• Visionista
  • Xorijiy rezidentlarni qabul qilish bo'yicha qo'llanma
  • JAC jurnali
  • Yaponiya qurilish sohasida ishlashni xohlovchilar
  • Odamlarni, qurilish kompaniyalarini va dunyoni bog'lash
  • Facebook (Yaponiya kompaniyalari uchun)
  • Facebook (chet elliklar uchun yaponcha)
  • Instagram
  • Youtube

Hozirda biz bepul "Madaniyatlararo tushunish bo'yicha seminar ①②" uchun ishtirokchilarni qabul qilmoqdamiz!

Bizning "Madaniyatlararo tushunish kursimiz"da siz yapon va xorijiy nuqtai nazardan turli madaniyatlarni o'rganasiz, chet ellik ishchilar bilan ishlash uchun zarur bilimlarni, chet elliklar yapon xalqi va kompaniyalaridan nimani kutishlarini va yapon xalqi aslida ko'rayotgan amaliy choralarni o'rganasiz. Ushbu kontentdan ichki treninglar uchun ham foydalanish mumkin, shuning uchun bizga qo'shiling.

<Shaxsan va onlayn ishtirok etadigan gibrid tadbir>
Bu yilgi Madaniyatlararo tushunish kursida shaxsan yoki onlayn tarzda qatnashish mumkin.
Tadbir o'tkaziladigan joyga tashrif buyuruvchilar xalqaro xodimlarimiz bilan muloqot qilish imkoniyatiga ega bo'ladilar. Bu turli madaniyatlarni erkin muhitda chuqurroq tushunish uchun imkoniyatdir, shuning uchun bizga qo'shiling.

Yangi yondashuv! Turli madaniyatlarni ham yapon, ham xorijiy nuqtai nazardan o'rganish.

Malumot video

21-may kuni bo'lib o'tdi
"Madaniyatlararo tushunish kursi ① Indoneziya va Islom"

Mavzu: "Indoneziyaliklar bilan jamoada ishlash"

May oyidagi seminar "Indoneziyaliklar bilan jamoada ishlash" mavzusiga bag'ishlanadi, madaniy tafovutlarni yengib o'tish va indoneziyaliklar bilan ishlashning voqeliklarini baham ko'rish bo'yicha tushunchalar beradi. Indoneziyalik xodimlarning ham ishtirok etishi kutilmoqda.

Tavsiya etiladi:

  • Men Indoneziya ish uslublari va ular bilan ishlash bo'yicha maslahatlar haqida bilmoqchiman.
  • Men indoneziyalik stajyorlarni qabul qilishga qiziqaman.
  • Musulmonlar manfaatlari borasida bevosita aloqador bo'lganlardan maslahat olishni istardim.
  • Men Yaponiyada ishlaydigan indoneziyaliklar bilan suhbatlashmoqchiman.
  • Men yapon tili va urf-odatlari bo'yicha dastlabki tayyorgarlik haqida bilmoqchiman.

Asosiy tarkib

Payshanba, 21-may: Madaniyatlararo tushunish ma'ruzasi ① Indoneziya va Islom

  • Madaniyatlararo tushunish haqida asosiy ma'lumotlarni tushunish
  • Indoneziyalik ishchilarni qabul qilish bilan bog'liq vaziyat
  • Indoneziyaliklarni ishga olish uchun zarur bo'lgan bilimlar
  • Indoneziyalik xodimlar va Indoneziyada ishlash tajribasiga ega yaponiyalik xodimlar bilan suhbat va savol-javob.

*Tarkib ogohlantirmasdan o'zgartirilishi mumkin.

Indoneziyadagi Islom va ishchilarni qabul qilish haqidagi asosiy ma'lumotlarni o'tgan ma'ruzalarda ham ko'rish mumkin (arxivlangan videolar). [Arxivga havola]

4-iyun kuni bo'lib o'tdi
"Madaniyatlararo tushunish kursi ② Vetnam va Hindistondan amaliy tadqiqotlar"

Mavzu: "Vetnam va Hindistondagi turli madaniyatlarni tushunish"

Iyun oyidagi seminar "Vetnam va Hindistondagi turli madaniyatlarni tushunish" mavzusiga bag'ishlanadi va unda turli xil mehmonlar, jumladan, vetnamliklar bilan ishlaydigan yapon xodimlari, ish bilan ta'minlashni qo'llab-quvvatlaydigan vetnamliklar va yaponlar bilan ishlaydigan hind xodimlari ishtirok etadi.
Ushbu maqolada ish joyidagi keng tarqalgan muammolar va Vetnam va Hindiston o'rtasidagi madaniy tafovutlardan kelib chiqadigan tushunmovchiliklarni kamaytirish bo'yicha maslahatlar keltirilgan.

Tavsiya etiladi:

  • Yaponlar va chet elliklar o'rtasida aloqa xatolari yuz berishi mumkin.
  • Men chet ellik xodimlarning Yaponiya ish joylarida duch keladigan muammolarini bilmoqchiman.
  • Men Vetnam xalqining ish axloqi haqida bilmoqchiman.
  • Men hindular bilan ishlashda yodda tutish kerak bo'lgan ba'zi muhim fikrlarni o'rganmoqchiman.

Asosiy tarkib

4-iyun (payshanba) Madaniyatlararo tushunish seminari ②: Vetnam va Hindistondan amaliy tadqiqotlar

  • Vetnam va hind ishchilari haqida asosiy ma'lumotlar
  • Vetnamlik va hindistonlik xodimlar Yaponiyada ishlash haqida qanday fikrda
  • Vetnamlik va hindistonlik xodimlar bilan suhbat va savol-javob.

*Tarkib ogohlantirmasdan o'zgartirilishi mumkin.

Shuningdek, madaniyatlararo tushunish asoslari va yaponlar chet elliklar bilan ishlashda foydalanadigan strategiyalarni qamrab oluvchi o'tgan ma'ruzalarni (arxivlangan videolar) ko'rishingiz mumkin. [Arxivga havola]

Agar kursga kela olmasangiz, keyinroq tarqatiladigan videolar, materiallar va voqealar hisobotlarini ko'ring.
"Xorijiy fuqarolar bilan birga yashash haqida ma'ruza" Ma'ruzalar, Videolar va Materiallar

Malumot video

“Madaniyatlararo tushunish seminari”ga umumiy nuqtai

ism:
Yaponiyalik xodimlar uchun "Chet elliklarning birgalikda yashash seminari 2026": Madaniyatlararo tushunish seminari ①②
Ishtirok etish toʻlovi:
Bepul (oldindan ro'yxatdan o'tish kerak)
Qanday ishtirok etish kerak:
A: Shaxsan ishtirok etish
Marunouchi Trust Tower asosiy binosi, 17-qavat
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokio 100-0005
*Tokio stantsiyasining Nihonbashi chiqish joyidan 1 daqiqa piyoda yurish
Joyga yo'nalishlar

B: Onlayn ishtirok (Microsoft Teams)

*Iltimos, ariza topshirishda "Ishtirok etish usulingiz"ni kiritishingizni unutmang. Shaxsan qatnashganlar elektron pochta orqali alohida ko'rsatmalar olishadi.

Tadbirlar jadvali:
  • Madaniyatlararo tushunish kursi ① Indoneziya va Islom
    Payshanba, 21-may, soat 14:00 - 15:00
  • Madaniyatlararo tushunish kursi ② Vetnam va Hindistondan amaliy tadqiqotlar
    Payshanba, 4-iyun 14:00 - 15:00

*Ma'ruzadan so'ng, tadbir joyida xorijiy xodimlar bilan muloqot qilish uchun vaqt ajratiladi.

Imkoniyat:
Har bir joyda 50 kishi, onlayn 1000 kishi.
O‘qituvchi:
BREXA CrossBorder Co., Ltd.
Yoriko Shiraishi va Tomomi Kawamoto (sertifikatlangan yapon tili o'qituvchilari), mehmon xodimlar (xorijiy ishchilar va boshqalar)

Ushbu kursning ishlashi BREXA CrossBorder Co., Ltd ga topshirilgan.

Bu kurs yaponiyaliklar uchun. E'tibor bering, bu chet elliklar uchun kurslardan farq qiladi.

O'qituvchi Kirish

Rasm: Shiraishi Yoriko

Shiraishi Yoriko

Yapon tilini o'qitish bo'yicha malaka sohibi

2010-yildan buyon yapon tili ta’limi bilan shug‘ullanaman.
Biz doimo yangi narsalarni sinab ko'ramiz, band chet ellik ishchilarga yapon tilini samarali o'rganishga yordam berish yo'llarini qidiramiz. Ko‘p yillardan buyon xorijlik kadrlar bilan ishlaganimda o‘ylab topgan g‘oyalarimni sizlar bilan baham ko‘rmoqchiman.

Rasm: Tomomi Kawamoto

Tomomi Kawamoto

Yapon tilini o'qitish bo'yicha malaka sohibi

2009-yildan beri men xorijiy ishchi kuchi sohasida ishlayapman, chet ellik ishchilarni qo‘llab-quvvatlayman va o‘qidim. Chet elda ishlayotganda til o‘rganish tajribamdan foydalanib, men chet elliklar va ularni ish bilan ta’minlovchi kompaniyalar uchun qulay muhit yaratish usuli sifatida yapon tilini o‘rgatishga intilaman.
Uning sevimli mashg'uloti hula raqsi. Hula qo'l harakati kabi, biz sizga nafaqat so'zlardan, balki boy mimikalardan foydalangan holda oson yapon tilini o'rgatamiz.

Xorijiy xodimlar

Mehmon ma'ruzachilar

Sizga xorijiy xodimlarimizning shaxsiy ma'lumotlarini taqdim etamiz.
Bu joylardagilarning o'z fikrlarini bevosita eshitish uchun qimmatli imkoniyatdir. Iltimos, bizga qo'shiling!
*Hozirda mehmon ma'ruzachilar aniqlanmoqda.

So'rovlar (Faqat chet elliklar bilan birga yashash kursi)

株式会社BREXA CrossBorder 担当:三浦・小川
e-mail: /

Tel: 090-3150-0562(三浦)/
080-7079-6778(小川)
平日9:00~17:30 土日祝:休

Chet elliklar bilan birga yashash kursi 2026

Chet el fuqarolari bilan birga yashash kursining bosh sahifasi

Madaniyatlararo tushunish kursi

Ushbu sessiya xorijiy ishchilar bilan ishlash uchun ham yapon, ham xorijiy nuqtai nazardan zarur bilim va amaliy ko'nikmalarni taqdim etadi.

Chet el fuqarolarini ishga olish bo'yicha asosiy bilimlar (tayyorgarlik bosqichida)

Ushbu kurs tizim va qonunlarni to'g'ri tushunishni ta'minlaydi va kompaniyalar bilishi kerak bo'lgan asosiy bilimlarni o'rgatadi. Biz yangi boshlanuvchilar uchun tushunish oson bo'lgan tushuntirishlar berish uchun maxsus ma'ruzachilar sifatida xorijiy ish bilan ta'minlash bo'yicha mutaxassislarni taklif qilamiz.

Oson yapon tili kursi (tayyorgarlik bosqichida)

Ko'p millatli xorijiy iste'dod egalari bilan ravon muloqot qilish uchun siz "Oson yapon tili (xabarni yetkazadigan yapon tili)" bo'yicha amaliy ko'nikmalarni o'rganasiz.

Turmush tarzi/yo'l harakati bo'yicha yo'riqnoma kursi (tayyorgarlik bosqichida)

Keling, xorijiy xodimlarimiz bilan birgalikda kompaniyalar nima qila olishi va xorijiy ishchilar o'z jamoalarida xavfsiz va ishonchli yashashlarini ta'minlash uchun qanday ehtiyot choralarini ko'rishlari kerakligini ko'rib chiqaylik.