【報名受理中!】國土交通大臣表彰“與外國人才一起建設未來獎”

這是日本首個對在留資格“特定技能”中學習建設技能和交流技能方面成績顯著，希望在建設現場發揮領導作用的人員，促進全體外國建設技能者進一步提高技能和交流技能的同時，對在外國人才培養和待遇改善方面持續努力顯著的企業等，以及以與外國人才的接觸為契機開展新事業的企業等進行表彰的制度。

與外國人才共同設立的建設未來獎，其目的是通過表彰在建設技能和日語交流技能的學習等方面成績顯著，並希望在建設現場發揮領導作用的人員等，促進全體外國建設技能者進一步提高建設技能和日語交流技能。
此外，通過表彰在培養外國建設技能者及提高就業環境方面持續努力顯著的企業及從事建築業的外國人才的相關優秀工作，廣泛介紹這些工作，充實接收外國人才的優秀事例，推動接收企業的進一步努力，在我國實現與外國人才的共生社會，進而實現可持續發展的建築業。

該獎項包括以下三個類別和三個獎項。
[1] 外國人建設技能者部門
1.優秀外國人建設技能者獎
[2] 接收企業部門
2.外國人才培養獎
[3] 外國人才活躍優良事例部門
3.衹力於未來獎

對在留資格“特定技能”中學習建設技能、交流技能等方面成績顯著，且有誌於在建設現場擔負指導任務的人員進行表彰。

表彰在外國人才培養及待遇改善方面持續努力顯著的企業。

在建設技能、日語能力、共生、事業開展4個主題中，表彰從事建築業的外國人才相關的優秀工作。

在眾多商品中閃耀著“閃閃發光”的光芒，意味著脫穎而出。

請看這一頁。
https://www.mlit.go.jp/ACFHR/about.html
※3.請參閱選拔方法和審查基準部分。

通過申請審查和組織公司的努力，這將是一個獲得新意識的機會。
此外，獲獎後不僅能獲得國土交通大臣獎的榮譽，還能提高員工的滿意度和上進心，作為優秀企業的宣傳效果。

應徵時，不需要任何手續費等。但是，申請人必須提供與申請相關的互聯網環境。

可以應聘。

僅限建設領域的行業。

可以應聘。在申請和審查中，業務規模的大小無關緊要。

即使是特定技能外國人本人應徵，也請填寫所有項目。請務必和公司的人商量後應徵。

可以應聘。在這種情況下，請每人填寫一份申請表，並按人數提交申請表。

可以應聘。請添加與上次申請時不同的地方和新獲得的資格內容，並申請。

可以應聘。

您在申請時發送的信息將與秘書處官員和審查官員共享，以管理和審查該獎項，但不會向外部公開。但是，如果最終獲獎，我們將在各種媒體上介紹獲獎案例。

原則上，您無法添加/更正您申請的內容。如果您正在接受申請，請再次填寫並提交申請表格，並與獎項秘書處聯係。

成功提交申請表格後，係統將切換至完成屏幕。此外，您在申請表中輸入的內容將發送到您作為自動回復電子郵件輸入的電子郵件地阯。找不到的情況下，請確認是否在垃圾文件夾等裡面。即使那樣也找不到的話，請聯係各獎項的事務局。

1,200個字元是最大輸入字元數，字元數的多少不影響審查。

可以應聘。

不需要聯係。獲獎的情況下，事務局可能會聯係所屬團體，這一點請您諒解。

評審結束後，我們將通過電子郵件單獨通知獲獎者。我們還將通過電子郵件通知未獲獎的申請人。

沒有獎金和補助金。

為了傳播最佳實踐，我們希望您在獲獎公告後提供介紹照片，採訪等，並在各種媒體上介紹作為該獎項的宣傳和公關。

是否參加表彰儀式對審查沒有影響。業務優先，請務必申請貴公司優秀的技術人員和工作內容。

事務局不支付參加表彰儀式的移動費用。不好意思，請由應徵者負擔。