• Visionista
  • နိုင်ငံခြားနေထိုင်ခွင့်လက်စွဲ
  • JAC မဂ္ဂဇင်း
  • ဂျပန် ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်လိုသူများ
  • လူများ၊ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများနှင့် ကမ္ဘာကို ချိတ်ဆက်ခြင်း။
  • Facebook (ဂျပန်ကုမ္ပဏီများအတွက်)
  • Facebook (နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်စာ)
  • အင်စတာဂရမ်
  • Youtube
JAC မဂ္ဂဇင်း

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။

2026/02/04

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ ဂျပန်ဘာသာစကားအဆင့်က ဘယ်လောက်လဲ။ လက်ခံခံရပြီးနောက် သိရှိထားရမယ့်အချက်တွေနဲ့ လုပ်ဆောင်ရမယ့်အချက်တွေ

ကျွန်တော် ဆောင်းပါးရေးတယ်။

Tsubasa Yoshioka

(ကုမ္ပဏီတစ်ခု) Japan Association for Construction Human Resources

ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးဌာန/အုပ်ချုပ်ရေးဌာန

Tsubasa Yoshioka

(Tsubasa Yoshioka)

ဟယ်လို၊ ဒါက JAC (Japan Association for Construction Human Resources) မှ ယိုရှီအိုကာပါ။

ကုမ္ပဏီများစွာသည် ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် စဉ်းစားနေကြသော်လည်း ဂျပန်စကားကို ကောင်းစွာမပြောဆိုနိုင်လျှင် အဘယ်အရာပြုလုပ်ရမည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်။

ဂျပန်စကားဖြင့် ကောင်းစွာပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်ခြင်းသည် ချောမွေ့သောအလုပ်အတွက် အလွန်အရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤဆောင်းပါးတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများ၏ ဂျပန်ကျွမ်းကျင်မှုကို ရှင်းပြပါမည်။
ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းများကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါမည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် စဉ်းစားနေပါက ကျေးဇူးပြု၍ ကြည့်ရှုကြည့်ပါ။

"သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ရှိသည်

အခြေခံအားဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများသည် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအောက်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြရမည်။
အလုပ်နှင့် နေ့စဉ်ဘဝအတွက် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကားကို နားလည်ပြီး ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ရရှိပြီးသည်နှင့် သင်သည် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်အဆင့်တစ်ခုရှိသည်ဟု ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။

ဂျပန်ဘာသာစကားအဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေကို မလေ့လာခင်မှာ နိုင်ငံခြားသားတွေ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းရဖို့ ဖြေဆိုရတဲ့ အဓိကစာမေးပွဲတွေကို အရင်ဆုံး မိတ်ဆက်ပေးပါမယ်။

ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြရန် အဓိကစာမေးပွဲများ

နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြရန် ဖြေဆိုလေ့ရှိသော စာမေးပွဲ နှစ်ခုရှိသည်-

  • ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ (JLPT)
  • ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းမှ အခြေခံဂျပန်စာစာမေးပွဲ (JFT-Basic)

ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ (JLPT)

ဂျပန်ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲသည် "စာဖတ်စွမ်းရည်" နှင့် "နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်" ကို အာရုံစိုက်ကာ ဂျပန်စကားကို မည်မျှကောင်းစွာနားလည်နိုင်သည်ကို တိုင်းတာသည့် စမ်းသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
၎င်း ကို ဂျပန် ဖောင်ဒေးရှင်း နှင့် Japan Educational Exchanges and Services က စီစဉ် ခဲ့ သည် ။

၎င်းသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည် အဆင့်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပြီး လက်တွေ့ကျင့်သုံးသည့် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဆင့် များ ကို အခက်ခဲ ဆုံး N1 မှ အ လွယ်ကူ ဆုံး N5 အထိ ၊ အဆင့် ငါး ဆင့် အဖြစ် ခွဲခြား ထား သည် ။

ထို့ကြောင့် သူတို့ မည်သည့်အဆင့် ကျော်လွန်ခဲ့ကြောင်း စစ်ဆေးခြင်းက သင်လက်ခံရန် စီစဉ်ထားသူသည် အလုပ်ခွင်တွင် မည်မျှကောင်းစွာဆက်သွယ်နိုင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် အထောက်အကူပြုမည်။

ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းမှ အခြေခံဂျပန်စာစာမေးပွဲ (JFT-Basic)

ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းမှ အခြေခံဂျပန်ဘာသာစကားအရည်အချင်းကို တိုင်းတာရန်အတွက် စာမေးပွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် ဂျပန်သို့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်လာရောက်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက်ဖြစ်သည်။

သင်ဟာ နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှု အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိမရှိနဲ့ ပုံမှန်အတိုင်း လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိမရှိ ကျွန်ုပ်တို့ အကဲဖြတ်ပါမယ်။

Common European Framework of Reference (CEFR) ပေါ်အခြေခံ၍ စာမေးပွဲများကို A1 (အလွယ်ကူဆုံး) မှ C2 (အခက်ခဲဆုံး) အထိ အမှတ်ခြောက်မှတ်ဖြင့် အဆင့်သတ်မှတ်သည်။

စကားမစပ်၊ "နည်းပညာ အလုပ်သင်သင်တန်း" အဆင့် ၂ ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ပြီး "သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်သမား အဆင့် ၁" သို့ ကူးပြောင်းနေသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲမှ ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သုံးနှစ်တာ နည်းပညာ အလုပ်သင်ကာလအတွင်း ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် တစ်စုံတစ်ရာ ရရှိထားပြီးသားဟု ယူဆထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများ ပိုင်ဆိုင်သော ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်

ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) နှင့် ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲ (JFT-Basic) တို့ကို အသုံးပြု၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုနေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းရရှိရန် လိုအပ်သော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လမ်းညွှန်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ (JLPT)

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲကို N1 မှ N5 အထိ အဆင့်ငါးဆင့်ခွဲခြားထားသည်။

အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • N1: စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စကားဝိုင်းများ၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးသော ဘာသာစကားများကို နားလည်နိုင်ပြီး တန်းတူညီမျှသော ဆွေးနွေးပွဲများကို ကျင်းပနိုင်သည့် အဆင့်။
  • N2: နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး စီးပွားရေးစကားပြောဆိုမှုများနှင့် ရှင်းလင်းချက်များကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ နားလည်နိုင်သည်။
  • N3: နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုများကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ နားလည်နိုင်ခြင်း
  • N4: နှေးကွေးသော စကားပြောဆိုမှုများနှင့် ရိုးရှင်းသော စာကြောင်းများကို နားလည်နိုင်ခြင်း
  • N5: အခြေခံစကားလုံးများ၊ တိုတောင်းသောစာကြောင်းများနှင့် ရိုးရှင်းသောစာလုံးများကို နားလည်နိုင်ရမည်။

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းအမှတ် ၁ အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု N4 နှင့်အထက် လိုအပ်ပါသည်။

N4 အဆင့်ကို အခြေခံဝေါဟာရနှင့် ကန်ဂျီကို အသုံးပြု၍ ရေးသားထားသော ရင်းနှီးသော စာကြောင်းများကို ဖတ်ရှုနိုင်သည့် အဆင့်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုများ၏ အကြောင်းအရာအများစုကို ဖြည်းဖြည်းချင်း နားလည်နိုင်သည်။

အထူးသဖြင့်၊ ၎င်းသည် အောက်ပါစွမ်းရည်များကို ပြသသည်-

[စာဖတ်စွမ်းရည်]

  • အခြေခံဝေါဟာရနှင့် ကန်ဂျီကို အသုံးပြု၍ ရေးသားထားသော ရင်းနှီးသော အကြောင်းအရာများဆိုင်ရာ စာသားများကို ဖတ်ရှုနားလည်နိုင်ခြင်း

[နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်]

  • နေ့စဉ်အခြေအနေများတွင် ဖြည်းဖြည်းချင်းပြောဆိုသော စကားပြောဆိုမှုအများစုကို နားလည်နိုင်ခြင်း

* ရင်းမြစ်: ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) "N1 မှ N5: အသိအမှတ်ပြုလမ်းညွှန်ချက်များ"

ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲသည် စာဖတ်ခြင်းနှင့် နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်များကို တိုင်းတာသော်လည်း N4 အဆင့်ရှိ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် စကားပြောခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်းစွမ်းရည်များကို အောက်ပါအဆင့်များတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။

[စကားပြောစွမ်းရည်]

  • အံ့အားသင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ပျော်ရွှင်ခြင်းကဲ့သို့သော ခံစားချက်နှင့် ၎င်းအတွက် အကြောင်းရင်းများကို ရိုးရှင်းသော စကားလုံးများဖြင့် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။
  • ရင်းနှီးပြီး နေ့စဉ်အကြောင်းအရာများ (ဥပမာ ဝါသနာများ၊ အားလပ်ရက်အစီအစဉ်များ) အကြောင်း ပြောဆိုနိုင်ခြင်း

[ရေးသားနိုင်စွမ်း]

  • နေ့စဉ်ကိစ္စရပ်တွေအကြောင်း သူငယ်ချင်းတွေ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဆီ ရိုးရှင်းတဲ့ မှတ်စုတွေ ရေးနိုင်ပါတယ်။
  • သူငယ်ချင်းတွေကို မေးမြန်းဖို့ ဒါမှမဟုတ် ဖိတ်ခေါ်ဖို့ ရိုးရှင်းတဲ့ စာတွေ ဒါမှမဟုတ် အီးမေးလ်တွေ ရေးနိုင်ပါတယ်

* ရင်းမြစ်- ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲမှ အောင်မြင်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများ၏ အကဲဖြတ်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ အဆင့်အလိုက် လုပ်ဆောင်နိုင်သောစာရင်း

ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းမှ အခြေခံဂျပန်စာစာမေးပွဲ (JFT-Basic)

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲကို A1 မှ C2 အထိ အဆင့်ခြောက်ဆင့်ခွဲခြားထားသည်။

အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • C2: ဂျပန်လူမျိုးများကဲ့သို့ အဆင့်တူ စကားလုံးများကို နားလည်နိုင်ပြီး တိကျစွာ ဖော်ပြနိုင်သူ
  • C1: ရှည်လျားသော စာကြောင်းများနှင့် စကားပြောဆိုမှုများအပြင် အထူးပြု အကြောင်းအရာများကို နားလည်ပြီး ဖော်ပြနိုင်ရမည်။
  • B2: အထူးပြုခေါင်းစဉ်များနှင့် အကျဉ်းချုပ်အကြောင်းအရာများကို နားလည်ပြီး ရှင်းပြနိုင်ရမည်
  • B1: ရင်းနှီးသော အကြောင်းအရာများနှင့် အသင့်အတင့် ရှုပ်ထွေးသော စကားဝိုင်းများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း
  • A2: ရိုးရှင်းသော နေ့စဉ်နှင့် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း
  • A1: နှေးကွေးသော စကားပြောဆိုမှုများကို နားလည်နိုင်ပြီး ရိုးရှင်းသော အပြန်အလှန် ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းအမှတ် ၁ အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကား A2 အဆင့် သို့မဟုတ် ၎င်းအထက် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်ပါသည်။

A2 အဆင့်ကို "နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုအဆင့်တစ်ခုရှိခြင်းနှင့် နေ့စဉ်ဘဝတွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိခြင်း" အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။
အထူးသဖြင့်၊ သင်သည် အောက်ပါစွမ်းရည်များကို ပြသနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

[နေ့စဉ်ဘဝတွင် စွမ်းရည်ကို နားလည်ခြင်း]

  • အခြေခံကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်၊ မိသားစု၊ ဈေးဝယ်ခြင်း၊ ဒေသခံပွဲများ၊ အလုပ်စသည်တို့နှင့် ဆက်စပ်သော ရင်းနှီးသောစာကြောင်းများနှင့် အသုံးအနှုန်းများကို နားလည်နိုင်ရမည်။

[ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်]

  • နေ့စဉ်ဘဝတွင် ရင်းနှီးသောကိစ္စရပ်များအကြောင်း ရိုးရှင်းသော သတင်းအချက်အလက်များကို ဖလှယ်နိုင်ရမည်။
  • သင့်ရဲ့နောက်ခံ၊ သင့်ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ သင့်အလုပ်ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို ရိုးရှင်းတဲ့အသုံးအနှုန်းတွေနဲ့ ရှင်းပြနိုင်ပါတယ်။

* ကိုးကားချက်- JFT-Basic၊ ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်း ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ "JFT-Basic ဆိုတာဘာလဲ"

အဆင့်တိုင်းတွင် မည်သို့သော ဆက်သွယ်ရေးမျိုး အမှန်တကယ်ဖြစ်နိုင်သည်ကို ပြသသည့် စကားပြောဆိုမှုများ၏ သီးခြားဥပမာများကို ကျွန်ုပ်တို့ မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

【N5(A1)】

ဖြည်းဖြည်းပြောမယ်ဆိုရင် အခြေခံညွှန်ကြားချက်တွေနဲ့ အချိန်ဇယားတွေကို နားလည်နိုင်ပါတယ်။

ဥပမာ:
ဂျပန်ဝန်ထမ်း - မနက်ဖြန် ၉ နာရီမှာ အစည်းအဝေးတစ်ခု ရှိပါမယ်။ နောက်မကျပါနဲ့။

ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မိတ်ဆက်ပြီး သင်အကြိုက်ဆုံး အစားအစာတွေလိုမျိုး ရိုးရှင်းတဲ့အရာတွေအကြောင်းလည်း ပြောဆိုနိုင်ပါလိမ့်မယ်။

ဥပမာ:
နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း - ကျွန်တော်က ဗီယက်နမ်ကပါ။ ဖိုးကို ကြိုက်တယ်။

【N4(A2)】

နည်းနည်းဖြည်းဖြည်းပြောရင် နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှုတွေကို ယေဘုယျအားဖြင့် နားလည်နိုင်ပါတယ်။

ဥပမာ:
ဂျပန်ဝန်ထမ်း - မနက်ဖြန်က ကုမ္ပဏီရဲ့ နှစ်ပတ်လည်ပါတီပါ။ ဝတ်စုံဝတ်ပေးပါ။
နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း - နက်ကတိုင်ဝတ်လား။

သင့်ရဲ့ခံစားချက်တွေနဲ့ အကြောင်းပြချက်တွေကို တိုတိုတုတ်တုတ် စာကြောင်းတွေနဲ့လည်း ဖော်ပြနိုင်ပါတယ်။

ဥပမာ:
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း - မနေ့က ငလျင်လှုပ်တော့ အံ့သြသွားတယ်။ ဗီယက်နမ်မှာ ငလျင်လှုပ်တာ မရှိဘူး။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ၏ ဂျပန်ဘာသာစကားအဆင့်ကို အကဲဖြတ်ရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသည့်အခါ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို စာမေးပွဲရလဒ်များအပေါ်တွင်သာ အာရုံစိုက်၍ ဆုံးဖြတ်ရာတွင် ဂရုစိုက်ရမည်။

စာမေးပွဲအတွက် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်နှင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်ကို သီးခြားစီသတ်မှတ်ထားသည်။

ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) နှင့် ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်း၏ အခြေခံဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ (JFT-Basic) တို့ကို အဓိကအားဖြင့် ရွေးချယ်မှုစာရွက်များ သို့မဟုတ် ကွန်ပျူတာအခြေပြုစာမေးပွဲ (CBT) ကို အသုံးပြု၍ ကျင်းပပါသည်။

ဤစစ်ဆေးမှုများသည် သဒ္ဒါ၊ ဝေါဟာရ၊ စာဖတ်ခြင်းနားလည်မှုနှင့် နားထောင်ခြင်းနားလည်မှုကဲ့သို့သော စွမ်းရည်များကို တိုင်းတာနိုင်သော်လည်း အလုပ်ခွင်တွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော "စကားပြောစွမ်းရည်" ကို လုံလောက်စွာ မတိုင်းတာနိုင်ပါ။

တချို့လူတွေမှာ စာမေးပွဲတွေမှာ အမှတ်များများရလောက်အောင် သဒ္ဒါနဲ့ ဝေါဟာရတွေ လုံလောက်စွာ ဗဟုသုတရှိရင်တောင်မှ တကယ့်စကားပြောဆိုမှုတွေမှာ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဖော်ပြဖို့ ခက်ခဲနိုင်သလို ပြောနေတာကို နားလည်ဖို့လည်း ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ စာမေးပွဲများတွင် ရေးသားခြင်း သို့မဟုတ် စာဖတ်ခြင်းနားလည်မှုတွင် မကျွမ်းကျင်သော်လည်း၊ အလုပ်ခွင်တွင် နေ့စဉ်စကားပြောဆိုမှု သို့မဟုတ် နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုတွင် ကျွမ်းကျင်သူများရှိပါသည်။

အင်တာဗျူးကနေ ဆုံးဖြတ်တာလည်း အရေးကြီးပါတယ်

စာမေးပွဲအတွက် လိုအပ်သောအဆင့်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုနေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းရရှိရန် အနိမ့်ဆုံးစံနှုန်းမျှသာဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို ပိုမိုတိကျစွာ အကဲဖြတ်နိုင်ရန်အတွက် အင်တာဗျူးအတွင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုသည် အရေးကြီးပါသည်။

အင်တာဗျူးအတွင်း အောက်ပါအချက်များကို စစ်ဆေးခြင်းသည် ကောင်းမွန်သော အကြံဥာဏ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

  • မေးခွန်းကို ကောင်းကောင်းနားလည်ပါသလား။
  • မင်းရဲ့အမြင်တွေကို တိကျစွာဖော်ပြနိုင်တဲ့ အရည်အချင်းရှိလား။
  • ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုလိုစိတ် ရှိတာကို မြင်ပါသလား။
  • ယဉ်ကျေးတဲ့ ဘာသာစကားကို သုံးလို့ရလား။

ထို့အပြင် သင်၏တကယ့်အလုပ်တွင် အသုံးပြုမည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများနှင့် ညွှန်ကြားချက်များကို အသုံးပြုရန်နှင့် ၎င်းတို့ကို နားလည်နိုင်မနိုင် စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်ဆိုသည်မှာ ချက်ချင်းအလုပ်ခန့်နိုင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လက်ခံသည့်စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် လုပ်ငန်းတွင် အသုံးပြုသော အသုံးအနှုန်းများကို သင်နားလည်ကြောင်း သေချာစေရန် အရေးကြီးပါသည်။
လုံခြုံရေးနှင့်သက်ဆိုင်သော အသုံးအနှုန်းများကို ကောင်းစွာနားလည်ကြောင်း သေချာပါစေ။

ဥပမာအားဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် မကြာခဏအသုံးပြုလေ့ရှိသော "bikaru" (ရိုက်သည်) နှင့် "hasamareru" (ဖမ်းသည်) ဟူသော စကားလုံးများသည် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ၏ N3 အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
ဒီစကားလုံးတွေက N4 အဆင့်မှာ နားလည်ရခက်နိုင်ပေမယ့် ဘေးကင်းစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့အတွက် သိထားသင့်တဲ့ စကားလုံးတွေပါ။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို အင်တာဗျူးသည့်အခါ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များအတွက်လည်း အောက်ပါကော်လံကို ကြည့်ပါ။
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားတစ်ဦးအတွက် အင်တာဗျူးတွင် မည်သည့်မေးခွန်းများ မေးသင့်သနည်း။ မှတ်သားရမည့် မေးခွန်းများနှင့် အချက်များ ဥပမာများ

လက်ခံပြီးနောက် ဂျပန်ဘာသာစကား လေ့လာရန် လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်

ဂျပန်လူမျိုးတွေတောင် စီးပွားရေးနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ဝေါဟာရတွေကို နားလည်ရခက်တယ်လို့ ထင်ကြပါတယ်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ချက်ချင်းအလုပ်လုပ်ရန် အသင့်ဖြစ်နေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်၏ အများစုမှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အမှန်တကယ်နေထိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦးသည် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရရှိပြီးနောက်ပင် ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားရေးအတွက် စနစ်တစ်ခု ထူထောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားကို သင်ယူနိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ဝတ္တရားများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများမှ ပေးအပ်သော ပံ့ပိုးမှုဥပမာများတွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်-

  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ ဝေါဟာရများဆိုင်ရာ အဘိဓာန်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်း
  • ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုကို ပံ့ပိုးရန် စနစ်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်း
  • ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းတက်ရောက်ရန် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း

စာမေးပွဲရမှတ်များကိုသာ အာရုံစိုက်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ လက်တွေ့ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များကို အကဲဖြတ်ရန်နှင့် လက်ခံပြီးနောက်တွင်ပင် ဂျပန်ဘာသာစကားသင်ယူမှုအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်ပံ့ပိုးမှုပေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေနဲ့ ဂျပန်ဘာသာနဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုဖို့ စိတ်ပူနေတယ်ဆိုရင်

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ပိုမိုချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်နိုင်ရန်အတွက် ဂျပန်ဝန်ထမ်းများနှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ နှစ်ဦးစလုံးထံမှ နားလည်မှု၊ တီထွင်ကြံဆမှုနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် အောက်ပါအတိုင်း လုပ်ဆောင်နိုင်သည်-

  • "လွယ်ကူသော ဂျပန်စာ" ကိုသုံးပါ
  • ပုံဥပမာများနှင့် လက်ဟန်ခြေဟန်များကို အသုံးပြု၍ ဆက်သွယ်ပြောဆိုပါ
  • ဘာသာပြန်ကိရိယာများကို အသုံးပြုပါ
  • ပွဲများစသည်တို့မှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်ရေးအခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြှင့်ပါ။
  • ပြင်ပသင်တန်းများနှင့် သင်တန်းများကို အသုံးပြုပါ

"လွယ်ကူသော ဂျပန်ဘာသာစကား" ဆိုသည်မှာ နိုင်ငံခြားသားများ နားလည်ရလွယ်ကူစေရန်အတွက် ပြောင်းလဲထားသော ဂျပန်ဘာသာစကားဖြစ်ပြီး စာကြောင်းတိုများ၊ ခန်းဂျီးစာလုံးအနည်းငယ်သာပါဝင်သော စာကြောင်းများနှင့် သဒ္ဒါလွယ်ကူသော စာကြောင်းများကို အသုံးပြုထားသည်။
အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ဤနေရာတွင် ကြည့်ပါ။
လွယ်ကူသော ဂျပန်စာဆိုတာ ဘာလဲ။ ဥပမာစာကြောင်းများနှင့် ၎င်းပေါ်ပေါက်လာပုံ

JAC သည် ဂျပန်ဝန်ထမ်းများနှင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအကြား နားလည်မှု နက်ရှိုင်းစေရန်အတွက် အောက်ပါသင်တန်းများကိုလည်း ကျင်းပပါသည်။

ဂျပန်ဝန်ထမ်းများအတွက် JAC ၏သင်တန်း

JAC သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီများမှ ဂျပန်ဝန်ထမ်းများအတွက် "နိုင်ငံခြားသား အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးသင်တန်း" ကို ကျင်းပပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးသင်တန်း

နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ရာတွင် အရေးကြီးသော "လွယ်ကူသောဂျပန်ဘာသာစကား" အပါအဝင် နိုင်ငံအသီးသီးနှင့် ဘာသာတရားအမျိုးမျိုး၏ ယဉ်ကျေးမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပိုမိုနားလည်လာစေရန်နှင့် ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံးအတွက် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖန်တီးရန် အကြံပြုချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသွားပါမည်။

ယခင်သင်ခန်းစာများကို လွတ်သွားပါက ဤနေရာတွင် ပြန်လည်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
ဂျပန်ဝန်ထမ်းများအတွက် "နိုင်ငံခြားသားအတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး ဆွေးနွေးပွဲ" အတွက် အစီရင်ခံစာ၊ လွတ်သွားသောထုတ်လွှင့်မှုနှင့် ပစ္စည်းများ

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် JAC ၏ သင်တန်းများ

ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းတွေကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ ဖွင့်လှစ်ပေးပါတယ်။
ကျွမ်းကျင်လုပ်သားလက်ခံမှုပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှု "JAC ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်း"

အောက်ပါ နိုင်ငံခြားသားများ အရည်အချင်းပြည့်မီသည်-

  • ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော "နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း- သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၁" ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ
  • အထက်ဖော်ပြပါ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် တူညီသော ကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ကိုင်နေပြီး သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အမှတ် ၁ သို့ ကူးပြောင်းရန် ရည်ရွယ်ထားသော နည်းပညာ အလုပ်သင်များ

ကျောင်းသား၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အဆင့်ပေါ် မူတည်၍ နေ့စဉ်ဘဝအတွက် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကားမှသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် အသုံးပြုနိုင်သည့် လက်တွေ့ကျသော ဂျပန်ဘာသာစကားအထိ အသုံးဝင်သော အကြောင်းအရာများကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။

အချို့ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများအား ဤသင်တန်းများကို အခွင့်ကောင်းယူရန် အားပေးနေစဉ်တွင် ဂျပန်ဘာသာစကားသင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများကို စဉ်ဆက်မပြတ်ပေးဆောင်ပြီး ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲများတွင် ၎င်းတို့၏ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို တိုးတက်စေသော ဝန်ထမ်းများအား ဆုလာဘ်များပင် ပေးဆောင်ကြသည်။
ဤသည်မှာ နိုင်ငံခြားမှ အရည်အချင်းရှိသူများကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ထိရောက်သော ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုဟု ဆိုနိုင်ပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရာတွင် အကြံပြုချက်များအတွက် ဤနေရာများကို ကြည့်ရှုပါ။
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရန် မည်သည့်အစီအမံများ ချမှတ်နိုင်သနည်း။

အနှစ်ချုပ်- စမ်းသပ်မှုများနှင့် အင်တာဗျူးများမှတစ်ဆင့် သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ၏ ဂျပန်ဘာသာစကားအဆင့်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

"သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုရှိကြောင်း အထောက်အထား လိုအပ်သောကြောင့် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်တစ်ခုရှိသည်ဟု ဆိုနိုင်ပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြရန် ဖြေဆိုရသည့် အဓိကစာမေးပွဲနှစ်ခုရှိသည်- ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) နှင့် ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်း၏ အခြေခံဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ (JFT-Basic) တို့ဖြစ်သည်။

သတ်မှတ်ထားသော နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းအဆင့်အတန်းရရှိရန်အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) တွင် N4 အဆင့် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိထားရမည်ဖြစ်ပြီး ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းဂျပန်ဘာသာအခြေခံစာမေးပွဲ (JFT-Basic) တွင် A2 အဆင့် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိထားရမည်။

သို့သော်၊ စာမေးပွဲသည် ရွေးချယ်မှုများစွာနှင့် CBT ပုံစံဖြစ်သောကြောင့် စာမေးပွဲရလဒ်များကို အခြေခံ၍ သင်၏ တကယ့်စကားပြောဆိုမှုအဆင့်ကို တိုင်းတာရန် ခက်ခဲပါသည်။
လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် အင်တာဗျူး၏ အကြောင်းအရာကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။

ထို့အပြင်၊ လက်ခံပြီးနောက် ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ယူမှုအတွက် ပံ့ပိုးမှုပေးရန် အရေးကြီးပါသည်၊ သို့မှသာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုကို ပိုမိုချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရာတွင် စိုးရိမ်နေပါက ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံးသည် လေ့ကျင့်မှုနှင့် သင်တန်းများကို အခွင့်ကောင်းယူခြင်းဖြင့် ကြိုးစားအားထုတ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် သင့်တွင်ရှိနိုင်သည့် မည်သည့်မေးခွန်းများကိုမဆို JAC မှ ဖြေကြားပေးပါမည်။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ငှားရမ်းဖို့ စဉ်းစားနေတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဆိုရင် JAC ကို ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။

*ဤဆောင်းပါးကို ၂၀၂၅ ခုနှစ် စက်တင်ဘာလအထိ အချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ရေးသားထားခြင်းဖြစ်သည်။

ဤဆောင်းပါးရေးသားသူ

Tsubasa Yoshioka

(ကုမ္ပဏီတစ်ခု) Japan Association for Construction Human Resources

ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးဌာန/အုပ်ချုပ်ရေးဌာန

Tsubasa Yoshioka

(Tsubasa Yoshioka)

တိုကျိုမှာ မွေးဖွားခဲ့ပါတယ်။
ကျွန်တော်က ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးအရာရှိအဖြစ် အလုပ်လုပ်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီများကို အဓိကအားဖြင့် အင်တာဗျူးလုပ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန်အတွက် ပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း အချက်အလက်များ ပေးပါသည်။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ပထမဆုံးအကြိမ်ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေသော ကုမ္ပဏီများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးနိုင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပြီး နိုင်ငံခြားသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အလုပ်ခွင်များ ဖန်တီးရာတွင် တစ်နည်းနည်းဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ နေ့စဉ်ဆက်သွယ်ရေးမှတစ်ဆင့် ၎င်းကို အောင်မြင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

လူကြိုက်များသော ဆောင်းပါးများ

နောက်ဆုံးရဆောင်းပါးများ

ဆောင်းပါးအသစ်များစာရင်း
အွန်လိုင်းစနစ်အချက်အလက်အစည်းအဝေး မတ်လ ၁၂ ရက်_စနေနေ့