• ផ្ទះ
  • សំណួរ-ចម្លើយ 01. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់

សំណួរ និងចម្លើយ
01. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់

តើប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់ជាអ្វី?

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរ ជាពិសេសក្នុងចំណោមអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម ប្រព័ន្ធនេះទទួលយកពលករបរទេសដែលមានកម្រិតជំនាញ និងជំនាញជាក់លាក់ ហើយអាចរួមចំណែកភ្លាមៗដល់ឧស្សាហកម្មសំណង់ក្នុងវិស័យចំនួន 16 រួមទាំងឧស្សាហកម្មសំណង់ផងដែរ។ វាបានចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសាឆ្នាំ 2019 ។

តើ កម្មវិធី បណ្ដុះបណ្ដាល អ្នក ហាត់ ការ បច្ចេកទេស ខុស គ្នា យ៉ាង ណា?

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសមានគោលបំណងផ្ទេរជំនាញទៅកាន់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនៅប្រទេសជប៉ុន។ ម៉្យាងវិញទៀត ប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់មានគោលបំណងទទួលយកធនធានមនុស្សពីបរទេសដែលអាចចូលរួមចំណែកភ្លាមៗក្នុងការកាត់បន្ថយការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។ ដូច្នេះ ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ គឺតម្រូវឲ្យមានកម្រិតចំណេះដឹង ឬជំនាញយ៉ាងសន្ធឹកសន្ធាប់។

សូមប្រាប់ខ្ញុំអំពីស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន "ជំនាញលេខ 1" ។

ជនបរទេសដែលមានកម្រិតចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍ច្រើនអាចឆ្លងកាត់នីតិវិធីជាក់លាក់ និងទទួលបានស្ថានភាពលំនៅឋាន "ជំនាញលេខ 1" ដែលកំណត់រយៈពេលស្នាក់នៅសរុបចំនួន 5 ឆ្នាំ ហើយជាគោលការណ៍មិនអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកគ្រួសារទៅជាមួយឡើយ។

សូមប្រាប់ខ្ញុំអំពីស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន "ជំនាញលេខ 2" ។

ជនបរទេសដែលមានជំនាញកម្រិតខ្ពស់អាចឆ្លងកាត់នីតិវិធីជាក់លាក់ និងទទួលបានស្ថានភាពស្នាក់នៅ "កម្មករជំនាញលេខ 2" ដែលមិនកំណត់រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅដែលអាចបន្ត និងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេអមដំណើរដោយប្តីប្រពន្ធ និងកូនក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេ។ ស្ថានភាពលំនៅឋាន "ជំនាញលេខ 2" នេះ នឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុង 15 វិស័យផ្សេងក្រៅពីការថែទាំផ្នែកថែទាំ។
* វិស័យថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងវិសាលភាពនៃប្រភេទកម្មករជំនាញលេខ 2 ដែលបានបញ្ជាក់នោះទេ ព្រោះបច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាព "ថែទាំ" នៃលំនៅឋាននៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។


ដើម្បីក្លាយជាកម្មករជំនាញលេខ 2 ក្នុងវិស័យសំណង់ អ្នកត្រូវមានបទពិសោធន៍ជាក់លាក់មួយក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំក្រុម និងឆ្លងកាត់ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញលេខ 2 ក្នុងវិស័យសំណង់ ឬ តេស្តជំនាញកម្រិត 1 ។


សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីបទពិសោធន៍អ្នកដឹកនាំក្រុមសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ឬច្រើនជាងនេះ សូមចូលមើលគេហទំព័ររបស់ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.html


សម្រាប់ព័ត៌មានស្តីពីស្ថានភាពនៃការអនុវត្តនៃការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញលេខ 2 នៃវិស័យសំណង់ សូមមើល ទំព័រ " ទំព័រតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់នៃវិស័យសំណង់."


សម្រាប់ព័ត៍មានអំពីការប្រលងជំនាញថ្នាក់ទី 1 (គ្រប់គ្រងដោយ JAVADA) សូមមើលគេហទំព័ររបស់សមាគមអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈកណ្តាល។

តើ មុខ របរ អ្វី ខ្លះ ដែល មាន សិទ្ធិ ទទួល បាន ការ បណ្តុះ បណ្តាល ជំនាញ ជាក់លាក់ ក្នុង វិស័យ សំណង់?

ឥឡូវនេះអាចទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 គ្រប់មុខតំណែងក្នុងវិស័យសំណង់។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមចូលមើល គេហទំព័ររបស់ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។

តើខ្ញុំអាចពិនិត្យដោយរបៀបណា ថាតើការងារដែលខ្ញុំចង់ឱ្យជនបរទេសធ្វើនោះ ស្ថិតនៅក្រោមការកាន់កាប់ដែលខ្ញុំកំពុងទទួលដែរឬទេ?

សូមមើល ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-2 ដល់ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-7 នៃ"គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់ - ស្តង់ដារសម្រាប់វិស័យសំណង់" សម្រាប់និយមន័យនៃខ្លឹមសារការងារសម្រាប់មុខរបរនីមួយៗដែលមានសិទ្ធិទទួលយក។ ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចចូលរួមក្នុង "ភារកិច្ចចម្បង" និង "ភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធដែលរំពឹងទុកជាចម្បង" ដែលបានរាយក្នុងតារាងដាច់ដោយឡែក ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមទាំងស្រុងនៅក្នុង "ភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធដែលរំពឹងទុកជាចម្បង" នោះទេ។ បន្ថែមពីលើការងារពាក់ព័ន្ធដែលបានរាយក្នុងតារាងដាច់ដោយឡែក ជនជាតិជប៉ុនដែលចូលរួមក្នុងការងារសំណង់ក៏អាចចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ (ការរៀបចំការងារ ការដឹកជញ្ជូន ការសម្អាត។ល។) ដែលជាធម្មតាត្រូវបានអនុវត្តដោយជនជាតិជប៉ុន។


នៅទីនេះសម្រាប់តារាងដែលបង្ហាញពីការឆ្លើយឆ្លងរវាងប្រភេទអាជីវកម្មជំនាញជាក់លាក់ និងអាជ្ញាប័ណ្ណឧស្សាហកម្មសំណង់។សូមមើល

នៅពេលផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពទីលំនៅរបស់ខ្ញុំពីការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសទៅជំនាញជាក់លាក់ តើខ្ញុំអាចពិនិត្យមើលថាតើខ្ញុំត្រូវបានលើកលែងពីការប្រលងវាយតម្លៃជំនាញដោយរបៀបណា?

សូមយោងទៅ ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-1 នៃ គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការឆ្លើយឆ្លងរវាងប្រភេទការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបច្ចេកទេសដែលបានបញ្ចប់។ល។
សូមពិនិត្យមើល តារាងដែលបង្ហាញពីការឆ្លើយឆ្លងរវាងប្រភេទការងារជំនាញជាក់លាក់ និងអាជ្ញាប័ណ្ណឧស្សាហកម្មសំណង់ ដើម្បីមើលថាតើប្រភេទការងារណាមួយដែលអនុវត្តដោយជំនាញជាក់លាក់របស់ ជនបរទេសធ្លាក់ក្រោម។


<របៀបអានតារាងភ្ជាប់ 6-1>


別表6-1の見方について


លើសពីនេះ ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាច ចូលរួមក្នុង "ភារកិច្ចចម្បង" និង "កាតព្វកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធជាចម្បង" ដែលបានកំណត់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 6-2 ដល់ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-7 នៃ "គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់ - ស្តង់ដារសម្រាប់វិស័យសំណង់ -" ប៉ុន្តែកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទាំងស្រុងនៅក្នុងវិស័យសំណង់។
បន្ថែមពីលើការងារពាក់ព័ន្ធដែលបានរាយក្នុងតារាងដាច់ដោយឡែក ជនជាតិជប៉ុនដែលចូលរួមក្នុងការងារសំណង់ក៏អាចចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ (ការរៀបចំការងារ ការដឹកជញ្ជូន ការសម្អាត។ល។) ដែលជាធម្មតាត្រូវបានអនុវត្តដោយជនជាតិជប៉ុន។




មានបីប្រភេទនៃជំនាញជាក់លាក់។ តើតេស្តមួយណាដែលខ្ញុំត្រូវឆ្លងកាត់ ដើម្បីចាត់ទុកថាត្រូវនឹងកម្រិតជំនាញ?

សូមមើល ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-1 នៃ គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរវាងប្រភេទការងារ និងការប្រឡងដែលត្រូវឆ្លងកាត់។
សូមពិនិត្យមើល តារាងដែលបង្ហាញពីការឆ្លើយឆ្លងរវាងប្រភេទការងារជំនាញជាក់លាក់ និងអាជ្ញាប័ណ្ណឧស្សាហកម្មសំណង់ ដើម្បីមើលថាតើប្រភេទការងារណាមួយដែលអនុវត្តដោយជំនាញជាក់លាក់របស់ ជនបរទេសធ្លាក់ក្រោម។


<របៀបអានតារាងភ្ជាប់ 6-1>


別表6-1の見方について


លើសពីនេះ ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាច ចូលរួមក្នុង "ភារកិច្ចចម្បង" និង "កាតព្វកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធជាចម្បង" ដែលបានកំណត់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 6-2 ដល់ឧបសម្ព័ន្ធទី 6-7 នៃ "គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់ - ស្តង់ដារសម្រាប់វិស័យសំណង់ -" ប៉ុន្តែកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទាំងស្រុងនៅក្នុងវិស័យសំណង់។
បន្ថែមពីលើការងារពាក់ព័ន្ធដែលបានរាយក្នុងតារាងដាច់ដោយឡែក ជនជាតិជប៉ុនដែលចូលរួមក្នុងការងារសំណង់ក៏អាចចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ (ការរៀបចំការងារ ការដឹកជញ្ជូន ការសម្អាត។ល។) ដែលជាធម្មតាត្រូវបានអនុវត្តដោយជនជាតិជប៉ុន។

ប្រភេទសំណួរ និងចម្លើយ

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills អង្គការធនធានមនុស្ស រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។