3.01-bob. Qurilish uchun maxsus ko'nikmalarni qabul qilish rejasini qo'llashga tayyorgarlik
08. Hujjat № 5: Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni qabul qilish dasturini amalga oshiruvchi korporatsiya a'zosi ekanligingizni tasdiqlovchi hujjat

【Umumiy ko'rinish】
Bular onlayn ariza berish uchun talab qilinadigan hujjatlar.

システム項目:20

Iltimos, ariza topshirishdan oldin topshiriladigan aʼzolik kartasi formatini tekshiring.
Agar siz JAC qo'llab-quvvatlovchi a'zosi bo'lmagan tashkilotning a'zosi bo'lsangiz, a'zolik kartangiz ko'rsatilgan malakalarni qabul qilish uchun amal qiladimi yoki yo'qligini tekshirib ko'ring.
Ba'zi tashkilotlar mavjud a'zolarga "belgilangan ko'nikmalarni qabul qilish" uchun a'zolik kartalarini beradi va agar a'zo kartani olmasa, belgilangan ko'nikmalarni qabul qilmasligi mumkin. Iltimos, kompaniyangiz tegishli bo'lgan tashkilotlar bilan oldindan tekshiring.
Agar sizning qurilish savdo uyushmasi JACning doimiy a'zosi bo'lsa, muntazam a'zo assotsiatsiya tomonidan berilgan a'zolik kartangizning nusxasi.
Misol: Milliy Advokatlar Assotsiatsiyasi (davlat korporatsiyasi)
<Agar siz JACning yordamchi a'zosi bo'lsangiz> JAC tomonidan berilgan a'zolik kartangiz nusxasi

Misol: (Bitta kompaniya) Japan Association for Construction Human Resources

Agar siz JACning doimiy a'zosi yoki qo'llab-quvvatlovchi a'zosi bo'lmasangiz, talablarga javob bermasligingiz sababli sertifikatlash uchun ariza topshira olmaysiz.

Agar sizda hozirda a'zolik kartangiz bo'lmasa, siz oddiy a'zo tashkilot yoki JACga a'zo bo'lishingiz kerak bo'ladi.

[Izoh] JAC a'zolik kartasi yoki JACning muntazam a'zo tashkiloti ariza berish uchun talab qilinadigan hujjatdir.
Har bir tashkilotga qo'shilmaguningizcha va a'zolik kartasi berilmaguningizcha ariza bera olmaysiz.
Iltimos, iltimos, ariza formasi yoki ariza kvitansiyasi yordamida ariza berish mumkin emasligini unutmang.
Belgilangan malakali ishchi tizimidan foydalanishga qaror qilganingizdan so'ng, iloji boricha tezroq tashkilotga qo'shilish uchun ariza berishingizni tavsiya qilamiz.
・JAC a'zosi yoki uning doimiy a'zo tashkilotlaridan biri bo'lsangiz, bu yaxshi.
・Tashkilotga qarab, a’zolik kartasini rasmiylashtirish uchun ariza berilgan kundan boshlab bir necha oydan yarim yilgacha vaqt ketishi mumkin.
・Ba'zi tashkilotlarda a'zolik talablari mavjud va siz hohlasangiz ham qo'shila olmasligingiz mumkin.
Muayyan malakali ishchi bajaradigan ish ular qo'shiladigan tashkilot toifasiga mos kelishi shart emas.

- Agar tashkilotning a'zolik talablari, masalan, kompaniya "dengiz qurilishi muhandisligi" bo'yicha aniq ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolarini ishga olish niyatida bo'lsa, agar kompaniya Uretan izolyatsiyalash assotsiatsiyasi yoki Yaponiya harakatlanish texnologiyalari assotsiatsiyasining a'zosi bo'lsa, sertifikatlash uchun ariza berishda muammo bo'lmaydi.
・Iltimos, qo'shilish shartlari, qo'shilish vaqti va muayyan ko'nikmalarni qabul qilish bilan bog'liq xarajatlarni tekshiring va sizning talablaringizga javob beradigan tashkilotni ko'rib chiqing.
・Agar siz talablarga javob bermasligingiz sababli aʼzolikdan bosh tortsangiz, JAC qoʻllab-quvvatlovchi aʼzo boʻlishni oʻylab koʻring.

Batafsil ma'lumot uchun havolaga qarang.

Uy

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Uy

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Assotsiatsiyasi Japan Association for Construction Human Resources Barcha huquqlar himoyalangan.