অধ্যায় 3.01. নির্মাণ-নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনার প্রয়োগের প্রস্তুতি
১০. নথি নং ৮ কাজের নিয়মকানুন, মজুরি নিয়মকানুন, অবসর ভাতার নিয়মকানুন

【সংক্ষিপ্ত বিবরণ】
অনলাইন আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলি এই।

システム項目:19

[প্রস্তুতি] কাজের নিয়মাবলী, মজুরি নিয়মাবলী এবং অবসরকালীন সুবিধা সংক্রান্ত নিয়মাবলীর সমস্ত পৃষ্ঠা প্রস্তুত করুন যাতে শ্রম মান পরিদর্শন অফিসের রসিদ স্ট্যাম্প থাকে।
[বিঃদ্রঃ] অনির্দিষ্টকালের জন্য কর্মরত স্থায়ী কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কর্মবিধি, মজুরি বিধি এবং অবসর ভাতার বিধি সংযুক্ত করুন।

অনির্দিষ্টকালের জন্য কর্মসংস্থানের সাথে স্থায়ী কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কর্মসংস্থান বিধি, মজুরি বিধি এবং অবসরকালীন সুবিধা বিধিগুলি নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।

[বিঃদ্রঃ] যদি আপনার ১০ জন বা তার বেশি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী থাকে, তাহলে আপনাকে অবশ্যই এই নথিটি সংযুক্ত করতে হবে।
[বিঃদ্রঃ] কাজের নিয়মাবলী ছাড়াও যদি আপনার মজুরি নিয়মাবলী বা অবসর ভাতা সংক্রান্ত নিয়মাবলী থাকে, তাহলে অনুগ্রহ করে সেগুলিও জমা দিন।

অনুগ্রহ করে সব পৃষ্ঠা জমা দিন।

হোম

  • বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি
  • চাকরি/চাকরি খুঁজুন বিনামূল্যে চাকরির তথ্য
  • পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক ব্যক্তি/পরীক্ষা দিয়েছেন ব্যক্তি নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ মূল্যায়ন পরীক্ষা বিস্তারিত তথ্য/আবেদন
  • যারা জাপানে কাজ করতে চান তারা যারা জাপানে কাজ করতে চান
  • জেএসি ম্যাগাজিন

হোম

  • বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি
  • চাকরি/চাকরি খুঁজুন বিনামূল্যে চাকরির তথ্য
  • পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক ব্যক্তি/পরীক্ষা দিয়েছেন ব্যক্তি নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ মূল্যায়ন পরীক্ষা বিস্তারিত তথ্য/আবেদন
  • যারা জাপানে কাজ করতে চান তারা যারা জাপানে কাজ করতে চান
  • জেএসি ম্যাগাজিন
© জেনারেল ইনকর্পোরেটেড অ্যাসোসিয়েশন Japan Association for Construction Human Resources সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত।