Tungkol sa JAC website multilingualization
Gumagamit ang JAC website ng awtomatikong pagsasalin ng AI (pagsasalin ng makina). Dahil isa itong pagsasalin ng makina, maaaring hindi ito tumpak na pagsasalin.
Tungkol sa awtomatikong pagsasalin (pagsasalin ng makina) function
- Awtomatikong isinasalin ang website (isinalin sa makina) ayon sa mga setting ng wika ng device na iyong ginagamit upang tingnan ang website.
- Upang baguhin ang wika, buksan ang panel ng pagpili ng wika mula sa button na Wika sa header at piliin ang wika.
- Ang ilang pangngalang pantangi ay maaaring hindi maisalin nang tama.
- Ang ilang mga pahina ay hindi awtomatikong isinalin. Gayundin, hindi maisasalin ang mga PDF.
- Ang mga link sa mga panlabas na site ay hindi isasalin.
Tandaan
- Mangyaring paganahin ang JavaScript kapag ginagamit ang function na ito.
- Maaaring hindi available ang function na ito sa ilang mga browser o mga kapaligiran sa pagtingin.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
Kailangan ng tulong?
- Bahay
- Kabanata 3 05. Iba pang mga pamamaraan sa Foreign Work Management System
- 03. Mga pamamaraan ng aplikasyon para sa muling pagtatrabaho
Kabanata 3.05. Iba pang mga pamamaraan sa Foreign Work Management System
03. Mga pamamaraan ng aplikasyon para sa muling pagtatrabaho
【pangkalahatang-ideya】
Ito ang pamamaraan kapag ang isang partikular na skilled foreign national ay nagpaplano na muling magtrabaho sa parehong kumpanya sa oras ng pagbibitiw.
Hindi na kailangang ipaalam sa amin nang maaga ang iyong pagbibitiw. Pakitandaan na kapag naiulat mo na ang iyong pagbibitiw, hindi ka na makakapag-apply para sa muling pagtatrabaho.
【標準作業時間】
5分程度
Mangyaring sumangguni din sa mga materyales ng Ministry of Land, Infrastructure, Transport at Turismo tungkol sa pag-alis ng Type 1 na partikular na skilled foreign nationals at mga pamamaraan sa Ministry of Land, Infrastructure, Transport at Turismo.
Tingnan ang link para sa kung paano mag-log in.
【Tandaan】
・Mangyaring mag-apply sa lalong madaling panahon pagkatapos talagang umalis ang dayuhan sa kumpanya.
・Kung mayroon kang Type 1 specific skills residence status at walang mga pagbabago sa nilalaman ng iyong kontrata sa pagtatrabaho, maaari kang mag-apply para sa muling pagtatrabaho.
*Ang pagtaas ng pangunahing sahod dahil sa regular na pagtaas ng suweldo ay resulta ng pagtaas ng suweldo ayon sa orihinal na kontrata, kaya hindi ito bumubuo ng pagbabago sa kontrata.
[Tandaan] Kung naiulat mo na ang iyong pagbibitiw, hindi ito lalabas sa listahan. Kung nagkamali ka sa pagsusumite ng iyong pagbibitiw, mangyaring makipag-ugnayan sa iyong lokal na tanggapan ng pagpapaunlad ng rehiyon.
Ilagay ang petsa ng pagbibitiw at ang nakaplanong petsa ng muling pagtatrabaho, at i-click ang "Mag-apply."
Kung mayroon kang anumang mga tala, maaari mong gamitin ang hanay ng mga komento.
[Petsa ng pagreretiro]
Ang mga nakaraang petsa lamang ang maaaring ilagay. Hindi ka maaaring maglagay ng petsa sa huli kaysa sa petsa ng aplikasyon.
[Pinaplanong petsa ng muling pagtatrabaho]
Ilagay ang petsa na plano mong muling pumasok sa Japan at muling makapagtrabaho.
Karaniwang tumatagal ang sertipikasyon sa pagitan ng dalawang linggo at isang buwan pagkatapos ng aplikasyon.
Kapag nakumpleto na ang pagsusuri, makakatanggap ka ng isang awtomatikong email mula sa system na nag-aabiso sa iyo na ang iyong aplikasyon ay naaprubahan. Ang iyong bagong sertipiko ay ipapadala sa iyo sa pamamagitan ng koreo, kaya mangyaring maghintay hanggang sa dumating ito.
Piliin ang "Ulat sa Pagtanggap" mula sa screen ng menu.
Kapag ang isang partikular na bihasang dayuhan ay muling pumasok sa Japan at nagsimulang magtrabaho, kailangan mong magsumite ng ulat sa pagtanggap sa loob ng isang buwan.
Kung nakansela ang iyong plano sa muling pagtatrabaho, maaari mo itong bawiin sa ulat ng pagtanggap.
Ang mga dayuhang mamamayan na ang mga aplikasyon sa muling pagtatrabaho ay naaprubahan ay ipapakita ang kanilang katayuan sa pagtatrabaho bilang "Pre-acceptance (re-employment)."
Pakilagay ang petsa kung kailan ka muling pumasok sa Japan at nagsimulang magtrabaho.
*Nagkaroon ng error sa pagpasok ng petsa ng isyu ng residence card. pakitandaan.
Kung mayroon kang anumang mga espesyal na tala, mangyaring ilagay ang mga ito sa Remarks 1.
- 0120-220353平日9:00～17:30 土日祝:休
- Kung pinag-iisipan mong sumali
Mga kumpanya - Makipag-ugnayan sa Amin