អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
គេហទំព័រ JAC ប្រើការបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ AI (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)។ ដោយសារនេះគឺជាការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន វាប្រហែលជាមិនមែនជាការបកប្រែត្រឹមត្រូវទេ។
អំពីមុខងារបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)
- គេហទំព័រត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ម៉ាស៊ីនបកប្រែ) យោងទៅតាមការកំណត់ភាសានៃឧបករណ៍ដែលអ្នកកំពុងប្រើដើម្បីមើលគេហទំព័រ។
- ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរភាសា សូមបើកផ្ទាំងជ្រើសរើសភាសាពីប៊ូតុងភាសានៅក្នុងបឋមកថា ហើយជ្រើសរើសភាសា។
- នាមត្រឹមត្រូវមួយចំនួនអាចមិនត្រូវបានបកប្រែត្រឹមត្រូវ។
- ទំព័រខ្លះមិនត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ឯកសារ PDF មិនអាចបកប្រែបានទេ។
- តំណភ្ជាប់ទៅគេហទំព័រខាងក្រៅនឹងមិនត្រូវបានបកប្រែទេ។
ចំណាំ
- សូមបើក JavaScript នៅពេលប្រើមុខងារនេះ។
- មុខងារនេះប្រហែលជាមិនមាននៅក្នុងកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិត ឬបរិយាកាសមើលមួយចំនួនទេ។
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
ត្រូវការជំនួយ?
- ផ្ទះ
- ជំពូកទី 1 06. ផ្លូវដើម្បីទទួលបានពលករបរទេសជំនាញជាក់លាក់
ជំពូកទី 1
06. ផ្លូវដើម្បីធានាពលករបរទេសជំនាញជាក់លាក់
(1) ការទទួលយកជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
- ជួលបុគ្គលដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ដោយជោគជ័យ បុគ្គលដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 3 ដោយជោគជ័យ ឬកម្មករសំណង់បរទេស។
- ផ្តល់ការងារដល់និស្សិតបរទេស និងអ្នកផ្សេងទៀតដែលបានប្រឡងជាប់ទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន។
(2) ទទួលជនបរទេសដែលចូលមកប្រទេសជប៉ុនពីក្រៅប្រទេស
- ផ្តល់ការងារដល់អ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២ដោយជោគជ័យ ហើយត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ (រួមទាំងអ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២ដោយជោគជ័យ និងត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញដោយមានបទពិសោធន៍ជាអ្នកបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ៣ ឬកម្មករសំណង់បរទេស)។
- ជួលជនបរទេសដែលបានប្រឡងជាប់ទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន។
ចំណុច
បច្ចុប្បន្ននេះ ជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលមានស្ថានភាពស្នាក់នៅ "បណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស" ឬ "សកម្មភាពដែលបានកំណត់" (កម្មករសំណង់បរទេស) អាចស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពស្នាក់នៅដោយមិនចាំបាច់ត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេជាបណ្តោះអាសន្ន។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងការអនុវត្តការប្រម៉ាញ់ដោយព្យាបាទ មិនថាដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល ប្រឆាំងនឹងជនបរទេសដែលជួលដោយអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។
ក្រមសីលធម៌ទូទៅសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់ដើម្បីសម្រេចបាននូវការទទួលយកជនបរទេសដែលសមស្រប និងរលូនជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់ (ដកស្រង់) (សេចក្តីសម្រេចរបស់មហាសន្និបាត JAC ថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019)
14. ការទទួលយកក្រុមហ៊ុន នឹងរក្សាបរិយាកាសការងារល្អ និងផ្តល់ការព្យាបាលសមស្រប ខណៈពេលដែលរក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីពួកគេអាចប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេ ក៏ នឹង ជៀស វាង ពី ការ លួច ប្លន់ ជនបរទេស ដែល មាន ការងារ ធ្វើ ដោយ អាជីវកម្ម ផ្សេង ទៀត មិន ថា ដោយផ្ទាល់ ឬ ដោយ ប្រយោល។
មិនថាពួកគេជាជនជាតិជប៉ុន ឬបរទេសក៏ដោយ កម្មករសំណង់មិនអាចជ្រើសរើសបានតាមរយៈភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែនោះទេ។ ការបង់ថ្លៃដើម្បីទទួលបានការណែនាំដល់ជនបរទេសគឺជាការបំពានច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ។ ក្នុងករណី (2) 1) ខាងលើ គេរំពឹងថាក្នុងករណីជាច្រើនក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការឡើងវិញនូវជនបរទេសដែលពីមុនធ្វើការដោយក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាបញ្ហាទេ ដរាបណាក្រុមហ៊ុនមិនទទួលបានសេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
មុននឹងធ្វើការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញលេខ ១ លើវិស័យសំណង់នៅក្រៅប្រទេស JAC នឹងធ្វើការស្វែងរកការងារក្នុងចំណោមសមាគមពាណិជ្ជកម្មសំណង់ដែលជាសមាជិកពេញសិទ្ធិ និងក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលគាំទ្រសមាជិក។ បន្ទាប់មក យើងនឹងធ្វើការស្ទង់មតិស្វែងរកការងារសម្រាប់ជនបរទេសដែលប្រឡងជាប់ទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន ហើយត្រូវនឹងពួកគេជាមួយនឹងការងារ។
- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាចូលរួម
ក្រុមហ៊ុន - ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ