နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရာတွင် ဘာသာရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များနှင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများ သတိပြုပါ။

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများလက်မခံမီ ဘာသာတရားတစ်ခုစီ၏ ဓလေ့ထုံးစံများကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်လူမျိုးတွေက "မင်းဘာကိုယုံကြည်လဲ" လို့မေးကြပုံရတယ်။ တော်တော်များများက ချက်ချင်းမဖြေနိုင်ဘူး။

“ဘိုးဘေးတွေက ဗုဒ္ဓဘာသာကို မျိုးဆက်ပေါင်းများစွာ ယုံကြည်ထားလို့ ဗုဒ္ဓဘာသာလို့ ထင်တယ် ဒါပေမယ့် ဂိုဏ်းကို မသိပါဘူး”
"ငါ့မှာ Shinto မင်္ဂလာဆောင်ပွဲရှိခဲ့ပေမယ့် ဘာသာရေးယုံကြည်ချက်မရှိဘူးလို့ ထင်ပါတယ်။"
"ကျွန်တော်က ဗုဒ္ဓဘာသာ သူငယ်တန်း၊ ခရစ်ယာန် အထက်တန်းကျောင်းကို တက်ခဲ့တယ်။"

ဤနိုင်ငံတွင် ဘာသာတရားများစွာ အတူတကွ တည်ရှိနေကြသည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အံ့သြစရာပင်ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် နေ့စဉ်ဘ၀တွင် ပေါင်းစည်းနေကြသောကြောင့် လူများက မေးခွန်းထုတ်စရာမလိုဘဲ နေထိုင်နေကြရသည်။
ထို့ကြောင့် ဂျပန်လူမျိုးများသည် ဘာသာရေးပြဿနာများကို လျှော့မတွက်တတ်ပေ။

သို့သော်လည်း မကြာသေးမီက နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ တိုးပွားလာသဖြင့် ကုမ္ပဏီများသည် ဘာသာရေးကွဲပြားမှုများအကြောင်း ကြိုတင်လေ့လာရန်နှင့် ၎င်းတို့အား ဖြေရှင်းရန် ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးလာနေပါသည်။

သို့သော်၊ ဘာသာတရားများစွာရှိသောကြောင့် သတ်မှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ရိုးရှင်းစွာသတ်မှတ်ရန် သို့မဟုတ် အခြားကုမ္ပဏီများ၏စံနမူနာအတိုင်း လိုက်နာရန် မလုံလောက်သေးသည့်အပြင် ကုမ္ပဏီများစွာသည် ဘာသာရေးဆိုင်ရာပြဿနာများကို ရင်ဆိုင်နေကြရဆဲဖြစ်သည်။

ပထမအဆင့်အနေနဲ့ ဘာသာရေးအကြောင်း လေ့လာဖို့ပါ။
ဤတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အကျယ်ပြန့်ဆုံးသော ဘာသာတရားအချို့ကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
*အထက်ပါအချက်များသည် ဘာသာတရားများ၏ အကြမ်းဖျင်းအကျဉ်းမျှသာဖြစ်သည်။ ဂိုဏ်း၊ ဒေသနှင့် တစ်ဦးချင်းပေါ်မူတည်၍ ယုံကြည်ချက်နှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများ ကွဲပြားနိုင်သည်။

ကျုပ်က

ကမ္ဘာပေါ်တွင် အဓိကဘာသာကြီး သုံးခုထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သော အစ္စလာမ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း အထူးသဖြင့် အရှေ့အလယ်ပိုင်းနှင့် အာရှတွင် ကျင့်သုံးသည်။
အင်ဒိုနီးရှားနိုင်ငံသည် အာရှတွင် အထူးသဖြင့် မွတ်စလင်ဦးရေ များပြားပြီး လူဦးရေ၏ ၈၇ ရာခိုင်နှုန်းသည် အစ္စလာမ်ဘာသာကို ကိုးကွယ်ကြသည်။
၎င်းတို့သည် အလ္လာဟ်အရှင်မြတ်၏ တစ်ဆူတည်းသော ဘုရားသခင်ကို ယုံကြည်ကြပြီး အလ္လာဟ်အရှင်မြတ်၏ သွန်သင်ချက်များကို စုစည်းထားသည့် ကျမ်းမြတ်ကုရ်အာန်ကို ယုံကြည်ကြသည်။

မွတ်ဆလင် ဟူသော စကားလုံးသည် အစ္စလမ်ဘာသာ၏ နောက်လိုက်တစ်ဦး ဖြစ်သည်။
မွတ်စ်လင်မ်များသည် သန့်ရှင်းသော မက္ကာမြို့ကို တစ်နေ့လျှင် ငါးကြိမ် ဝတ်ပြုဆုတောင်းခြင်း၊ ဥပုသ်လအတွင်း နေ့အချိန်အတွင်း အစာနှင့် ရေရှောင်ခြင်း၊ ဝက်သား သို့မဟုတ် အရက်မသောက်ခြင်းတို့ အပါအဝင် တင်းကျပ်သော ဘာသာရေးစည်းမျဉ်းများရှိသည်။

ထို့အပြင် ဦးခေါင်းကို မြင့်မြတ်သည်ဟု ယူဆကြပြီး ကလေး၏ဦးခေါင်းကိုပင် မရိုက်သင့်ပါ။
မွတ်စ်လင်မ်အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ အသားအရေ သို့မဟုတ် ဆံပင်ကို မိသားစုပြင်ပ အမျိုးသားများကို မပြသင့်ဟု ယုံကြည်ပုံရသည်။

ခရစ်ယာန်ဘာသာ

ခရစ်ယာန်ဘာသာသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် ယုံကြည်သူဦးရေ အများဆုံးဖြစ်ပြီး လူသိများသော ကက်သလစ်နှင့် ပရိုတက်စတင့်အသင်းတော်များအပြင် အခြားသော ဂိုဏ်းခွဲများစွာလည်း ပါဝင်သည်။

ယုံကြည်သူအများအပြားရှိသည့်နိုင်ငံများတွင် အမေရိကန်၊ ဥရောပနိုင်ငံများ၊ တရုတ်၊ တောင်ကိုရီးယား၊ ဗီယက်နမ်၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် ဘရာဇီးတို့ ပါဝင်သည်။

ခရစ်ယာန်ဘာသာတွင် အစားအသောက်ကန့်သတ်ချက်များ အလွန်နည်းပါးသော်လည်း အချို့ဂိုဏ်းခွဲများက အသား၊ အရက်၊ ကော်ဖီ၊ လက်ဖက်ခြောက်နှင့် ဆေးလိပ်တို့ကို တားမြစ်ထားသည်။

ဗုဒ္ဓဘာသာ

ဗုဒ္ဓဘာသာသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အဓိကဘာသာကြီး သုံးခုအနက်မှ တစ်ခုဖြစ်သည့် ဗုဒ္ဓဘာသာသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၌လည်း လူသိများသော ဘာသာတစ်ခုဖြစ်သည်။
ယုံကြည်သူအများအပြားရှိသည့် နိုင်ငံများတွင် တရုတ်၊ ဗီယက်နမ်နှင့် တောင်ကိုရီးယားတို့ ပါဝင်သည်။

ဗုဒ္ဓဘာသာတွင် အစားအသောက်နှင့်ပတ်သက်သည့် ကန့်သတ်ချက်များသည် အချို့သောဂိုဏ်းများ၊ ဘုန်းတော်ကြီးများ သို့မဟုတ် ယုံကြည်သူများအပေါ် မကြာခဏ သက်ရောက်မှုရှိသည်။
တားမြစ်ထားသော ပါဝင်ပစ္စည်းများတွင် အသား၊ အမဲသား၊ ကြက်သွန်ဖြူ၊ ငရုတ်သီး၊ ကြက်သွန်နီ၊ ကြက်သွန်နီ၊

ကွန်ဖြူးရှပ်ဝါဒ

ကွန်ဖြူးရှပ်အယူဝါဒသည် ကွန်ဖြူးရှပ်တရားဟောသည့် သွန်သင်ချက်ဖြစ်ပြီး အခြားသူနှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးနှင့် လျော်ညီသော ဆက်ဆံမှုဖြစ်သည့် "ကရုဏာ" နှင့် "အတ္တ" ဟူသော "ကရုဏာ" တို့ကို အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
ယင်းသည် အထက်လူကြီးများအပေါ်တွင် အရေးပါသော အယူအဆကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။

ကွန်ဖြူးရှပ်အယူဝါဒကို နောက်လိုက်အရေအတွက်တွင် ထည့်မတွက်သော်လည်း ၎င်း၏အယူအဆများသည် တရုတ်၊ ကိုရီးယား၊ ထိုင်ဝမ်နှင့် အခြားနိုင်ငံများတွင် နက်ရှိုင်းစွာ အမြစ်တွယ်နေပါသည်။

အထူးသဖြင့် အကြီးအကဲများ၏ သွန်သင်ချက်များကို လိုက်နာရန် လူများစွာက လုံးဝတာဝန်ရှိကြောင်း တောင်ကိုရီးယားတွင် ဤသြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို အထူးသတိပြုမိပါသည်။
ဥပမာ၊ သူဌေးက လက်အောက်ငယ်သားကို သောက်ဖို့ ကမ်းလှမ်းရင်တောင် လက်အောက်ငယ်သားက သူဌေးရှေ့မှာ မသောက်ဖို့ ငြင်းနိုင်တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် မမြင်ဘဲနဲ့ မျက်နှာလွှဲပြီး သောက်နိုင်တယ်။

ဂျူးဘာသာ

ဂျူးဘာသာကို အဓိက ဂိုဏ်းကြီး ၃ ခု ခွဲခြားထားပြီး အချို့မှာ တင်းကျပ်သော အစားအသောက် စည်းမျဉ်းများ ရှိပြီး အချို့မှာ လွတ်လပ်စွာ စားသောက်ခွင့် ပြုထားသည်။

ဂျူးလူမျိုး အများအပြားရှိသော နိုင်ငံများတွင် အစ္စရေး၊ အမေရိကန်နှင့် ရုရှားတို့ ပါဝင်သော်လည်း ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် ယုံကြည်သူများရှိသည်။

ဂျူးဘာသာတွင် ဥပုသ်နေ့တွင် မည်သည့်အလုပ်ကိုမျှ ခွင့်မပြုပါ။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပုံမှန်အလုပ်တာဝန်များအပြင် စာရေးခြင်း၊ မီးစတင် (ချက်ပြုတ်ခြင်း) နှင့် စက်ချုပ်ခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုလည်း လုပ်အားဟု သတ်မှတ်သောကြောင့် သတိထားပါ။

ဂျူးဘာသာတွင် ရှောင်ကြဉ်သင့်သော အစားအစာများမှာ ဝက်သား၊ သွေး၊ ပြည်ကြီးငါး၊ ရေဘဝဲ၊ ပုဇွန်၊ ဂဏန်း၊ ငါးရှဉ့်၊ ခရု၊ ယုန်၊ မြင်း၊ အသား၊ ဘာသာရေးစံနှုန်းအတိုင်း စနစ်တကျ မကုသရသေးသော အသားများ၊ နို့ထွက်ပစ္စည်းများနှင့် အသားဟင်းများ (ဥပမာ ဒိန်ခဲဘာဂါနှင့် အသားဆန်များ) တို့ဖြစ်သည်။

ဂျူးလူမျိုးများအတွက် အသီးအရွက်နှင့်ငါးများကို အဓိကထားစားသော ဂျပန်အစားအစာများသည် အလွယ်တကူ စားသုံးလေ့ရှိသော်လည်း သွေးကို မသန့်ရှင်းသည့်အရာအဖြစ် မကြိုက်သောကြောင့် ပြင်ဆင်ပုံကိုလည်း ဂရုပြုရမည်ဖြစ်သည်။

ဟိန္ဒူဘာသာ

ဟိန္ဒူဘာသာသည် အိန္ဒိယနှင့် နီပေါနိုင်ငံတို့တွင် ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှု အများစုရှိကြပြီး အခြားဘာသာများမှ ထင်ရှားသော ဘာသာတရားတစ်ခုဖြစ်သည်။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဟိန္ဒူဘာသာသည် ရှေးခေတ်အိန္ဒိယ ဗြဟ္မာအယူဝါဒနှင့် ရိုးရာယုံကြည်မှုများ ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းထားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

အိန္ဒိယ၏ ထူးခြားသော ဇာတ်စနစ်ဖြစ်သော ဇာတ်စနစ်ဟု လူသိများသော လူတန်းစားစနစ်အား ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေက တားမြစ်ထားသော်လည်း ယနေ့တိုင် နက်ရှိုင်းစွာ အမြစ်တွယ်နေဆဲဖြစ်ပြီး လူတို့၏ အဆင့်အတန်းအလိုက် သတ်မှတ်နိုင်သော အလုပ်အကိုင်များကဲ့သို့သော အခြားသော တင်းကျပ်သော စည်းမျဉ်းများလည်း ရှိသေးသည်။
တစ်ချို့လူတွေတောင် ဇာတ်မတူတဲ့လူတွေနဲ့ ထမင်းမစားချင်ဘူး။

အစားအသောက်နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် အသား၊ ပင်လယ်စာ၊ ဥများ၊ အစိမ်းလိုက် အစားအစာများ၊ ကြက်သွန်ဖြူ၊ ငရုတ်သီး၊ ကြက်သွန်နီ၊ ကြက်သွန်နီ၊
တင်းကျပ်သော ဟိန္ဒူဘာသာဝင်များသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အသားစားခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ကြသည်၊ ထို့ကြောင့် ဤအစားအစာများသည် တားမြစ်ဖွယ်ဖြစ်ဖွယ်ရှိသော်လည်း အချို့သောလူများသည် ကြက်ဥကိုသာစားခြင်းဖြင့် တစ်ဦးချင်းကွဲပြားပုံပေါ်သည်။

အထူးသဖြင့် နွားများကို အထွတ်အမြတ်ထားရာ တိရစ္ဆာန်များအဖြစ် ကိုးကွယ်ကြသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို စားသုံးရန်မှာ တားမြစ်ထားသည်။

ညစ်ညမ်းမှုကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် မုန်းတီးမှု ရှိပြီး စားပွဲအလေ့အထကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ကန့်သတ်ထားသည်။
အစားအသောက်ဖြတ်တဲ့အခါ မသန့်ရှင်းတဲ့လက် (ဘယ်ဘက်လက်) အစား ညာလက်ကိုသုံးသင့်ပြီး တခြားသူတွေရဲ့ စားကြွင်းစားကျန်တွေကို မသန့်ရှင်းတဲ့အတွက် မစားသင့်ဘူးလို့ ယုံကြည်ချက်ရှိပါတယ်။
အစားအသောက်ကို စားကြွင်းစားကျန်အဖြစ် အချို့လူများက ကျွေးမွေးသည်ဟု ယူဆနိုင်သောကြောင့် သတိထားပါ။

နိုင် ငံ ခြား သား များ လက် ခံ ရေး အ ခြေ အ နေ နှင့် ပတ် သက် ၍ အ ခြေ အ နေ များ နှင့် ပတ် သက် ၍ သ တိ ပြု ရန် အ လို အ ရာ များ သည် ဘာသာ ရေး ကိစ္စ များ

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရာတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ဘာသာရေးပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အတွက် ဘာသာရေးနှင့်ပတ်သက်သော အသိပညာဗဟုသုတများ တိုးပွားစေပြီး စာနာမှုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ချေရှိသော ပြဿနာများ၏ တိကျသေချာသော ဥပမာအချို့ကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည့်အချက်များကိုလည်း လေ့လာပါမည်။

အစားအသောက်ပြဿနာ

အစားအသောက်နှင့်ပတ်သက်လာသောအခါတွင် တားမြစ်ထားသောအစားအစာများ၊ စားသောက်မှုကျင့်ဝတ်နှင့် အစားအသောက်အပေါ် သဘောထား ကွဲပြားမှုများကြောင့် ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

အထူးသဖြင့်၊ အောက်ပါ ပြဿနာများနှင့် ပြဿနာများ ရှိပါသည်။

• အေးတဲ့နေ့လည်စာကို စားဖို့ ဝန်လေးနေတယ်။
• ဘာပစ္စည်းတွေသုံးထားလဲမသိဘူးဆိုတော့ မစားနိုင်ဘူး။
• မီရင် (သို့) ဟင်းချက်ဆာကေး ကဲ့သို့သော အရက်ပါသော ဟင်းခတ်အမွှေးအကြိုင်များပါလျှင် မစားနိုင်ပါ။
• ဂျယ်လာ၊ ဟင်းချိုထုတ်နှုတ်မှု၊ ဝက်ဆီ သို့မဟုတ် အသားများ ပါဝင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိကို ပြောပြရန် ခက်ခဲသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ တရုတ်လူမျိုးများသည် ပူပူနွေးနွေးအစားအစာများကို တန်ဖိုးထားသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် အအေးခံထားသော bento သေတ္တာများကို နှစ်သက်သည်ဟု ဆိုကြသည်။
အုပ်စုကြီးတစ်ခုအတွက် နေ့လယ်စာသေတ္တာများကို မှာယူသည့်အခါတွင် သင်သည် ထောက်ထားစာနာရန် လိုအပ်ပါသည်။

အစားအသောက်ကို တားမြစ်ပိတ်ပင်ထားသော ဘာသာတရားများတွင် သင်စားသည့်အရာသည် အရေးကြီးသည်။
ကုမ္ပဏီ ကော်ဖီဆိုင်များ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းအဆောင်များတွင် ကျွေးမွေးသည့် အစားအစာများနှင့် ပတ်သက်လာလျှင် ပါဝင်ပစ္စည်းများကို မသိပါက မစားနိုင်ပါ။

ထို့အပြင် အရက်သောက်ခြင်းကို တားမြစ်သည့်ဘာသာများတွင် မီရင် သို့မဟုတ် ဟင်းချက်ဆာကေးကဲ့သို့သော ဟင်းခတ်အမွှေးအကြိုင်များပါရှိသော ထုတ်ကုန်များကိုလည်း မကြာခဏ ခွင့်မပြုပါ။
၎င်းကို set meal အဖြစ် ကျွေးမည်ဆိုပါက အသုံးပြုထားသော ပါဝင်ပစ္စည်းများနှင့် ဟင်းခတ်အမွှေးအကြိုင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြရန် သင့်တော်ပါသည်။

ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ဝက်သားအဆီဖြစ်သည့် ဝက်ဆီဖြစ်သည့် ဂျယ်လတင်ကို ပထမတစ်ချက်တွင် ခွဲခြားမရနိုင်သောကြောင့်၊ "ဝက်သားမသုံးရ" သို့မဟုတ် "အမဲသားကို အသုံးမပြုရ" ဟူသော ပုံ သို့မဟုတ် စကားလုံးများကို အသုံးပြု၍ ရှင်းလင်းဖော်ပြရန် နည်းလမ်းများကို တီထွင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သို့ရာတွင်၊ အချို့သောအစ္စလာမ်ဘာသာတွင် ဝက်ပုံများကိုပင် တားမြစ်ပိတ်ပင်ထားသည်ဟု ယူဆသောကြောင့် တစ်ဦးချင်းစစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

မူဆလင်များအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာမှာ ဟာလာလ်လက်မှတ်ရ အစားအစာများ ပေးဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။
Halal ဆိုသည်မှာ အစ္စလာမ်ဘာသာတွင် "ခွင့်ပြုသည်" ဖြစ်ပြီး မွတ်စ်လင်မ်များအတွက် နေ့စဉ်ဘ၀တွင် လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Halal-certified အစားအစာနှင့် နေ့စဥ်လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို "Halal certification mark" ဖြင့် အမှတ်အသားပြုထားသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို သင်၏အစားအသောက် သို့မဟုတ် Halal အသိအမှတ်ပြု စားသောက်ဆိုင်များတွင် ပေါင်းစည်းရန် ထိရောက်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ဝတ်ပြုကိုးကွယ်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်က စည်းစနစ်မကျဘူး။

မွတ်စလင်များသည် သန့်ရှင်းသော မက္ကာမြို့၏ ဦးတည်ရာသို့ တစ်နေ့လျှင် ငါးကြိမ် ဆုတောင်းကြသည်။
ဝတ်ပြုရေးတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အဖြစ်များသော ပြဿနာများ ပါဝင်သည်။

• ကိုးကွယ်စရာနေရာမရှိ။
• မကိုးကွယ်မီ ခြေမဆေးနိုင်ပါ။
• အပတ်စဉ်သောကြာဝတ်ပြုရေးပွဲကို မတက်နိုင်ပါ။

ကုမ္ပဏီများသည် ဆုတောင်းခန်းများနှင့် အခြားအသုံးဆောင်ပစ္စည်းများကို ပေးဆောင်ရန် ဂရုစိုက်ရန် လိုအပ်သည်။
အလွတ်အစည်းအဝေးခန်းကို ဆုတောင်းခန်းအဖြစ်လည်း သုံးနိုင်သော်လည်း ဗလီများနှင့် အခြားနေရာများတွင် ဆုတောင်းခန်းများကို များသောအားဖြင့် ကျား၊မ ခွဲခြားထားသောကြောင့် သီးခြားထားရှိရန် ဂရုပြုရမည်ဖြစ်သည်။

သောကြာတိုင်းတွင် လူထုဆုတောင်းပွဲများကျင်းပခြင်းသည် ဓလေ့ထုံးတမ်းတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ယင်းကိုကြိုတင်ဆွေးနွေးရန် အကြံဉာဏ်ကောင်းဖြစ်သဖြင့် အနီးနားတွင် ဗလီရှိလျှင် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်ချိန်အတွင်း အပြင်ထွက်ခွင့်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော အစီအမံများကို သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်

ဥပုသ်လအတွင်း နေ့စဥ်အစာ သို့မဟုတ် အသောက်အစား ခွင့်မပြုပါ။

အစ္စလာမ်ဘာသာတွင် ရမ်ဇာန်လဟုခေါ်သော ဥပုသ်လတစ်ခုရှိသည်။
ရမဿွာန်လတွင် နေ့စဥ်စားသောက်ခြင်း နှင့် ရေသောက်ခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။
နောက်နေ့ နေဝင်ချိန်ကနေ နေထွက်ချိန်အထိ စားသောက်လို့ရပါတယ်။

ထို့ကြောင့် ရမ်ဇာန်လတွင် ရေဓာတ်ခမ်းခြောက်မှုမဖြစ်စေရန် သေချာစေခြင်းကဲ့သို့သော နေ့ဘက်တွင် သင့်ကျန်းမာရေးကို ဂရုစိုက်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

အဆိုင်းအပြောင်းအလဲဖြစ်နိုင်လျှင် ရမ်ဇာန်လအတွင်း ညဆိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်စရာတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းများကို စားသောက်ခွင့် ပြုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် ဒဏ်ရာပြဿနာများ

အချို့ဘာသာတရားများတွင် အမျိုးသားများမှလွဲ၍ အခြားမည်သူ့ကိုမျှ အသားအရည်ပြသခြင်းမပြုရန် တားမြစ်ထားပြီး အချို့သော အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားဆရာဝန်များ သို့မဟုတ် သူနာပြုများမှ စစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် စောင့်ရှောက်မှုပေးခြင်းကို ငြင်းဆန်ကြသည်။
ထို့အပြင် အချို့သော ဘာသာတရားများသည် သွေးသွင်းခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။

အလုပ်တွင်နေစဉ် မတော်တဆမှုတစ်ခုသည် အရေးပေါ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လိုအပ်ပြီး စက္ကန့်တိုင်းရေတွက်မှု လိုအပ်သည့်ကိစ္စများ ရှိနိုင်သောကြောင့် အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် မည်သို့တုံ့ပြန်ရမည်ကို ကြိုတင်သေချာစွာစစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများအတွက်၊ ဘာသာတရားသည် ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာနှင့် ဘဝအတွက် လမ်းညွန်မှု နှစ်ခုစလုံးဖြစ်သည်။
သူတို့၏ အယူအဆများ သို့မဟုတ် ယုံကြည်ချက်များကို ငြင်းပယ်ခြင်း မပြုပါနှင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ တန်ဖိုးထားမှုများကို ၎င်းတို့အပေါ် မသတ်မှတ်ပါနှင့်။
သက်ဆိုင်ရာဌာန သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများသာမက ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီအတွက် ဘုံနားလည်မှုရှိရန်နှင့် အဆိုပါကိစ္စကို လက်ခံရန် အရေးကြီးပါသည်။
ဘာသာတရားမှလွဲ၍ အခြားနိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များအပေါ် ပိုမိုသိရှိလိုပါက "နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းရာတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အဖြစ်များသော ပြဿနာများကို ရှင်းပြခြင်းနှင့် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်နည်း။​
ကျေးဇူးပြု၍ ကြည့်ပါ။

အကျဉ်းချုပ်- နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရာတွင် ဘာသာရေးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားဦးရေ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးများလာသော်လည်း ပြဿနာတစ်ခုမှာ ဘာသာရေးဖြစ်သည်။

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေကို လက်ခံတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေ တိုးလာပေမယ့် လက်တွေ့မှာတော့ ကုမ္ပဏီတော်တော်များများက ဘာလုပ်ရမှန်း မသိကြသေးပါဘူး။

ကမ္ဘာပေါ်တွင် ဘာသာတရားများစွာ ရှိပြီး ဂျပန်လူမျိုးများ စိတ်ကူးတောင်မယဉ်နိုင်သော နေ့စဉ်ဘ၀တွင် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း အမြစ်တွယ်နေသည့် ယုံကြည်ချက်၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းများ၊ တွေးခေါ်ပုံများကဲ့သို့သော အရာများစွာ ရှိပါသည်။

ဦးစွာ၊ ၎င်း၏ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် တားမြစ်ချက်များအပါအဝင် ဘာသာရေးအကြောင်း လေ့လာခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။
နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို လက်ခံရာတွင် ဘာသာရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် ပြဿနာများသည် အဆန်းမဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့ကို ဖြေရှင်းရန် အတိုင်းအတာများ ရှိပါသည်။

ဘာသာရေး ကွဲပြားမှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည့် ပြဿနာများမှာ အစားအသောက်နှင့် ဝတ်ပြုရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များမှ အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် မည်သို့တုံ့ပြန်ရမည် ဖြစ်သော်လည်း လက်ခံနိုင်မှု ကန့်သတ်ချက်များမှာ ဂိုဏ်းနှင့် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ယုံကြည်ချက်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသောကြောင့် တစ်ဦးချင်းစီ စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဘာသာရေးနှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ဘာသာတရားအပေါ် နားလည်လက်ခံနိုင်သော သဘောထားကို ပြသရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။

JAC သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် မေးခွန်းအမျိုးမျိုးကို ဖြေကြားပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
အကယ်၍ သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါက၊ JAC သို့ ဆက်သွယ်ပါ