ជំពូកទី 2
11. ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃសំណង់

6. ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃសំណង់

ក្រុមហ៊ុន ទទួល យក ត្រូវ បង្កើត ផែនការ ទទួល យក ជំនាញ សំណង់ ជាក់លាក់ ហើយ ដាក់ ពាក្យ សុំ បញ្ជាក់ ទៅ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និង ទេសចរណ៍។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ នៅពេលជួលជនបរទេសដែលបានប្រឡងជាប់ ឬជនបរទេសដែលរួចផុតពីការធ្វើតេស្ត ការបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ គឺត្រូវបានទាមទារនៅពេលចុះកិច្ចសន្យាការងារជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ថ្មី។​

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវិញ្ញាបនប័ត្រចម្បងសម្រាប់គម្រោងការទទួលយកជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងការសាងសង់មានដូចខាងក្រោម ① ដល់ ⑦ ។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួលបុគ្គលដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 របស់ពួកគេដោយជោគជ័យ អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំការបញ្ជាក់នៃគម្រោងការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃការសាងសង់ ប្រាំមួយខែមុនកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃស្ថានភាព "បណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស" របស់ពួកគេ ដូច្នេះយើងសូមណែនាំឱ្យអ្នករៀបចំផែនការរបស់អ្នកតាមតម្រូវការ។ វាហាក់បីដូចជាវាត្រូវចំណាយពេលប្រហែល 2 ទៅ 3 ខែសម្រាប់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ ដើម្បីអនុម័តលើពាក្យសុំនេះ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវិញ្ញាបនប័ត្រចម្បងសម្រាប់គម្រោងការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃការសាងសង់

1. ក្រុមហ៊ុនទទួលត្រូវតែមានអាជ្ញាប័ណ្ណក្រោមមាត្រា 3 នៃច្បាប់អាជីវកម្មសំណង់។
2. ការ ចុះ បញ្ជី ទទួល យក ក្រុម ហ៊ុន និង ប្រភេទ ទី ១ ពលករ បរទេស ជំនាញ ជាក់លាក់ ក្នុង ប្រព័ន្ធ ការងារ សំណង់
3. ចូលរួម JAC និងអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ដែលបង្កើតឡើងដោយ JAC (សូមមើលឯកសារ 7)
4. ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ស្មើនឹង ឬធំជាងជនជាតិជប៉ុនដែលមានជំនាញសមមូល ប្រាក់ឈ្នួលមានស្ថេរភាព (ប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ) និងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមជំនាញ។ល។
5. បញ្ហាកិច្ចសន្យាសំខាន់ៗដូចជាប្រាក់ឈ្នួលនឹងត្រូវបានពន្យល់ជាមុនជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (ជាភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បានពេញលេញ)
6. បន្ទាប់ពីការទទួលយក ពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ត្រូវតែចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។
7. ការទទួលយកការណែនាំនៅនឹងកន្លែងដោយរដ្ឋាភិបាល ឬអង្គការត្រួតពិនិត្យការងារសមស្រប (FITS, គ្រឹះមួយ) ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃផែនការទទួលយក