Chương 3.01. Chuẩn bị áp dụng kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể
16. Tài liệu số 12 đến 14 Lựa chọn các tài liệu cần thiết

Bạn sẽ cần phải nộp các giấy tờ so sánh bạn với người lao động có tay nghề Nhật Bản có liên quan.
Vui lòng nộp các giấy tờ sau:

<Văn bản số 12>
Một tuyên bố rằng mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật có kỹ năng tương đương
<Văn bản số 13>
Bảng lương của người Nhật có trình độ tương đương
<Văn bản số 14>
Tài liệu chứng nhận số năm kinh nghiệm làm việc của người Nhật Bản có trình độ tương đương

Có thể tải xuống Tài liệu số 12 và 14 từ trang web của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch theo liên kết bên dưới.

Nếu có lao động có tay nghề người Nhật trong cùng ngành không thuộc diện lao động 3-5 năm, bạn phải nộp các giấy tờ sau để giải thích rằng mức chênh lệch về tiền lương so với lao động có tay nghề người Nhật là trong phạm vi hợp lý.

<Văn bản số 12>
Một tuyên bố rằng mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật có kỹ năng tương đương
<Văn bản số 13>
Bảng lương của người Nhật có trình độ tương đương
<Văn bản số 14>
Tài liệu chứng nhận số năm kinh nghiệm làm việc của người Nhật Bản có trình độ tương đương

・Dựa trên quy định làm việc và quy định về tiền lương, chúng tôi sẽ trình bày mức lương phải trả cho những người có khoảng 3 hoặc 5 năm kinh nghiệm.
・Chúng tôi sẽ cung cấp mức lương trung bình của công nhân xây dựng trong khu vực xung quanh và đơn giá nhân công thiết kế, v.v.

Vui lòng nộp các giấy tờ sau:

<Văn bản số 12>
Một tuyên bố rằng mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật có kỹ năng tương đương
<Văn bản số 13>
Bảng lương của lao động có tay nghề Nhật Bản ngoài giám đốc điều hành

- Dựa vào quy chế làm việc và quy chế tiền lương, hãy trình bày mức lương phải trả cho những người có khoảng 3 hoặc 5 năm kinh nghiệm.
- Trình bày mức lương trung bình của công nhân xây dựng tại khu vực lân cận và đơn giá nhân công thiết kế, v.v.

Vui lòng nộp các giấy tờ sau:

<Văn bản số 12>
Một tuyên bố rằng mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật có kỹ năng tương đương
・Tài liệu điều tra thống kê, v.v. Các tài liệu làm cơ sở cho số tiền bồi thường

* Về nguyên tắc, quy chế làm việc, quy chế tiền lương có thể dùng làm chứng cứ là các văn bản nộp cho Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động.​

・Để biết mức lương trung bình của công nhân xây dựng ở khu vực xung quanh, hãy chọn bảng "Ngành xây dựng D" của tỉnh có liên quan từ bảng tính Excel cho từng tỉnh được liệt kê trong "Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương" (xem liên kết) và tham khảo mức lương của những người có cùng số năm kinh nghiệm.

・Khi nộp hồ sơ, vui lòng đánh dấu những mục cần chú ý để dễ kiểm tra.​