• ផ្ទះ
  • ជំពូកទី 1 04. ផ្លូវដើម្បីក្លាយជាជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ (អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបច្ចេកទេស។ល។)

ជំពូកទី 1
០៤.ផ្លូវក្លាយជាពលករបរទេសជំនាញជាក់លាក់ (អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស។ល។)

(២) ផ្លូវទី២៖ សម្រាប់ជនបរទេសដែលមានបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាបច្ចេកទេស (លើកលែងការប្រឡង)

ルートの図

ជនបរទេសដែលបានបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២ដោយជោគជ័យ នឹងត្រូវបានលើកលែងពីការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន។ ដូច្នេះ អាច ក្លាយ ជា ពលករ បរទេស ដែល មាន ជំនាញ ជាក់លាក់ ប្រភេទ ទី ១ បាន ដោយ មិន ចាំបាច់ ប្រឡង ឡើយ

ជនបរទេសដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ៣ ត្រូវបានគេសន្មត់ថាក៏បានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២ដោយជោគជ័យផងដែរ ដូច្នេះពួកគេត្រូវបាន គេលើកលែងពីការប្រឡង ហើយអាចក្លាយជាជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី១

លើសពីនេះ កម្មករសំណង់បរទេសដែលកំពុងធ្វើការជាមួយនឹងស្ថានភាពលំនៅឋាន "សកម្មភាពដែលបានកំណត់" (ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ កម្មវិធីទទួលកម្មករសំណង់បរទេស) ត្រូវបានសន្មតថាបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ដោយជោគជ័យ ដូច្នេះ ពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានពី "សកម្មភាពដែលបានកំណត់" ទៅជា "ជំនាញលេខ 1" ដោយមិនចាំបាច់ប្រឡង

ជនបរទេសដែលត្រូវបានលើកលែងពីការធ្វើតេស្តខាងលើនឹងត្រូវបានផ្តល់ស្ថានភាពស្នាក់នៅ "ជំនាញលេខ 1" បន្ទាប់ពីបានចុះកិច្ចសន្យាការងារជំនាញជាក់លាក់ជាមួយក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលមានបំណងជួលពួកគេ និងឆ្លងកាត់នីតិវិធីមួយចំនួនដែលបានពិពណ៌នាខាងក្រោម។

តើ ការ បណ្តុះ បណ្តាល អ្នក ហាត់ ការ បច្ចេកទេស លេខ ២ "ពេញ ចិត្ត យ៉ាង ណា" មានន័យ ដូចម្តេច?

ដើម្បី "បញ្ចប់ដោយពេញចិត្ត" វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2 មានន័យថា បានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសយ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំដប់ខែ ហើយបំពេញតាមតម្រូវការមួយដូចខាងក្រោមៈ

  1. A. ឆ្លងកាត់ការប្រឡងជាក់ស្តែងសម្រាប់តេស្តជំនាញកម្រិត៣ ឬតេស្តវាយតម្លៃកម្មសិក្សាជំនាញ (កម្រិតឯកទេស)។
  2. A. ទោះបីជាសិក្ខាកាមមិនបានឆ្លងកាត់ការប្រឡងជាក់ស្តែងនៃតេស្តជំនាញកម្រិតទី 3 ឬការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស (កម្រិតឯកទេសក៏ដោយ) គាត់/នាងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាបាន "បានបញ្ចប់យ៉ាងគាប់ចិត្ត" វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2 ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍វាយតម្លៃដែលរៀបចំដោយអ្នកផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលពិពណ៌នាអំពីការចូលរួមរបស់សិក្ខាកាមអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល វឌ្ឍនភាពនៃជំនាញ និងទទួលបាន។

(យោង)

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលមានបំណងទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញប្រភេទទី 1 ជាអ្នកអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានទទួលយកជនបរទេសជាសិក្ខាកាមផ្នែកបច្ចេកទេស (រួមទាំងករណីដែលជនបរទេសចូលកិច្ចសន្យាការងារជំនាញជាក់លាក់ជាមួយអ្នកអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នាបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសប្រភេទទី 2 និងត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់គាត់) ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនបានទទួល "ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការកែលម្អ" ក្រោមច្បាប់ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល នៅក្រោមប្រព័ន្ធចាស់ មុនពេលការអនុវត្តច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស) ក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ វាអាចនឹងលុបចោលការបញ្ជូនឯកសារចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ និងរបាយការណ៍វាយតម្លៃសម្រាប់ការប្រឡងជាក់ស្តែងនៃការធ្វើតេស្តជំនាញពាណិជ្ជកម្មថ្នាក់ទី 3 ឬការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស (កម្រិតឯកទេស)។

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills អង្គការធនធានមនុស្ស រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។