第3章01.建築特定技能接收計劃的申請準備
17.文件No.15特定技能僱傭合同和僱傭條件

刊登有英譯本及翻譯成9國語言的格式，請使用特定技能外國人能夠理解的語言 (母語等) 格式。

請查看鏈接的HP (推薦法務省參考樣式第1-5號、第1-6號、第1-6號附件)。

法務省的格式中沒有的僧伽羅語翻譯，JAC有準備。需要的人請通過JAC主頁的咨詢聯係我們。

特定技能外國人的姓名用字母記載。

請註意不要忘記蓋章 (認可章可以) 。

特定技能外國人的名字用字母記載。

如果有不同的地方，就會成為修正的對象。

模型請從鏈接下載。

請在不違反法令的合同期內簽訂合同。
(註意) 僱傭合同期間的僱傭合同開始日，請不要超過申請日的半年以上。

• (開始工作時間-工作時間) -休息時間=每天的規定工作時間
• 在變形的勞動制度的情況下，檢查變形的工作時間制度
• 在變形工作時間制的情況下，年度規定的工作天數，規定的工作時間，年度總假日天數與附加日歷的描述一衹
• 規定的工作時間、一年合計休息日天數，與附加的求職表的記載一衹。
• 規定時間外勞動的有無為“有”時，附加36協議書的復印件。

• 規定的勞動時間和休息日天數，1號特定技能外國人和日本人的條件相同。
• 年的規定工作天數+年休息日合計天數=365 (366) 天

• 「1.基本工資」為月薪制
  有固定加班費時，必須明確記載以下內容。

• 不包括固定加班費的基本工資
• 關於固定加班費的工作小時數和金額等的計算方法
• 超過固定加班費的時間外勞動追加支付額外工資的意旨

• 「6.工資支付方法」是為了支付穩定的報酬，選擇賬戶匯款
  這是為了保護外國人的政策，請詳細說明為什麽需要賬戶支付，並取得賬戶支付的同意。

• 勾選「7.根據勞資協議支付工資時的扣除」的“無”時
  無法扣除社會保險費、僱用保險費、所得稅、居民稅等稅金以外的稅金。
• 房租、水電煤氣費、wifi等通信費從工資中扣除時
  請務必勾選“有”，並且簽訂勞資協議。

• 僅僅檢查「8.加薪」「9.獎金」「10.退休金」是否與在係統中輸入的內容相同是不夠的。
  必須詳細填寫加薪時間、加薪內容、加薪金額、獎金金額或支付月數、獎金支付次數、退休金支付金額、退休金支付條件等。
• 「8.加薪」與重要事項事前說明書中記載的內容相同。

確保符合特定建築領域的標準，而不是檢查勞動法律，以支持建築特定技能接收計劃認證所需的項目。

即使建設特定技能接收計劃被認定，根據勞動相關法令等，本省也不會認定該申請所附加的僱用合同書、僱用條件書中記載的內容是合法的。

【新入國・跳槽時】
入社前3個月以內，或入社後1個月左右實施。

【從其他居留資格開始持續僱用的情況】
填寫從特定技能的僱用開始日起過去1年內接受的健康檢查日期，也可以在初次的定期健康檢查欄中填寫下次的健康檢查日期。
(僱傭時的健康檢查和定期健康檢查的診斷項目不同，為了方便起見，按照上述內容也沒有問題。)

在本國的認證等需要時，請同時記載母語簽名和字母簽名(為了便於識別，請將其中一個放在括弧中。)。

工資支付表=參考表格1-6號附件“工資的支付”

不需要填寫“月薪·日薪時的每小時金額”
不需要填寫“日薪·時薪時的每月金額”

實際費用的情況下，請記載平均概算金額。

重要說明事前申明可以從鏈接下載。