- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
- JAC အကြောင်း
- JAC အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက်
- ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်း။
- သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
- နိုင်ငံခြားသားများအတွက်မဖြစ်မနေအကူအညီ ၁၀
- အွန်လိုင်းမှ တစ်ဦးချင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း။
- ပြည်ပနိုင်ငံများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ
- အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများ၏ ထိပ်တန်းဥပမာများ
- ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများစုစည်းမှု "Visionista"
- နိုင်ငံခြားသားအသံ
- နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူလက်ခံရေးလက်စွဲ / အမေးအဖြေ
- အသုံးဝင်သောကော်လံ "JAC မဂ္ဂဇင်း"
- လက်ခံရေး ဝန်ဆောင်မှုများ
- တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှု
- ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး "အွန်လိုင်း အထူးသင်တန်း"
- ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး "ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း"
- ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး သက်သာစေရန် "ယာယီ နေရပ်ပြန်ရေး ကူညီမှု"
- CCUS အခကြေးငွေ အကူအညီ
- အခမဲ့ ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းများ
- ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေး အထောက်အပံ့
- "လက်ခံမှုလွန်သင်တန်း" စနစ်၏နက်ရှိုင်းနားလည်သဘောပေါက်ရန်
- Type 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လျော်ကြေးပေးသည့်စနစ်
- အခမဲ့အလုပ်များ အလုပ်များ
- တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှု
- အိမ်
- JAC မဂ္ဂဇင်း
- ကုမ္ပဏီအင်တာဗျူး လျှို့ဝှက်ဇာတ်လမ်းများ
- မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းမှ လွှဲပြောင်းခြင်း။ အားလုံးကို ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင်နဲ့ အားပေးပါ။
- အိမ်
- JAC မဂ္ဂဇင်း
- ကုမ္ပဏီအင်တာဗျူး လျှို့ဝှက်ဇာတ်လမ်းများ
- မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းမှ လွှဲပြောင်းခြင်း။ အားလုံးကို ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင်နဲ့ အားပေးပါ။
မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းမှ လွှဲပြောင်းခြင်း။ အားလုံးကို ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင်နဲ့ အားပေးပါ။
[Airi Hirahara၊ ဆောက်လုပ်ရေးဌာန၊ Sasaki ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီလီမိတက်]
၎င်း၏ယခင်အလုပ်တွင် Hirahara သည် ဝဘ်ဆိုဒ်ဝင်ရောက်မှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့သည်။
သူမ၏ ကြီးမားသော အပြုံးနှင့် ရွှင်မြူးသော အသံဖြင့် Construction Komachi သည် လက်သမားဆရာများကို ၎င်းတို့၏ "ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်" အဖြစ် နေ့စဉ် ပံ့ပိုးပေးနေပါသည်။
မင်းရဲ့လက်ရှိအလုပ်ကဘာလဲ။
လောလောဆယ်တွင် ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆိုက်တွင်း အစီအစဉ်များဆိုင်ရာ အထွေထွေ ကန်ထရိုက်တာနှင့်လည်း အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်နေစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်သည် ငွေတောင်းခံခြင်းအတွက် တာဝန်ယူပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်သမားဆရာများ (ဂျပန်နှင့်နိုင်ငံရပ်ခြားနှစ်ရပ်စလုံး) စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အသေးစိတ်ပုံစံများမှ အရေအတွက်ကို ဆုံးဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့သော site ပေါ်တွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးပါသည်။
ဆိုင်ရှင်အမျိုးသမီးက ရှားပါတယ်လို့ လူတွေက ပြောလေ့ရှိပေမယ့် ကျွန်တော် စိတ်မ၀င်စားပါဘူး။ (အရမ်းရယ်ရတယ်)
နိုင် ငံခြားသား တွေနဲ့ အလုပ် လုပ် နေချိန် မှာ သင် ခံစားဖူးပါသလား။
ကျွန်တော်က နိုင်ငံခြားသားဆိုတော့ ပြဿနာမဟုတ်ပေမယ့် ဂျပန်လူမျိုးတွေနဲ့ အတူတူပဲလို့ ထင်တဲ့အတွက် အလုပ်မှာ ပြဿနာ တစ်ခါမှ မကြုံဖူးဘူး။
ဂျပန်လူမျိုးများကဲ့သို့ပင် အလုပ်ကြိုးစားကြသည်။
တစ်ခုပဲပြောရမယ်ဆိုရင် ဗီယက်နမ်လူမျိုးတွေဟာ မိသားစုဆန်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။
မင်းမှာ နိုင်ငံခြားသားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်တဲ့ ဇာတ်လမ်းတွေ ရှိလား။
နောက်တစ်နေ့တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် နေမကောင်းဖြစ်ပြီး၊ "ငါ့ခန္ဓာကိုယ်မှာ တစ်ခုခုထူးဆန်းနေသလိုခံစားရတယ်" လို့ LINE မက်ဆေ့ချ်ပို့လိုက်တယ်။
သူ့အတွက် နေ့စဉ်စကားစမြည်ပြောဆိုရာတွင် ပြဿနာမရှိသော်လည်း "အသည်း" နှင့် "ကျောက်ကပ်" ကဲ့သို့သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသုံးအနှုန်းများသည် သူ့အတွက် ခက်ခဲသောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာမေးခွန်းလွှာကို ဖြည့်ပေးကာ စာမေးပွဲခန်းတွင် အတူရှိနေခဲ့ပါသည်။
ဗီယက်နမ်ဆိုတာ နားမလည်ပေမယ့် ဆရာဝန်ရဲ့အကူအညီနဲ့ လက်ဟန်ခြေဟန်နဲ့ သူ့အခြေအနေကို ရှင်းပြဖို့ အသည်းအသန်ကြိုးစားခဲ့တယ်။
အခုမှ ပိုကောင်းလာပြီး အလုပ်ပြန်လုပ်တယ်။
အတူတူ အချိန်တွေ အများကြီး ဖြုန်းနေသလား။
ဒီအလုပ်အတွက် ကျွန်တော် သူတို့နေထိုင်တဲ့ ဘူတာကိုပဲ ပြောင်းသွားတယ်။ တစ်ခုခုဖြစ်ရင် ချက်ချင်းကူညီပေးဖို့ ရှိနေပြီး အိမ်ပြန်ရောက်ရင် တစ်ခါတလေ ကျွန်မအတွက် ညစာတောင် လုပ်ပေးတယ်။ (အရမ်းရယ်ရတယ်)
အခြေခံအားဖြင့် ဗီယက်နမ်အစားအစာ ဖြစ်သော်လည်း အလွန်အရသာရှိသည်။
ဟိုနေ့က သူ့မှာ ပြည်ကြီးငါးကြော်၊ နာနတ်သီးနဲ့ တရုတ်နံနံတို့ကို လုပ်ခိုင်းတယ်။
ဂျပန်လက်သမားဆရာတွေမှာ အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိပါသလား။
ဖိုမင် (ဘယ်ဘက်မှ ဒုတိယ) သည် အင်တာနက်ပေါ်ရှိ ပစ္စည်းအရေအတွက်များကို အစပိုင်းတွင် ရှာဖွေခဲ့ပြီး ဂျပန်လူမျိုး ဦးစီးမှူးက စာနာလို၍ နံပါတ်များကို ဗီယက်နမ်ဘာသာဖြင့် ရှင်းပြခဲ့သည်။ ဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကို နားလည်နိုင်သလို ခံစားရတယ်။
နေ့တိုင်း သူတို့နဲ့ ထပ်ခါထပ်ခါပြောပြီး အကြောင်းအရာတွေကို တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက် ဂရုတစိုက်ရှင်းပြခြင်းဖြင့် ဆိုက်မှာ ဘာတွေဖြစ်နေလဲဆိုတာကို သူတို့နားလည်နိုင်ကြပါတယ်။
အမှုဆောင်အရာရှိကို ကြည့်လိုက်တော့ သူက နားမလည်ပုံမပေါ်ပေမယ့် မင်းသူ့ကို ဂျပန်လို ဆက်ပြောနေတဲ့အချိန်မှာ နိုင်ငံခြားသားတွေကလည်း ဘာသာစကားကို ကောက်ကိုင်လိုက်တဲ့အတွက် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး စကားပြောဖို့က အရေးကြီးတယ်။
မင်းကို အလုပ်ခန့်လိုတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေကို ဘယ်လို အကြံဉာဏ်တွေ ပေးချင်လဲ။
ဗီယက်နမ်လူမျိုးများ ဂျပန်သို့လာရောက်သောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ကာယအားတွန်းထုတ်ခြင်းအတွက် စိတ်ပူပန်ခြင်း သို့မဟုတ် ဘာသာစကားအတားအဆီးနှင့် မတူညီသောဓလေ့ထုံးစံများအတွက် စိုးရိမ်ပူပန်မှုဖြစ်နိုင်သည်။
သူတို့ဟာ နိုင်ငံခြားသားတွေမို့လို့ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း မပြုရဘဲ ကြီးပြင်းလာတာနဲ့အမျှ သူတို့ကို စောင့်ကြည့်ပြီး ဂျပန်လူမျိုးတွေလိုပဲ ဆက်ဆံတာကို ခံရလိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ (Hirahara)
သမဂ္ဂက ပြောတာကို အပြုသဘောနဲ့ လက်ခံတာထက် ကုမ္ပဏီကို မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့၊ စနစ်ကို နားလည်ပြီး လက်ခံစေချင်ပါတယ်။
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်မခန့်ခင် ကုမ္ပဏီတွေက လစာနဲ့ တခြားကိစ္စတွေအကြောင်း စေ့စေ့စပ်စပ် ရှင်းပြစေချင်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် အချိန်ပိုလိုအပ်မည်ဟူသောအချက်ကဲ့သို့သော အဖြစ်မှန်ကို ကျွန်ုပ်တို့ပြောဆိုကြသည်။ (သမ္မတဆူဇူကီး)၊
အယ်ဒီတာရဲ့မှတ်ချက်
Hirahara ကို "Airi" "Hira-san" နှင့် "Onee-san" ဟုခေါ်သည်။
သူနဲ့ ပထမဆုံးအကြိမ်တွေ့တုန်းကတော့ ကြိုးအပြည့်နဲ့ ဦးထုပ်ဆောင်းထားတဲ့ပုံက အေးဆေးပဲ။ တွေးတယ်။
သို့သော်လည်း သူမသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှ ထွက်ခွာသွားသောအခါတွင် သူမသည် ကြင်နာတတ်သည့် ဆောက်လုပ်ရေးပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်လာကာ ဗီယမ်နမ်ဘာသာစကားကို Osmanthus ပန်း၏အမည်ကိုပင် သင်ကြားပေးခဲ့ပုံရသည်။
ဗီယက်နမ်လူမျိုးများသည် ပန်းများနှင့် သဘာဝတရားကို နှစ်သက်ပုံပေါ်ပုံနှင့် အနံ့မွှေးကြိုင်သော အနံ့အရသာတို့ကြောင့် အိမ်ပြန်ခဲ့ကြပုံအကြောင်း ကြည်နူးဖွယ်ကောင်းသော ပုံပြင်တစ်ပုဒ်ကို သူပြောပြခဲ့သည်။
စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ Mr. Hirahara သည် နိုင်ငံခြားသားများကို အားပေးရုံသာမက သူ့ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်ရန် မမောမပန်း အလုပ်လုပ်သည်။
သူသည် သူ၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းကို တိုးတက်စေလိုသော ပြင်းပြသောဆန္ဒဖြင့် ချဉ်းကပ်ပြီး "အသေးစိတ်ပုံစံများကို ကြည့်နိုင်သည်၊ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုစီ၏ ပမာဏကို တွက်ချက်နိုင်သည်၊ ပစ္စည်းများပြင်ဆင်ကာ စီစဉ်ပေးသည်၊ ယူနစ်စျေးနှုန်းများကို တွက်ချက်ကာ အထွေထွေကန်ထရိုက်တာနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ညှိနှိုင်းပေးစေလိုပါသည်" ဟု ပြောခဲ့သည်။
အရှိန်အဟုန်ရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် စိတ်ဓာတ်တက်ကြွသူတိုင်းအား အလုပ်အပ်နှံလိုစိတ်ရှိသော စိန်ခေါ်မှုစိတ်ဓာတ်ရှိနေသည်ဟု ခံစားခဲ့ရသည်။
ကျွန်တော် ဆောင်းပါးရေးတယ်။
Japan Construction Skills Organization (JAC) General Incorporated Association Manager၊ Management Department (သုတေသနဌာန)၊
Motoko Kano
Cano Motoko
Aichi စီရင်စုတွင် မွေးဖွားသည်။
သူသည် လူထုဆက်ဆံရေး၊ သုတေသနနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးတာဝန်ခံဖြစ်ပြီး ဆိုရှယ်မီဒီယာနောက်ကွယ်မှ ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံကို လူချစ်လူခင်များလာစေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်ကို ကမ္ဘာသို့ပျံ့နှံ့စေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ရွေးချယ်စရာစက်မှုလုပ်ငန်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုမီဒီယာအကောင့်များကို နေ့စဉ် အပ်ဒိတ်လုပ်ပါသည်။
သူသည် အာရှနိုင်ငံများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုများ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခြေကို သုတေသနတွင် ပါ၀င်ဆောင်ရွက်နေပြီး နိုင်ငံတစ်ခုစီရှိ ဒေသခံအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများ ပြုလုပ်နေပါသည်။