ជំពូក 3.05។ នីតិវិធីផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងារបរទេស
03. នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យសុំការងារឡើងវិញ

【ទិដ្ឋភាពទូទៅ】
នេះគឺជានីតិវិធីនៅពេលដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់មួយគ្រោងនឹងធ្វើការឡើងវិញដោយក្រុមហ៊ុនដដែលនៅពេលលាលែងពីតំណែង។
មិនចាំបាច់ជូនដំណឹងដល់យើងអំពីការលាលែងរបស់អ្នកជាមុនទេ។ សូមចំណាំថា នៅពេលដែលអ្នកបានរាយការណ៍ពីការលាលែងរបស់អ្នក អ្នកនឹងមិនអាចដាក់ពាក្យសុំការងារឡើងវិញបានទេ។

【標準作業時間】
5分程度

សូមយោងផងដែរនូវឯកសាររបស់ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ ទាក់ទងនឹងការចាកចេញរបស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី១ និងនីតិវិធីនៅក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។

បន្ទាប់ពីចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងាររបស់ពលករបរទេស សូមជ្រើសរើស "ពាក្យស្នើសុំការងារឡើងវិញ" ពីអេក្រង់ម៉ឺនុយ។

សូមមើលតំណសម្រាប់របៀបចូល។

【ចំណាំ】
・សូមដាក់ពាក្យឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន បន្ទាប់ពីជនបរទេសពិតជាចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។
・ប្រសិនបើអ្នកមានស្ថានភាពលំនៅឋានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ហើយមិនមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នកទេ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំការងារឡើងវិញបាន។
* ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលគោលដោយសារការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៀងទាត់ គឺជាលទ្ធផលនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមកិច្ចសន្យាដើម ដូច្នេះវាមិនជាការផ្លាស់ប្តូរកិច្ចសន្យានោះទេ។

ចុចលើឈ្មោះជនបរទេសដែលដាក់ពាក្យសុំការងារឡើងវិញ

[ចំណាំ] ប្រសិនបើអ្នកបានរាយការណ៍អំពីការលាលែងរបស់អ្នករួចហើយ វានឹងមិនបង្ហាញនៅក្នុងបញ្ជីនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានកំហុសនៅពេលដាក់ស្នើការលាលែងរបស់អ្នក សូមទាក់ទងការិយាល័យអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នក។

បញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទនៃការលាលែងពីតំណែង និងកាលបរិច្ឆេទនៃការងារឡើងវិញដែលបានគ្រោងទុក (កាលបរិច្ឆេទដែលជនបរទេសត្រឡប់ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន និងបន្តការងារ)

បញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទនៃការលាលែងពីតំណែង និងកាលបរិច្ឆេទនៃការងារឡើងវិញដែលបានគ្រោងទុក ហើយចុច "អនុវត្ត" ។
ប្រសិនបើអ្នកមានកំណត់ចំណាំ អ្នកអាចប្រើជួរឈរកំណត់ចំណាំ។

[កាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍]
មានតែកាលបរិច្ឆេទកន្លងមកប៉ុណ្ណោះដែលអាចបញ្ចូលបាន។ អ្នកមិនអាចបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទយឺតជាងកាលបរិច្ឆេទដាក់ពាក្យបានទេ។

[កាលបរិច្ឆេទការងារឡើងវិញដែលបានគ្រោងទុក]
បញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកគ្រោងនឹងចូលប្រទេសជប៉ុនឡើងវិញ ហើយត្រូវមានការងារធ្វើឡើងវិញ

នៅពេលដែលស្ថានភាពការងាររបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរទៅជា "ចូលនិវត្តន៍" ពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់។

វិញ្ញាបនប័ត្រជាធម្មតាចំណាយពេលពីពីរសប្តាហ៍ទៅមួយខែបន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យ។
នៅពេលដែលការពិនិត្យឡើងវិញបានបញ្ចប់ អ្នកនឹងទទួលបានអ៊ីមែលស្វ័យប្រវត្តិពីប្រព័ន្ធជូនដំណឹងដល់អ្នកថាកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវបានយល់ព្រម។ វិញ្ញាបនបត្រថ្មីរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានផ្ញើទៅអ្នកតាមប្រៃសណីយ៍ ដូច្នេះសូមរង់ចាំរហូតដល់វាមកដល់។

នៅពេលដែលជនជាតិបរទេសម្នាក់ចូលប្រទេសជប៉ុនឡើងវិញ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ យើងនឹងរាយការណ៍ពីការទទួលយករបស់ពួកគេ។

ជ្រើសរើស "របាយការណ៍ទទួលយក" ពីអេក្រង់ម៉ឺនុយ។

នៅពេលដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ណាមួយ ចូលប្រទេសជប៉ុនឡើងវិញ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ អ្នកត្រូវតែដាក់របាយការណ៍ទទួលយកក្នុងរយៈពេលមួយខែ

ប្រសិនបើគម្រោងការងារឡើងវិញរបស់អ្នកត្រូវបានលុបចោល អ្នកអាចដកវាចេញពីរបាយការណ៍ទទួលយកបាន។

ចុច "Report Required" សម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលអ្នកចង់រាយការណ៍អំពីការទទួលយករបស់អ្នក។

ជនបរទេសដែលពាក្យស្នើសុំការងារឡើងវិញត្រូវបានអនុម័តនឹងមានស្ថានភាពការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញជា "ការទទួលយកមុន (ការងារឡើងវិញ)" ។

បញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទការងារឡើងវិញ ហើយចុច "ចាប់ផ្តើមការរាយការណ៍"

សូមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកបានចូលប្រទេសជប៉ុនឡើងវិញ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ។
* មានកំហុសក្នុងការបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទចេញប័ណ្ណស្នាក់នៅ។ សូមចំណាំ។

*ប្រសិនបើអ្នកចង់ដកប្រាក់ ជ្រើសរើស "ដក" ពីស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក ហើយចុច "ចាប់ផ្តើមការរាយការណ៍"។

ប្រសិនបើអ្នកមានកំណត់ចំណាំពិសេសណាមួយ សូមបញ្ចូលវាទៅក្នុងចំណាំ 1 ។

ចុច "របាយការណ៍ បញ្ចប់"

បន្ទាប់ពីចុច "រាយការណ៍ពេញលេញ" ចុច "បាទ / ចាស" នៅលើអេក្រង់បញ្ជាក់ដើម្បីបំពេញកម្មវិធីរបស់អ្នក។

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills អង្គការធនធានមនុស្ស រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។