• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுடன் பணிபுரிதல்

2025/04/02

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினருக்குப் பொருந்தக்கூடிய மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணம் என்ன? நிபந்தனைகள் மற்றும் விண்ணப்ப நடைமுறைகளை விளக்குதல்

வணக்கம், நான் JAC (ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன்கள் மனித வள சங்கம்)-ஐச் சேர்ந்த கானோ.
இந்த முறை, குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளுக்குப் பொருந்தும் மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணத்தை விளக்குமாறு சமூக காப்பீட்டு தொழிலாளர் ஆலோசகர் திரு. ஜின்போவிடம் கேட்டோம்.

மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை என்பது வெளிநாட்டினருக்கு மட்டுமே பொருந்தும் ஒரு முறையாகும்.

ஜப்பானில் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் (குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டவர்கள் மட்டுமல்ல, அனைத்து வகையான குடியிருப்பு நிலைகளையும் கொண்டவர்கள்) ஓய்வூதிய முறையில் சேர வேண்டும், மேலும் செலுத்தப்பட்ட பணம் வீணடிக்கப்படாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை நிறுவப்பட்டுள்ளது.
இந்த முறை, இந்த மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுதலின் கண்ணோட்டம் மற்றும் தேவைகள், மதிப்பிடப்பட்ட தொகை, தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் விண்ணப்ப நடைமுறைகள் ஆகியவற்றை விரிவாக அறிமுகப்படுத்துவோம்.
நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு பொருத்தமான ஆதரவை வழங்க, தயவுசெய்து அதைப் பாருங்கள்.

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை என்ன?

ஜப்பானில் பணிபுரியும் 20 முதல் 60 வயதுடைய வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் "தேசிய ஓய்வூதிய முறையில்" சேர வேண்டும். கொள்கையளவில், நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்களும், ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வழக்கமான ஊழியர்களைக் கொண்ட தனி உரிமையாளர்களிடம் பணிபுரிபவர்களும் 70 வயதை அடையும் வரை "பணியாளர் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டில்" சேர வேண்டும்.
*குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதிய திட்டத்தில் சேருவது பற்றிய தகவலுக்கு, தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்.
குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு குடிமக்களும் ஓய்வூதிய முறையில் இணைவார்களா? மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கொடுப்பனவுகளின் விளக்கம்

பல சந்தர்ப்பங்களில், குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினர் 10 ஆண்டு ஓய்வூதிய தகுதி காலத்தை அடைவதற்கு முன்பே தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்புகிறார்கள், அதாவது முதியோர் ஓய்வூதியம் போன்ற ஓய்வூதியங்களைப் பெற அவர்களால் முடியாது.

எனவே, வெளிநாட்டினர் தங்கள் ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களை வீணாக்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக "மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை" உருவாக்கப்பட்டது.

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள் உள்ளன.

எல்லோரும் தகுதியற்றவர்கள் அல்ல, ஆனால் நீங்கள் பின்வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

  • ஜப்பானிய குடியுரிமை இல்லாதது
  • பொது ஓய்வூதிய முறையின் கீழ் காப்பீடு செய்யப்படவில்லை (ஊழியர் ஓய்வூதிய காப்பீடு அல்லது தேசிய ஓய்வூதியம்)
  • காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்ட மொத்த மாதங்களின் எண்ணிக்கை 6 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது.
  • முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான தகுதி காலம் (10 ஆண்டுகள்) பூர்த்தி செய்யப்படவில்லை.
  • அடிப்படை ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் அல்லது பிற ஓய்வூதியம் பெறும் உரிமை ஒருபோதும் இருந்ததில்லை.
  • ஜப்பானில் முகவரி இல்லை.
  • பொது ஓய்வூதிய முறையின் கீழ் உங்கள் காப்பீட்டு நிலையை நீங்கள் கடைசியாக இழந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேல் ஆகவில்லை.

ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளி ஜப்பானில் இருக்கும்போது மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணத்தை கோர முடியாது.
கோரிக்கை விடுக்கும் வெளிநாட்டு நாட்டவர் தனது சொந்த நாட்டில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

காலக்கெடு இருப்பதால், வீடு திரும்பிய பிறகு பரபரப்பான கால அட்டவணைகள் காரணமாக கோரிக்கைகள் தாமதமாகாமல் இருக்க, முன்கூட்டியே விஷயங்களைத் தெளிவாக விளக்குவது முக்கியம்.

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதலின் அதிகபட்ச காலம் 5 ஆண்டுகள் (60 மாதங்கள்) ஆகும்.

ஜப்பானில் காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தும் காலத்தின் அடிப்படையில் மொத்த தொகை திரும்பப் பெறும் கட்டணம் கணக்கிடப்படும்.

இந்தச் சட்டம் 2021 இல் திருத்தப்பட்டது, அதிகபட்ச காலத்தை மூன்று ஆண்டுகளில் இருந்து ஐந்து ஆண்டுகளாக (60 மாதங்கள்) உயர்த்தியது.

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறும் கட்டணத்திற்கு நீங்கள் எத்தனை முறை விண்ணப்பிக்கலாம் என்பதற்கு வரம்பு இல்லை.
உதாரணமாக, மூன்று வருட தொழில்நுட்ப பயிற்சிப் பயிற்சியை முடித்த ஒருவர் தனது சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்பி ஒரு மொத்தத் தொகையைப் பெற்று, பின்னர் ஜப்பானுக்குத் திரும்பி வந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளராக இரண்டு ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால், அவர்/அவள் மேலும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மொத்தத் தொகையைப் பெற முடியும்.

நீங்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்களைக் கொண்ட நாடுகளைப் பற்றி கவனமாக இருங்கள்.

சமூகப் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்கள் என்பது ஜப்பானுக்கும் சில நாடுகளுக்கும் இடையே ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை இரட்டிப்பாக செலுத்துவதைத் தடுக்க வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும்.

நாடுகள் சமூகப் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தத்தைக் கொண்டிருந்தால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த நாட்டிலும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்தியதாகக் கருதப்படுவீர்கள்.
எனவே, நீங்கள் மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் தொகையைப் பெற்றால், உங்கள் சொந்த நாட்டில் ஓய்வூதியம் பெறும் உரிமையை இழக்க நேரிடும்.

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளியின் சொந்த நாடு ஜப்பானுடன் சமூகப் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தத்தைக் கொண்டிருக்கிறதா என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.

தோராயமாக எவ்வளவு மொத்த தொகை திரும்பப் பெறப்படும் (கட்டணத் தொகை) திருப்பித் தரப்படும்?

குறிப்புக்காக, தேசிய ஓய்வூதியம் மற்றும் ஊழியர் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டுக்கான மதிப்பிடப்பட்ட கட்டணத் தொகைகளை நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துவோம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்ட மாதங்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து, கட்டணத் தொகையைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் எண் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

தேசிய ஓய்வூதிய மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுவதற்கான தொகை எவ்வளவு?

"தேசிய ஓய்வூதியத்தில்" மட்டுமே சேர்ந்த வெளிநாட்டினருக்கு (உதாரணமாக, ஐந்துக்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட சுயதொழில் செய்பவருக்கு பணிபுரிந்தவர்களுக்கு) மொத்தமாக திரும்பப் பெறும் தொகை (2024 நிதியாண்டுக்கு)* பின்வருமாறு:
*காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தும் கடைசி மாதம் ஏப்ரல் 2024 முதல் மார்ச் 2025 வரை இருந்தால் செலுத்தப்பட்ட தொகை

பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்ட காலம் பணம் செலுத்தும் தொகை
ஜூன் முதல் டிசம்பர் வரை 50,940円
12 மாதங்கள் முதல் 18 மாதங்கள் வரை 101,880円
18 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 24 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 152,820円
24 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 30 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 203,760円
30 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 36 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 254,700円
36 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 42 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 305,640円
42 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 48 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 356,580円
48 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 54 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 407,520円
54 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 60 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 458,460円
60 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் 509,400円

ஊழியர் ஓய்வூதிய காப்பீட்டிலிருந்து மொத்தமாக திரும்பப் பெறப்படும் தொகை எவ்வளவு?

ஊழியர் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டுக்கான மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறும் தொகை பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது.

■ "சராசரி நிலையான ஊதியத் தொகை" x "கட்டண விகிதம்" (கட்டண விகிதத்தைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம் x 1/2 x எண்)

இது சற்று சிக்கலானதாக இருந்தாலும், "சராசரி நிலையான ஊதியத் தொகையை" ஓய்வூதிய அலுவலகத்தில் உறுதிப்படுத்த முடியும், "காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம்" 18.3%, மேலும் கட்டண விகிதத்தைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் எண் தோராயமாக ஓய்வூதிய சேர்க்கை மாதங்களின் எண்ணிக்கையாகும்.

காப்பீட்டு நிலையின் காலம் கட்டண விகிதத்தைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் எண்
ஜூன் முதல் டிசம்பர் வரை 6
12 மாதங்கள் முதல் 18 மாதங்கள் வரை 12
18 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 24 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 18
24 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 30 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 24
30 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 36 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 30
36 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 42 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 36
42 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 48 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 42
48 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 54 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 48
54 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் ஆனால் 60 மாதங்களுக்கும் குறைவாக 54
60 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் 60

ஒரு உறுதியான உதாரணமாக, உங்கள் "சராசரி நிலையான ஊதியம்" 200,000 யென் என்று நீங்கள் கருதி, நீங்கள் ஜப்பானில் ஐந்து ஆண்டுகள் பணிபுரிந்திருந்தால், கீழே காட்டப்பட்டுள்ளபடி கணக்கீடு கணிசமான அளவுக்கு வரும்.

■200,000 × 0.183 × 0.5 × 60 = 1,098,000 யென்

மூலம், இந்தத் தொகை, ஐந்து வருட காலத்திற்கு வெளிநாட்டினர் செலுத்தும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்குச் சமமானதாகும்.

மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் தொகையில் 20.42% வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும், ஆனால் நீங்கள் பணத்தைத் திரும்பப் பெற விண்ணப்பித்தால் அதைத் திரும்பப் பெறலாம்.

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகள் மொத்தமாக பணம் எடுப்பதற்கான விண்ணப்ப நடைமுறைகள்

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணத்திற்கு விண்ணப்பிக்க பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவை.

  1. மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டண விண்ணப்பப் படிவம்
  2. பாஸ்போர்ட்டின் நகல்
  3. ஜப்பானில் உங்களுக்கு முகவரி இல்லை என்பதை நிரூபிக்கும் ஆவணங்கள்
  4. பெறும் நிதி நிறுவனத்தின் பெயர், கிளை பெயர், கிளை முகவரி, கணக்கு எண் மற்றும் கணக்கு வைத்திருப்பவரின் பெயரை சரிபார்க்கும் ஆவணங்கள்.
  5. உங்கள் அடிப்படை ஓய்வூதிய எண்ணைக் காட்டும் ஆவணங்கள் (அடிப்படை ஓய்வூதிய எண் அறிவிப்பு, ஓய்வூதிய புத்தகம், முதலியன)
  6. ஒரு பிரதிநிதி கோரிக்கை விடுக்கிறார் என்றால், ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரம், முதலியன.

பாஸ்போர்ட்டின் நகலில் (2) பெயர், பிறந்த தேதி, தேசியம், கையொப்பம் மற்றும் குடியிருப்பு நிலையை சரிபார்க்கக்கூடிய பக்கம் இருக்க வேண்டும்.

4ஐப் பொறுத்தவரை, ஒரு நிதி நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட சான்றிதழ் அல்லது விலைப்பட்டியலின் "வங்கிச் சான்றிதழ்" பிரிவில் உள்ள வங்கிச் சான்றிதழ் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.

விண்ணப்பம் உங்கள் சொந்த நாட்டில் செய்யப்படும், ஆனால் நீங்கள் ஜப்பானில் இருக்கும்போது ஆவணங்களைத் தயாரிக்கலாம்.
எனவே, ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்புவதற்கு முன்பு மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறுவதற்கான ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதில் ஆதரவளிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்.

நேரடி ஆதரவை வழங்குவது கடினமாக இருந்தால், சமூக காப்பீட்டு தொழிலாளர் ஆலோசகர் போன்ற ஒரு நிபுணரிடமிருந்தும் உதவி கோரலாம்.

மொத்த தொகை திரும்பப் பெறுவதற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது

ஜப்பானை விட்டு வெளியேறிய இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள், உரிமைகோருபவர் (அவரே அல்லது ஒரு பிரதிநிதி) நாங்கள் அறிமுகப்படுத்திய ஆவணங்களை ஜப்பான் ஓய்வூதிய சேவை போன்றவற்றுக்கு சமர்ப்பிப்பார்.

விண்ணப்பங்களை அஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது மின்னணு மூலமாகவோ சமர்ப்பிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் வேலை தவிர வேறு நோக்கங்களுக்காக (பயணம் போன்றவை) ஜப்பானுக்குச் சென்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஓய்வூதிய அலுவலகம் அல்லது ஓய்வூதிய ஆலோசனை மையத்தில் நேரில் சமர்ப்பிக்கலாம்.

ஜப்பான் ஓய்வூதிய சேவை அதன் மதிப்பாய்வை முடித்த பிறகு, மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறும் தொகை உங்களுக்கு மாற்றப்படும்.
சுமார் நான்கு மாதங்களுக்குப் பிறகு பணம் செலுத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

சுருக்கம்: நீங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள் என்றால், மொத்த தொகை திரும்பப் பெறும் கட்டண முறையைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

ஜப்பானில், குறிப்பிட்ட திறன் விசாக்களுடன் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினரும் ஓய்வூதிய காப்பீட்டை செலுத்த வேண்டும்.
பல வெளிநாட்டினர் 10 ஆண்டு ஓய்வூதிய தகுதி காலத்தை அடைவதற்கு முன்பே தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்புவதால், பணம் வீணாகாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை நிறுவப்பட்டுள்ளது.

நீங்கள் மொத்தமாக பணம் எடுக்க விண்ணப்பித்தால், நீங்கள் செலுத்திய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் ஒரு பகுதி தோராயமாக நான்கு மாதங்களுக்குப் பிறகு உங்களுக்கு வழங்கப்படும்.

மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் தொகை கணிசமான தொகையாகும், ஆனால் வெளிநாட்டவர் தங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்பிய பிறகு அதைக் கோராவிட்டால் ஒரு யென் கூட செலுத்தப்படாது.
ஒரு வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி தனது சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்பும்போது, மொத்தமாக பணம் எடுக்கும் முறை என்ன என்பதையும், அதைப் பெறுவதற்கு அவர்கள் மறந்துவிடாதபடி, அதற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது என்பதையும் முதலாளி வெளிநாட்டுத் தொழிலாளிக்கு விளக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளைப் பணியமர்த்தும் நிறுவனங்கள், மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெறும் கட்டணம் எனப்படும் ஒரு முறை இருப்பதையும், அதற்கான நடைமுறை மற்றும் கவனிக்க வேண்டிய குறிப்புகள் பற்றிய விவரங்களையும் அவர்களுக்கு முன்கூட்டியே விளக்க வேண்டும்.

கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவது குறித்து நீங்கள் பரிசீலிக்கும் நிறுவனமாக இருந்தால், தயவுசெய்து JAC-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்!
குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம்.

*இந்தக் கட்டுரை டிசம்பர் 2024 இன் தகவல்களின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது.

நான் கட்டுரை எழுதினேன்!

社会保険労務士 神保

சமூக காப்பீடு மற்றும் தொழிலாளர் ஆலோசகர்

யுடகா ஜின்போ

பணக்காரர்

அவர் ஆகஸ்ட் 2010 இல் சான்றளிக்கப்பட்ட நிர்வாக ஆய்வாளராகவும், ஜூலை 2011 இல் சமூக காப்பீட்டு தொழிலாளர் ஆலோசகராகவும் பதிவு செய்யப்பட்டார்.
அவர் வெளிநாட்டு தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர் பயிற்சியை மேற்பார்வையிடும் ஒரு நிறுவனத்தில் சுமார் ஒன்பது ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்.
தற்போது, இந்த நிறுவனம் சிபா மாகாணம் மற்றும் டோக்கியோவில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கான சமூக காப்பீட்டு நடைமுறைகள் மற்றும் தொழிலாளர் தொடர்பான பணிகளைக் கையாள்கிறது, அத்துடன் வெளிநாட்டு தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களுக்கான நுழைவுக்குப் பிந்தைய பயிற்சி மற்றும் மேற்பார்வை நிறுவனங்களுக்கான வெளிப்புற தணிக்கைகளையும் கையாளுகிறது.

பிரபலமான கட்டுரைகள்

சமீபத்திய கட்டுரைகள்

புதிய கட்டுரைகளின் பட்டியல்
異文化理解講座0619_F