अध्याय ३.०२। निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको तयारी र प्रयोग
०४. नयाँ आवेदनहरू (विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूसँग सम्बन्धित मामिलाहरू)

【अवलोकन】
यो नयाँ निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको लागि आवेदन दिने प्रक्रिया हो।

[नोट] कृपया सबै आवश्यक वस्तुहरू प्रविष्ट गर्नुहोस् र संलग्न गर्नुहोस्।

विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूसँग सम्बन्धित जानकारीको लागि कुनै अस्थायी बचत प्रकार्य छैन, त्यसैले तपाईंले सबै आवश्यक क्षेत्रहरू भरेसम्म "दर्ता गर्नुहोस्" थिच्न सक्नुहुने छैन।

यदि निश्चित समयको लागि पृष्ठ परिवर्तन वा बटन सञ्चालन नभएमा प्रणालीले तपाईंलाई लग आउट गर्नेछ, त्यसैले सुरु गर्नु अघि सबै आवश्यक कागजातहरू तयार छन् र डेटा सहज रूपमा प्रविष्ट गर्न तयार छन् भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।

②कन्स्ट्रक्सन करियर अप सिस्टम टेक्निसियन आईडी मध्ये एउटा छान्नुहोस्।

यदि तपाईंले निम्न चयन गर्नुभयो भने, कृपया रसिद रिपोर्ट गर्दा परिवर्तन सूचना क्षेत्रमा तुरुन्तै CCUS प्राविधिक ID प्रविष्ट गर्नुहोस्।
・विदेशमा बसोबास गर्ने भएकाले यो जानकारी प्रविष्ट गर्न आवश्यक छैन।
- म हाल अर्को कम्पनीमा काम गरिरहेको छु र अहिलेसम्म परिचयपत्र प्राप्त गरेको छैन, त्यसैले म जानकारी प्रविष्ट गर्न सक्दिन।

③ कन्स्ट्रक्सन करियर अप सिस्टम कार्डको प्रतिलिपि प्रयोग गरेर "फाइल चयन" चयन गरेर कागजात नम्बर ११ संलग्न गर्नुहोस्।
[महत्वपूर्ण] विदेशबाट देश प्रवेश गर्नेहरू र CCUS दर्ता बिना अर्को कम्पनीबाट स्थानान्तरण गर्नेहरूको बारेमा

स्वीकृति पछि (निर्दिष्ट सीप निवास कार्ड जारी गरेपछि), सिद्धान्तमा, व्यक्तिलाई स्वीकृति पछिको रिपोर्ट सहित एक महिना भित्र दर्ता गरिनेछ।

⑨ व्यवसाय श्रेणी र ⑩ यदि कर्मचारीलाई धेरै कार्यहरूमा संलग्न गराउनु छ भने, "थप्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।
[महत्वपूर्ण] ⑪योजना अवधिमा कृपया नोटहरू ध्यानपूर्वक पढ्नुहोस्।

यो सामान्यतया विशिष्ट सीप भिसा प्रकार १ को लागि बाँकी रहेको बसाइ अवधिसँग मेल खान्छ।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि बाँकी योजनाबद्ध अवधि, निर्दिष्ट सीप रोजगार सम्झौताको अवधि, वा बसाइको म्याद समाप्ति मितिलाई ध्यान नदिई, "निर्दिष्ट सीप १" स्थिति अन्तर्गत बसाइको कुल अवधि पाँच वर्ष पुगेपछि, थप बसाइको अनुमति दिइने छैन।

"कुल" मा अर्को क्षेत्रमा विशिष्ट सीप नम्बर १ को अवधि समावेश छ।
विशिष्ट सीप श्रेणी १ मा संक्रमण गर्न अध्यागमन ब्यूरोले प्रदान गरेको "निर्दिष्ट गतिविधिहरू" को अवधि पनि कुल बसाइ अवधिमा समावेश गरिएको छ।

⑬ यदि तपाईंले निर्माण क्षेत्रमा प्राविधिक इन्टर्नशिप पूरा गर्नुभएको छ भने, निर्माण बाहेक अन्य क्षेत्रमा प्राविधिक इन्टर्नशिप पूरा गर्नुभएको छ भने तपाईंले यसमा प्रवेश गर्नु पर्दैन।
⑭ प्राविधिक इन्टर्नशिपको अवधिमा पाउने पारिश्रमिक (मासिक आधारभूत तलब) को लागि, प्राविधिक इन्टर्नशिपको अन्तिम वर्षको मासिक आधारभूत तलब प्रविष्ट गर्नुहोस्।
[नोट] ⑬⑭ आवश्यक क्षेत्रहरू छन्

यदि तपाईंले ⑰ मा "परीक्षा छुट (प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ पूरा गरेकाहरूका लागि), परीक्षा छुट (प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर ३ पूरा गरेकाहरूका लागि), वा विदेशी निर्माण कामदार स्वीकृति कार्यक्रमबाट संक्रमण (निर्दिष्ट गतिविधि सूचना नम्बर ३२ "निर्माण कामदार") चयन गर्नुभयो भने, क्षेत्रहरू ⑬ र ⑭ आवश्यक छन्।

⑯विदेशी निर्माण कामदारको पारिश्रमिक (मासिक आधारभूत तलब) को लागि, निर्माण कार्यको अन्तिम वर्षको मासिक आधारभूत तलब प्रविष्ट गर्नुहोस्।
[नोट] ⑮ र ⑯ आवश्यक क्षेत्रहरू हुन्।

यदि तपाईं विदेशी निर्माण कामदार स्वीकृति कार्यक्रम (विशिष्ट गतिविधि सूचना नम्बर ३२ "निर्माण कामदार") बाट संक्रमण गर्दै हुनुहुन्छ भने मात्र यो खण्ड भर्नुहोस्।
यदि तपाईंले ⑰ मा "परीक्षा छुट (विदेशी निर्माण कामदारबाट संक्रमण)" चयन गर्नुभयो भने, क्षेत्रहरू ⑮ र ⑯ आवश्यक पर्दछ।

[नोट] ⑰ परीक्षा पास/छूट श्रेणीको लागि उपयुक्त बटन चयन गर्न निश्चित हुनुहोस्।

यो पछि आउने इनपुट वस्तुहरूसँग जोडिएको छ।

"⑰ परीक्षा उत्तीर्ण" चयन गरेर ⑱, ⑲, र ⑳ प्रविष्ट गर्न सकिन्छ।

यदि तपाईंले धेरै परीक्षाहरू पास गर्नुभएको छ भने, आफ्नो जानकारी प्रविष्ट गर्न थप क्षेत्रहरू थप्न "कौशल परीक्षा थप्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।

[नोट] रोजगारी सर्त कागजातको सामग्रीसँग कुनै विसंगति छैन भनी कृपया पुष्टि गर्नुहोस्।
आवश्यक कागजातहरू ㊱ बाट ㊵ मा अपलोड गर्नुहोस्।

<㊱बराबर सीप भएको जापानी व्यक्तिको पारिश्रमिक बराबर वा सोभन्दा बढी छ भन्ने व्याख्या>
कागजात नम्बर १२

<(iii) समान सीप भएको जापानी भाषाको ज्याला खाता>
कागजात नम्बर १३

<㊳ समान सीप भएको जापानी व्यक्तिको कार्य अनुभवको वर्षको संख्या प्रमाणित गर्ने कागजातहरू>
कागजात नम्बर १४

<㊴विशिष्ट दक्ष कामदार रोजगार सम्झौता र रोजगार सर्तहरू>
कागजात नम्बर १५

<रोजगार सम्झौता सम्बन्धी महत्त्वपूर्ण मामिलाहरूको प्रतिलिपि अग्रिम व्याख्या>
कागजात नम्बर १६

नोट १ र नोट २ को बारेमा
  • यदि तपाईं अर्को कम्पनीबाट स्थानान्तरण गर्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया "अर्को कम्पनीबाट स्थानान्तरण गरिएको" लेख्नुहोस्।
  • यदि तपाईं एकमुष्ट रकम निकासी भुक्तानी प्राप्त गर्न राजीनामा दिएपछि सोही कम्पनीमा काम गर्न अवकाश लिँदै हुनुहुन्छ भने, कृपया यो संकेत गर्नुहोस्।
जानकारी पूरा गरेपछि, "दर्ता गर्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।
< दोस्रो वा पछिल्लो व्यक्ति दर्ता गर्न> दर्ता जारी राख्न "थप्नुहोस्" मा क्लिक गर्नुहोस्।
सबै आवश्यक जानकारी (विदेशीहरूको सूची सहित) प्रविष्ट गरिसकेपछि र संलग्न गरिसकेपछि, "पुष्टि गर्नुहोस्" मा थिच्नुहोस्।

आवेदन जानकारी प्रविष्ट गर्दा तपाईंले जति पटक चाहनुहुन्छ "अस्थायी रूपमा बचत" गर्न सक्नुहुन्छ।

यदि कुनै समस्या छैन भने, "लागू गर्नुहोस्" मा थिच्नुहोस्।
घोषणा जाँच गर्नुहोस् र अगाडि बढ्नको लागि "घोषणा (अर्को)" मा क्लिक गर्नुहोस्।

तपाईंको कम्पनीले स्क्रिनमा प्रदर्शित चरणहरू ① देखि ⑦ सम्मका सामग्रीहरू क्रमबद्ध रूपमा पुष्टि गरेपछि, कृपया "सहमति प्रतिज्ञा" थिच्नुहोस्।

"सहमति प्रतिज्ञा" मा क्लिक गरेपछि, तपाईंको योजना आवेदन पूरा हुनेछ र तपाईंले भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालयको समीक्षकबाट सम्पर्कको लागि पर्खनु पर्नेछ।
* तपाईंको आवेदन पूरा भएपछि, तपाईंले एउटा पुष्टिकरण इमेल प्राप्त गर्नुहुनेछ।

आवेदन पछि, "नयाँ आवेदन" "योजना पुष्टिकरण" मा परिवर्तन हुनेछ।

आवेदनको स्थिति स्क्रिनमा प्रदर्शित हुनेछ।
आवेदनको स्थिति "आवेदन प्रगतिमा छ" हुनेछ।

* यदि "फिर्ता गर्नुहोस्/पुनः सम्पादन गर्नुहोस्" भनिएको छ भने, यसको अर्थ कम्पनीले उनीहरूलाई डेटा फिर्ता गरेको छ भन्ने हो।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले आवेदन दिन सक्नुहुन्न।

घर

  • विदेशी कामदार स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू विशेष सीप भएका विदेशी कामदार स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू
  • जागिर/जागिर खोज्नुहोस् नि:शुल्क जागिर जानकारी
  • परीक्षा दिन चाहने व्यक्तिहरू/परीक्षा दिएका व्यक्तिहरू निर्दिष्ट सीप नम्बर १ मूल्याङ्कन परीक्षा विस्तृत जानकारी/आवेदन
  • जापानमा काम गर्न चाहने मानिसहरू जापानमा काम गर्न चाहने मानिसहरू
  • JAC पत्रिका

घर

  • विदेशी कामदार स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू विशेष सीप भएका विदेशी कामदार स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू
  • जागिर/जागिर खोज्नुहोस् नि:शुल्क जागिर जानकारी
  • परीक्षा दिन चाहने व्यक्तिहरू/परीक्षा दिएका व्यक्तिहरू निर्दिष्ट सीप नम्बर १ मूल्याङ्कन परीक्षा विस्तृत जानकारी/आवेदन
  • जापानमा काम गर्न चाहने मानिसहरू जापानमा काम गर्न चाहने मानिसहरू
  • JAC पत्रिका
© जनरल इन्कर्पोरेटेड एसोसिएसन निर्माण कौशल मानव संसाधन संगठन सबै अधिकार सुरक्षित।