សំណួរ និងចម្លើយ
០៥.ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារ ជំនាញជាក់លាក់ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍

ក្រុមហ៊ុនទទួលត្រូវតែប្រើ "ការពន្យល់ជាមុននៃចំណុចសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារ" ដើម្បីពន្យល់ជាមុននូវប្រាក់បំណាច់ដែលគ្រោងនឹងបង់ជូនកម្មករជំនាញប្រភេទទី 1 ព័ត៌មានលម្អិតនៃការងារ។ល។ ជាភាសាដែលពលករបរទេសអាចយល់បានពេញលេញ និងបញ្ជាក់ថា ពលករបរទេសយល់ពីការពន្យល់។ ការពន្យល់អំពីបញ្ហាសំខាន់ៗនេះក៏អាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតាមរយៈការហៅជាវីដេអូជាដើម។

វាមាននៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។
សូមមើល "ទម្រង់ឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីអនឡាញ" នៅលើទំព័រ "ការណែនាំអំពីកម្មវិធី ទម្រង់ និងសេចក្តីណែនាំអំពីប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ [កម្មវិធីកម្មករជំនាញជាក់លាក់ (វិស័យសំណង់)]" ។
សូមចំណាំថា យើងបានផ្តល់អត្ថបទគំរូជាភាសាដើម និងភាសាជប៉ុនសម្រាប់ការពន្យល់ដល់ភ្ញៀវបរទេស។

ក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ មគ្គុទ្ទេសក៍កម្មវិធី ទម្រង់បែបបទ សេចក្តីណែនាំអំពីប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ [ប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់ (វិស័យសំណង់)]

នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារលើជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ ចាំបាច់ត្រូវ "បង់ប្រាក់ប្រកបដោយស្ថេរភាពនៃជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ប្រភេទទី 1 ឱ្យជនបរទេសយ៉ាងហោចណាស់ចំនួនប្រាក់ឈ្នួលដូចគ្នាដែលជនជាតិជប៉ុនដែលមានជំនាញសមមូលនឹងទទួលបានក្នុងការងារដូចគ្នា និងដើម្បីផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមជំនាញរបស់បុគ្គលនោះ ហើយនេះត្រូវតែបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជំនាញដែលបានបញ្ជាក់។"

នៅក្រោមប្រព័ន្ធសម្រាប់កម្មករបរទេសជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងវិស័យសំណង់ ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់បំណាច់មានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករបរទេសជំនាញប្រភេទទី ១ ចាំបាច់ត្រូវធានាថា ប្រាក់ឈ្នួលមិនប្រែប្រួលអាស្រ័យលើបន្ទុកការងារ ឬម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែមានស្ថិរភាពត្រូវបានបង់ជូនពលករបរទេសក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាមុនក្រោម "ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែប្រចាំខែ" ។ ទោះបីជាបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលធ្វើការដោយក្រុមហ៊ុនទទួលយកមិនផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែក៏ដោយ កម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ត្រូវបានទាមទារឱ្យទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ។

រយៈពេលស្នាក់នៅសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី ១ ត្រូវបានកំណត់ត្រឹមរយៈពេលសរុបមិនលើសពី ៥ ឆ្នាំ ហើយពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្នុងរយៈពេលនេះ។ ដូច្នេះ ត្រូវ ដំឡើង ប្រាក់ បៀវត្សរ៍ តាម សមត្ថភាព ជំនាញ ដូចជា បទពិសោធន៍ ការងារ ច្រើន ឆ្នាំ និង ការ ទទួល បាន គុណវុឌ្ឍិ។ ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរំពឹងទុក។ល។ ត្រូវតែបញ្ជាក់ជាមុននៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជំនាញជាក់លាក់ និងផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់ផ្នែកសំណង់។

ការពិនិត្យឡើងវិញក៏នឹងរួមបញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ផងដែរ ដែលត្រូវបានបង់ដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ និងជាប្រចាំខែ។