形態和業務內容的不同,適用的規則也大不相同。以什麽在留資格可以僱傭、業務委托到什麽程度好、是否適用與日本人相同的勞動法等,在判斷上有很多睏惑的地方。

如果在沒有正確理解制度和法律的情況下繼續僱用,可能會無意中導衹違反法律法規。因此,在開始就業或繼續就業之前係統地學習基礎知識非常重要。

本講座以日本外國人僱用的概要和特徵、在留資格制度的基本觀點、外國人僱用中應註意的勞動法要點等為中心,外國人僱用專家以初學者也容易理解的形式進行整理和解說。
無論是今後考慮僱用外國人的人,還是已經開始接收外國人的人,都可以確認、整理有助於實際業務的基礎知識。

推薦給這樣的人

  • 第一次僱傭外國人,不知道從什麽開始的人事負責人
  • 希望完善現場管理體制的管理人員
  • 想了解關於外國人僱用應註意事項的人員
  • 想要確認制度和法律的最新信息的人

主要內容

7月24日 (星期五)外國人僱傭的基礎知識

  • 日本的外國人僱用概要
  • 外國人僱傭的特徵
  • 什麽是居留資格制度
  • 外國人僱傭中勞動法的註意事項

※內容如有變更,恕不另行通知。

如果您沒有參加講座,請查看我們稍後發佈的影片,材料和活動報告。
“外國人共生講座”報告・動畫・資料

參考影片

舉辦“外國人僱用基礎知識”概要

名稱:
外國人僱用的基礎知識 (外國人共生講座2026)
參加費:
免費 (需要提前申請)
參與方式:
A:參加會場
丸之內Trust Tower本館17樓
〒100-0005東京都千代田區丸之內1丁目8番3號
※從東京站日本橋口徒步1分鐘
前往會場的方法

B:在線參加 (Microsoft Teams)

※申請時,請務必輸入“參加方法”。參加會場的各位,將通過另外的郵件發送通知。

時間表:
  • 2026年7月24日 (星期五) 14:00 -15:00

※在會場,講座結束後設有和特別講師的交流時間。

容量:
每次會場50名在線1,000名
講師:
律師公司全球人力資源戰略代表律師Masayoshi Sugita先生

本講座的運營委托給 (株) BREXA CrossBorder。

這個講座是面向日本人的講座。與面向外國人的講座不同,請註意。

講師介紹

圖片:杉田昌平

杉田昌平

律師法人Global HR Strategy代表社員律師
社會保險勞務士法人外國人僱用綜合研究所代表社員社會保險勞務士
行政書士法人外國人僱用支援中心代表社員行政書士

律師 (東京律師會)、入管申報律師、社會保險勞務士、行政書士。曾任慶應義塾大學大學院法務研究科特聘講師、名古屋大學大學院法學研究科日本法研究教育中心 (越南) 特聘講師、河內法科大學客座研究員、Anderson毛利友常法律事務、獨立行政法人國際協力機構國際協力專員 (外國人僱用/勞動相關法令及出入境管理相關法令) 等職務,現任律師法人Global HR Strategy代表社員律師、社會保險勞務士法人外國人僱用綜合研究所代表社員、慶應義塾大學大學院法務研究科全球法研究所研究員。
100處理與接受,介紹,派遣,支持和監督外國人才有關的法律事務,以公司集團或更多公司集團為客戶。
到目前為止,他已經舉辦了數百次關於外國人就業的研討會,並出現在NHK和TBS電視節目中。

咨詢 (外國人共生講座專用)

BREXA CrossBorder Co.,Ltd。負責人:Miura·Ogawa

e-mail: /

Tel: 090-3150-0562 (三浦) /
080-7079-6778 (小河)

平日9:00~17:30周六、周日和節慶:休息

外國人共生講座2026

外國人共生講座首頁

跨文化理解講座

日本人和外國人從雙方的角度,學習與外國就業者一起工作時所需的基礎知識,介紹實際工作中的技巧。

外國人僱傭的基礎知識

是正確理解制度和法律,學習企業方面應該掌握的基礎知識的講座。邀請外國人僱傭的專家作為特別講師,初學者也能簡單易懂地解說。

簡單的日語講座

為了與多國的外國人才順利交流,學習“傳達日語 (簡單日語) ”的實踐技能。

生活/交通指導講座

為了讓外國就業者在地區安全安心地生活,和外國員工一起思考企業能做的事情和註意的事情吧。