• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை பொருத்தமான மற்றும் சுமூகமாக ஏற்றுக்கொள்வதை JAC ஊக்குவிக்கும்.

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை பொருத்தமான மற்றும் சுமூகமாக ஏற்றுக்கொள்வதை JAC ஊக்குவிக்கும்.

  • செய்திகள் மற்றும் அறிவிப்புகள்
  • வேலை தகவல்

கட்டுமானத் துறை சார்ந்த திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு

சிவில் இன்ஜினியரிங் / கட்டிடக்கலை / லைஃப்லைன்ஸ் மற்றும் வசதிகள்
令和7年7月2、3、4日 @日本(大阪府)
令和7年7月9、10日 @日本(広島県)
令和7年7月22、23、24,25日 @日本(東京都)

கட்டுமானத் துறை சார்ந்த திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு விவரங்கள்

JAC ஜப்பானிய மொழிப் படிப்புகள் இப்போது விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்கின்றன

தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான ஜப்பானிய பாடநெறி (முன்னர் ஆன்லைன் ஜப்பானிய பாடநெறி என்று அழைக்கப்பட்டது)
ஆகஸ்ட் 4 முதல் (ஆன்லைன்)
ஜப்பானிய மொழியில் பேசுவோம்! (முன்னர் ஞாயிற்றுக்கிழமை ஜப்பானிய மொழிப் பள்ளி என்று அழைக்கப்பட்டது)
கியோட்டோ வகுப்பு ஜூலை 27 ஆம் தேதி தொடங்குகிறது.
ஒசாகா வகுப்பறை ஜூலை 27 ஆம் தேதி தொடங்குகிறது.
ஜூலை 27, ஹியோகோ வகுப்பறை
ஷிசுவோகா வகுப்பறை ஜூலை 27 ஆம் தேதி தொடங்குகிறது.
ஓய்டா வகுப்பறை ஜூலை 27 ஆம் தேதி தொடங்குகிறது.
ஜூலை 27 முதல் ஆன்லைனில்

JAC ஜப்பானிய மொழி பாடநெறி தகவல்

ஆன்லைன்

இலவச தனிப்பட்ட ஆலோசனைகள் இப்போது நடத்தப்படுகின்றன!

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு நாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் நிறுவனங்களின் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப தனிப்பட்ட ஆன்லைன் ஆலோசனைகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம், அதே போல் ஏற்கனவே வெளிநாட்டு நாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனங்களும். நடைமுறைகள் மற்றும் ஊதியக் கணக்கீட்டு முறைகள் தொடர்பான ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு எங்களைத் தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.

ஆன்லைன்

இலவச "வெளிநாட்டவர் சகவாழ்வு படிப்பு 2025"க்கான விண்ணப்பங்களை நாங்கள் இப்போது ஏற்றுக்கொள்கிறோம்!

வெளிநாட்டு திறமைகளுடன் தொடர்பு,
நீங்கள் ஒருவரையொருவர் கடந்து செல்கிறீர்களா?

இந்தப் பாடநெறி மூன்று கருப்பொருள்களை உள்ளடக்கியது: "இடை கலாச்சார புரிதல்," "எளிதான ஜப்பானிய மொழி" மற்றும் "வாழ்க்கை முறை/போக்குவரத்து வழிகாட்டுதல்", மேலும் வெளிநாட்டு பணியாளர்களுடன் இணைந்து வாழத் தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களுடன் உங்களைச் சித்தப்படுத்தும்.

கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்ளும் "குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர் அமைப்பு" என்றால் என்ன?

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான அமைப்பு என்ன?

டிசம்பர் 14, 2018 அன்று, குடியேற்றக் கட்டுப்பாடு மற்றும் அகதிகள் அங்கீகாரச் சட்டம் மற்றும் நீதி அமைச்சக ஸ்தாபனச் சட்டம் (2018 ஆம் ஆண்டின் 102 ஆம் எண்) ஆகியவற்றைத் திருத்தும் சட்டத்தின் பிரகடனத்துடன், "குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளி" என்ற புதிய குடியிருப்பு நிலை நிறுவப்பட்டது. இதன் விளைவாக, கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள கட்டுமானத் துறையில் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் இப்போது வேலை செய்ய முடிகிறது.

இந்த அமைப்பின் உருவாக்கத்தின் மூலம், தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண் 2 போன்றவற்றை முடித்த பிறகு, மக்கள் மொத்தம் ஐந்து ஆண்டுகள் தொடர்ந்து பணியாற்ற முடியும், மேலும் தொழில்நுட்ப பயிற்சிப் பயிற்சியை முடித்துவிட்டு தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்பியவர்களை அழைத்து நேரடியாக வேலைக்கு அமர்த்தவும் இப்போது சாத்தியமாகும்.

எங்களிடம் மனித வளங்கள் பற்றாக்குறையாக இருப்பதால் வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறோம்.

ஒரு கட்டுமான நிறுவனம் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு, "(1) Japan Association for Construction Human Resources (ஜேஏசி)" இன் வழக்கமான உறுப்பினர் அமைப்புகளில் ஒன்றில் உறுப்பினராக இருப்பது அவசியம், இது குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்படுத்தும் நிறுவனமாகும், அல்லது துணை உறுப்பினராக.

தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்கள் நீண்ட காலம் பணியாற்ற வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

"குறிப்பிட்ட திறன்கள்" என்பது தொழில்நுட்பப் பயிற்சியின் நீட்டிப்பு அல்ல, மாறாக ஜப்பானுக்குத் தேவையான தொழிலாளர் சக்தியாக வெளிநாட்டு மனித வளங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு அமைப்பாகும். குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் அனைத்து நிறுவனங்களும், குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு, கட்டுமானத் துறைக்கு குறிப்பிட்ட வழிமுறைகள் மற்றும் அமைப்புகளை முழுமையாகப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு நாட்டினரைப் பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்.