- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
আমরা মেশিন অনুবাদের মাধ্যমে বহুভাষিক কন্টেন্ট সরবরাহ করি। অনুবাদের নির্ভুলতা ১০০% নয়। JAC ওয়েবসাইট বহুভাষিকীকরণ সম্পর্কে
- JAC সম্পর্কে
- জেএসি সদস্যপদ তথ্য
- নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতা
- নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার সংক্ষিপ্তসার
- বিদেশীদের জন্য ১০টি বাধ্যতামূলক সহায়তা
- অনলাইন ব্যক্তিগত পরামর্শ
- বিদেশী নাগরিকদের সাথে সহাবস্থানের উপর সেমিনার
- হোস্ট কোম্পানিগুলির শীর্ষস্থানীয় উদাহরণ
- কেস স্টাডি সংগ্রহ "ভিশনিস্ট"
- বিদেশীর কণ্ঠস্বর
- বিদেশী বাসিন্দা গ্রহণের ম্যানুয়াল / প্রশ্নোত্তর
- দরকারী কলাম "JAC ম্যাগাজিন"
- গ্রহণযোগ্যতা সহায়তা পরিষেবা
- নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ সহায়তা পরিষেবা
- স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা "অনলাইন বিশেষ প্রশিক্ষণ"
- নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য "দক্ষতা প্রশিক্ষণ"
- বোঝা কমাতে "অস্থায়ী বাড়ি ফেরার সহায়তা"
- CCUS ফি সহায়তা
- বিনামূল্যে জাপানি ভাষা কোর্স
- শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সহায়তা
- "গ্রহণ-পরবর্তী প্রশিক্ষণ" ব্যবস্থার বোধগম্যতা আরও গভীর করার জন্য
- টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা
- বিনামূল্যেচাকরি এবং চাকরি
- নির্দিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা
- হোম
- JAC (নির্মাণ দক্ষতা মানব সম্পদ সংস্থা) সম্পর্কে
JAC (নির্মাণ দক্ষতা মানব সম্পদ সংস্থা) সম্পর্কে
জাপান কনস্ট্রাকশন স্কিলস অর্গানাইজেশন (JAC) হল একটি সাধারণ অন্তর্ভুক্ত সংস্থা যা ২০১৯ সালের এপ্রিল মাসে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, জাপানি নির্মাণ শিল্পে বিদেশী মানব সম্পদের যথাযথ এবং মসৃণ গ্রহণযোগ্যতা অর্জনের জন্য, যা তীব্র শ্রম ঘাটতির সম্মুখীন।
আমাদের প্রধান কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে মূল্যায়ন পরীক্ষা পরিচালনা করা, বিনামূল্যে চাকরির নিয়োগ পরিষেবা প্রদান করা এবং নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের জন্য উপযুক্ত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান তত্ত্বাবধান করা।
শুভেচ্ছা
নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশীদের জন্য নিরাপদ
এমন একটি পরিবেশের লক্ষ্য যেখানে কর্মীরা তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে
নির্মাণ শিল্প মানুষ দিয়ে গঠিত। ক্রমবর্ধমান শ্রমিক ঘাটতির সংকটময় পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবস্থা তৈরি করা হয়েছিল।
নির্দিষ্ট দক্ষতার স্ট্যাটাস ১-এর জন্য মোট থাকার সময়কাল পাঁচ বছর পর্যন্ত সীমাবদ্ধ, এবং স্ট্যাটাস ২-এ স্যুইচ করলে পরিবারের সদস্যরা কর্মীর সাথে যেতে পারবেন। অন্য কথায়, নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জনের জন্য অনেক বিদেশী দীর্ঘমেয়াদী থাকার উদ্দেশ্যে জাপানে আসে।
আমরা তাদের এমন একটি পরিবেশ প্রদান করাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ বলে মনে করি যেখানে তারা আরামে কাজ করতে পারে। নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের সহায়তা করা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য যাতে তারা নিরাপদে কাজ করতে পারে এবং এমন একটি ব্যবস্থা স্থাপন করা যা তাদের দক্ষতাকে পুরোপুরি কাজে লাগাতে সাহায্য করে। বর্তমানে, আমরা বিশেষায়িত নির্মাণ শিল্প সমিতি এবং সদস্য কোম্পানিগুলিকে যোগ্যতা অর্জন, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ এবং জাপানি ভাষা শিক্ষার মতো সহায়তা পরিষেবা প্রদান করছি যারা সক্রিয়ভাবে বিদেশী কর্মীদের গ্রহণ করছে এবং আমরা ভবিষ্যতে এই পরিষেবাগুলি সম্প্রসারণ চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছি।
JAC শূন্য থেকে শুরু করেছিল এবং তার সদস্য সংস্থা এবং কোম্পানিগুলির সাথে একসাথে বেড়ে উঠেছে। যদিও এটি এখনও অসম্পূর্ণ, এতে কোন সন্দেহ নেই যে এটি এমন একটি ব্যবস্থা এবং সংগঠন যা বিকশিত হতে পারে। শিল্পের মধ্যে প্রধান চ্যালেঞ্জ মোকাবেলাকারী একটি সংস্থা হিসেবে, আমরা নির্মাণ শিল্পের আরও উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাব।
১ এপ্রিল 2025

一般社団法人建設技能人材機構
理事長三野輪 賢二
নির্মাণ দক্ষতা মানব সম্পদ সংস্থার সংক্ষিপ্তসার
নাম | 一般社団法人 建設技能人材機構(JAC) Japan Association for Construction Human Resources |
---|---|
অবস্থান |
প্রধান কার্যালয় |
চেয়ারম্যান | কেনজি মিনোওয়া |
প্রতিষ্ঠিত তারিখ | ১ এপ্রিল, ২০১৯ |
উদ্দেশ্য | এই সংস্থার উদ্দেশ্য হল নির্মাণ শিল্প সমিতিগুলির সাথে কাজ করে নির্মাণ খাতে মানব সম্পদ সুরক্ষিত করা, যাদের সদস্যরা সাধারণ নির্মাণ কোম্পানি এবং নির্মাণ শিল্প সমিতি যাদের সদস্যরা বিশেষায়িত নির্মাণ কোম্পানি, নির্মাণ খাতে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের (এরপর থেকে "নির্মাণ খাতে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিক" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এবং অন্যান্য বিদেশী মানব সম্পদের যথাযথ এবং মসৃণ গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কিত প্রকল্পগুলি পরিচালনা করার পাশাপাশি নির্মাণ শ্রমিকদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা এবং অন্যান্য নির্মাণ শ্রমিকদের সুরক্ষিত করা, যার ফলে জাপানের নির্মাণ শিল্পের সুষ্ঠু উন্নয়নে অবদান রাখা যায়। |
ব্যবসা | ১. নির্মাণ খাতে বিদেশী মানব সম্পদের সুষ্ঠু ও যথাযথ গ্রহণযোগ্যতার জন্য একটি আচরণবিধি প্রতিষ্ঠা এবং উক্ত কোডের যথাযথ বাস্তবায়ন। ২. নির্মাণ খাতে বিদেশী মানবসম্পদ তাদের দক্ষতা কার্যকরভাবে কাজে লাগাতে পারে এমন পরিবেশ উন্নত করার প্রকল্প। ৩. নির্মাণ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কিত প্রকল্পসমূহ ৪. নির্মাণ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশীদের জন্য চাকরির নিয়োগ পরিষেবা ৫. নির্মাণ প্রযুক্তিবিদদের দক্ষতা মূল্যায়ন এবং নির্মাণ প্রযুক্তিবিদদের সুরক্ষিত করার সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য প্রকল্প। ৬. নির্মাণ প্রযুক্তিবিদদের সুরক্ষিত করার বিষয়ে গবেষণা এবং অধ্যয়ন ৭. প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য কার্যক্রম |
নিগম নিবন্ধন | নিগম নিবন্ধন |
নির্মাণ শিল্পের সাধারণ আচরণবিধি | আচরণবিধি |
বোর্ড সদস্য
(2024 হিসাব অনুযায়ী)
- চেয়ারম্যান
-
- 三野輪 賢二(一社)日本型枠工事業協会 会長
- ব্যবস্থাপনা পরিচালক
-
- 山本 博之 (一社)建設技能人材機構 専務理事
- নিরীক্ষক
-
- 福田 敏弘 東日本建設業保証(株) 専務取締役
-
- 佐藤 隆彦 (一社)全国コンクリート圧送事業団体連合会 会長
- পরিচালক
-
- 岩田 正吾 (公社)全国鉄筋工事業協会 会長
- 山本 德治 (一社)日本建設業連合会 事務総長
- 椎津 雅夫 日本室内装飾事業協同組合連合会 副理事長
- 山﨑 篤男 (一社)全国建設業協会 専務理事
- 清水 武 (一社)日本鳶工業連合会 会長
- 山梨 敏幸 (一社)日本機械土工協会 会長
- 舩橋 哲也 (一社)情報通信エンジニアリング協会 会長
- 塚田 真一郎(一社)日本左官業組合連合会 副会長
- 上野 賢一(一社)日本電設工業協会 専務理事
JAC লোগোর অর্থ
JAC কোম্পানির সাথে মানুষ এবং একে অপরের সাথে মানুষের সংযোগ স্থাপনের জন্য কাজ করে।
এই চিহ্নটি এই ধারণার প্রতিনিধিত্ব করে যে মানুষ, কোম্পানি এবং JAC-এর বিশ্বাসের দৃঢ় সম্পর্ক গড়ে তোলা উচিত এবং এই সম্পর্কগুলি সর্বদা ন্যায্য এবং সমান হওয়া উচিত।
JAC লোগো, যার কেন্দ্রে "A" অক্ষর দ্বারা সমর্থিত "J" এবং "C" অক্ষর, JAC কীভাবে একটি সমিতি হিসেবে কোম্পানি এবং নির্মাণ প্রযুক্তিবিদদের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করে তা প্রতিনিধিত্ব করে। উপরের বৃত্তগুলি সমানভাবে দূরে অবস্থিত, যা সমান সম্পর্কের ইঙ্গিত দেয়।
JAC লোগোতে তিনটি রঙ ব্যবহার করা হয়েছে।
এটি বৈচিত্র্যের প্রতিনিধিত্ব করে এবং দেখায় যে প্রতিটি ব্যক্তিরই একটি ভূমিকা রয়েছে।
- জে গ্রিন নিরাপদ, নিরাপদ, নির্ভরযোগ্য
- নীল: বিশ্বাস, শান্ত, ন্যায্যতা, আন্তরিকতা
- সি কমলা: প্রাণবন্ততা, আবেগ, বন্ধুত্ব, সাক্ষাৎ
*"কনস্ট্রাকশন স্কিলস হিউম্যান রিসোর্সেস অর্গানাইজেশন" এবং "জেএসি" লোগো হল কনস্ট্রাকশন স্কিলস হিউম্যান রিসোর্সেস অর্গানাইজেশনের ট্রেডমার্ক বা নিবন্ধিত ট্রেডমার্ক, যা একটি সাধারণ অন্তর্ভুক্ত সংস্থা।
প্রবেশাধিকার
প্রধান কার্যালয়
- 9F, Toranomon 37 Mori Building, 5-1 Toranomon 3-chome, Minato-ku, Tokyo 105-8444
- টোকিও মেট্রো হিবিয়া লাইনের নতুন স্টেশন "টোরানোমন হিলস স্টেশন" A1, A2 এক্সিট থেকে 1 মিনিটের হাঁটা দূরত্বে
- 0120-220353
- আপনার যদি সহায়তা বা অনুসন্ধানের প্রয়োজন হয়, তাহলে অনুগ্রহ করে এখানে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন
- 0120-220353সপ্তাহের দিন: ৯:০০-১৭:৩০ শনিবার, রবিবার এবং ছুটির দিন: বন্ধ
- প্রশ্নোত্তর
- আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন