Kabanata 3.02. Paghahanda at aplikasyon ng isang plano sa pagtanggap ng mga partikular na kasanayan sa konstruksiyon
05. Bagong aplikasyon (pagpaparehistro ng mga partikular na skilled foreign nationals)_Construction field technical intern training No. 2 (No. 3) → Sa kaso ng mga partikular na kasanayan sa parehong industriya

【pangkalahatang-ideya】
Ito ang input field kapag lumilipat sa isang partikular na posisyon ng kasanayan na may parehong nilalaman ng trabaho gaya ng pagsasanay sa teknikal na intern sa bagong pamamaraan ng aplikasyon para sa Plano sa Pagtanggap ng Mga Tinukoy na Kasanayan sa Konstruksyon.
(Construction field technical intern training No. 2 o No. 3 → Sa kaso ng mga partikular na kasanayan sa parehong industriya)

⑬Piliin ang field at pangalan ng trabaho kung saan mo nakumpleto (o makukumpleto) No. 2 (o No. 3) ng construction field technical internship na iyong natapos
⑭ Sa field na "Technical Intern Training Remuneration (Monthly Basic Salary)", ilagay ang pangunahing suweldo para sa Technical Intern Training No. 2 (o No. 3)
Huwag ipasok ang ⑮ o ⑯
⑰ Para sa kategorya ng pass/exemption sa pagsusulit, piliin ang "Exam exemption (pagkumpleto ng technical intern training No. 2 (o No. 3))"
⑱~㉓ ay hindi ipinasok

Bahay

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Bahay

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills Human Resources Organization All rights reserved.