- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
- Giới thiệu về JAC
- Thông tin thành viên JAC
- Chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
- Tổng quan về Hệ thống lao động có tay nghề cụ thể
- 10 Hỗ trợ bắt buộc cho người nước ngoài
- Tư vấn cá nhân trực tuyến
- Hội thảo về chung sống với người nước ngoài
- Ví dụ hàng đầu về các công ty chủ nhà
- Bộ sưu tập nghiên cứu tình huống "Visionista"
- Giọng nói của người nước ngoài
- Sổ tay tiếp nhận cư dân nước ngoài / Hỏi & Đáp
- Cột hữu ích "Tạp chí JAC"
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận kỹ năng cụ thể
- Sức khỏe và An toàn "Đào tạo đặc biệt trực tuyến"
- “Đào tạo kỹ năng” về an toàn và sức khỏe
- “Hỗ trợ tạm thời trở về nhà” để giảm bớt gánh nặng
- Hỗ trợ lệ phí CCUS
- Khóa học tiếng Nhật miễn phí
- Hỗ trợ Giáo dục và Đào tạo
- "Đào tạo sau khi tiếp nhận" để hiểu sâu hơn về hệ thống
- Hệ thống bồi thường cho người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt loại 1
- miễn phíViệc làm và việc làm
- Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể
- Trang chủ
- Hội thảo về chung sống với người nước ngoài
- Hiện chúng tôi đang tìm kiếm những người tham gia khóa học trực tuyến miễn phí "Hiểu biết liên văn hóa" (tổng cộng 2 buổi)!
Hiện chúng tôi đang tìm kiếm những người tham gia khóa học trực tuyến miễn phí "Hiểu biết liên văn hóa" (tổng cộng 2 buổi)!
Hướng tới một nơi làm việc mà mọi người hiểu và tôn trọng sự khác biệt về giá trị của nhau
Bạn sẽ học được những nhận thức cần thiết để giao tiếp trôi chảy với người nước ngoài.
"Khóa học Hiểu biết liên văn hóa" kéo dài hai tuần cung cấp chương trình đào tạo thực tế về góc nhìn hiểu biết liên văn hóa cần thiết để xây dựng mối quan hệ tin cậy với nhân viên nước ngoài.
Cả hai khóa học đều kết hợp thực hành và thời gian trò chuyện với nhân viên nước ngoài, và nội dung có thể được áp dụng tại nơi làm việc. Vui lòng sử dụng dịch vụ này để giúp giữ chân nhân viên và thúc đẩy đào tạo nội bộ.
JAC chấp nhận sự khác biệt về tôn giáo và văn hóa là "sự đa dạng" thay vì "rủi ro" và ủng hộ việc tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc thoải mái.
Quay lại trang đầu của Khóa học Sống chung với người nước ngoài
Chúng ta đều là người Trái Đất
“Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (1)” được tổ chức vào ngày 15 tháng 5
"Khóa học Hiểu biết liên văn hóa" vào tháng 5 sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về hiểu biết liên văn hóa tại nơi làm việc. Chúng tôi sẽ xem xét các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc do khác biệt văn hóa và đưa ra cho bạn những lời khuyên để giảm thiểu hiểu lầm và rạn nứt.
Đề xuất cho:
- Các nhân viên Nhật Bản cảm thấy bối rối vì họ vừa mới thuê nhân viên nước ngoài.
- Tôi muốn tổ chức một buổi đào tạo trong công ty của mình, nhưng tôi không biết nên đề cập đến chủ đề nào.
- Tôi muốn biết những vấn đề mà nhân viên nước ngoài phải đối mặt tại nơi làm việc ở Nhật Bản.
- Bạn có gặp vấn đề gì khi làm việc với nhân viên nước ngoài không?
- Tôi muốn biết về những điều hiển nhiên với người Nhật nhưng lại khó hiểu với người nước ngoài.
Ngày 19 tháng 6: “Khóa học Hiểu biết Liên văn hóa (2) Hồi giáo”
Vào tháng 6, chúng ta sẽ xem xét việc chấp nhận người Hồi giáo Indonesia như một ví dụ cụ thể về sự hiểu biết liên văn hóa. Ngoài việc cung cấp thông tin cơ bản về đạo Hồi và những điểm cần lưu ý khi chấp nhận người Hồi giáo từ Indonesia, chúng tôi còn có góc hỏi đáp, nơi bạn có thể lắng nghe tiếng nói thực sự của du khách đến từ Indonesia.
Đề xuất cho:
- Tôi đang có kế hoạch tuyển dụng nhân viên theo đạo Hồi, nhưng tôi không biết mình cần lưu ý những điều gì tại nơi làm việc.
- Tôi muốn nghe ý kiến của những người liên quan để hiểu biết sâu hơn, nhưng tôi ngại hỏi những câu hỏi liên quan đến tôn giáo.
Nếu bạn không thể tham dự khóa học, vui lòng xem video, tài liệu và báo cáo sự kiện sẽ được gửi sau.
"Bài giảng về chung sống với người nước ngoài" Báo cáo, Video và Tài liệu
Video tham khảo
Nội dung chính
Ngày 15 tháng 5 (Thứ năm) Khóa học hiểu biết liên văn hóa (1)
- Hiểu được những điều cơ bản về hiểu biết liên văn hóa và xem xét các vấn đề cũng như giải pháp mà công ty chủ nhà, nhân viên Nhật Bản và nhân viên nước ngoài phải đối mặt.
- Mẹo và nghiên cứu tình huống về nỗ lực thúc đẩy sự hiểu biết liên văn hóa tại các công ty chủ nhà
- Hội thảo thực hành, thời gian trò chuyện với nhân viên nước ngoài, phiên hỏi đáp, v.v.
Ngày 19 tháng 6 (Thứ năm) Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (2) Hồi giáo
- Hiểu thông tin cơ bản về Hồi giáo và những điểm chính liên quan đến việc chấp nhận đạo Hồi
- Thời gian trò chuyện với hai nhân viên người Indonesia, phiên hỏi đáp, v.v.
*Nội dung có thể thay đổi mà không cần thông báo trước.
Tổng quan về "Hội thảo hiểu biết liên văn hóa"
- tên:
- Khóa học hiểu biết liên văn hóa (Khóa học chung sống với người nước ngoài 2025)
- Phí tham gia:
- Miễn phí (Yêu cầu đăng ký trước)
- Sự kiện sẽ được tổ chức như thế nào:
- Hội thảo trực tuyến (Microsoft Teams)
- Lịch trình sự kiện:
-
- Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (1)
Ngày 15 tháng 5 (Thứ năm) 14:00 - 15:00 - Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (2) Hồi giáo
Ngày 19 tháng 6 (Thứ năm) 14:00 - 15:00
- Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (1)
- Dung tích:
- 1.000 người mỗi phiên
- Giảng viên:
- Công ty TNHH ORJ
Yoriko Shiraishi và Tomomi Kawamoto (người có bằng giảng dạy tiếng Nhật), nhân viên khách mời (người lao động nước ngoài, v.v.)
- Cuộc điều tra:
- 株式会社ORJ 担当:三浦・小川
e-mail: /
Tel: 090-3150-0562(三浦)/
080-7079-6778(小川)
Việc vận hành khóa học này đã được giao cho Công ty TNHH ORJ.
Khóa học này dành cho người Nhật. Xin lưu ý rằng khóa học này khác với khóa học dành cho người nước ngoài.
Giới thiệu giảng viên

Shiraishi Yoriko
Người có bằng cấp giảng dạy tiếng Nhật
Tôi đã tham gia vào lĩnh vực giáo dục tiếng Nhật từ năm 2010.
Chúng tôi liên tục thử nghiệm những điều mới mẻ, tìm kiếm những cách giúp người lao động nước ngoài bận rộn học tiếng Nhật hiệu quả. Tôi muốn chia sẻ với các bạn một số ý tưởng mà tôi đã nghĩ ra trong nhiều năm làm việc với nhân viên nước ngoài.

Kawamoto Tomomi
Người có bằng cấp giảng dạy tiếng Nhật
Từ năm 2009, tôi đã làm việc trong ngành lao động nước ngoài, hỗ trợ và giáo dục cho người lao động nước ngoài. Sử dụng kinh nghiệm học ngoại ngữ khi làm việc ở nước ngoài, tôi nỗ lực cung cấp chương trình giảng dạy tiếng Nhật như một cách tạo ra môi trường làm việc dễ dàng cho cả người nước ngoài và các công ty tuyển dụng họ.
Sở thích của cô ấy là nhảy hula. Giống như các động tác tay của điệu hula, chúng tôi sẽ dạy bạn tiếng Nhật dễ dàng không chỉ bằng từ ngữ mà còn bằng biểu cảm khuôn mặt phong phú.
Các khóa học khác về chung sống với người nước ngoài
- 0120-220353Ngày trong tuần: 9:00-17:30 Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ: Đóng cửa
- Hỏi & Đáp
- Liên hệ với chúng tôi