• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
  • घर
  • निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको सिंहावलोकन

निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको सिंहावलोकन

यस पृष्ठले "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार विदेशी राष्ट्रिय प्रणाली" स्थापना गर्नुको कारण, यसको उद्देश्य, निर्माण उद्योगमा निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदारका कामका प्रकारहरू र प्रणालीको व्याख्या, साथै स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले गर्नुपर्ने सेवाहरू वर्णन गर्दछ।

प्रणालीको बारेमा बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू पनि पुस्तिकाको अन्त्यमा समावेश गरिएका छन्।
*उत्तरहरूको लागि, कृपया "स्वीकृति पुस्तिका र प्रश्नोत्तर" हेर्नुहोस्।

निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको स्थापना

डिसेम्बर १४, २०१८ मा, अध्यागमन नियन्त्रण तथा शरणार्थी मान्यता ऐन र न्याय मन्त्रालय स्थापना ऐन (२०१८ को ऐन नम्बर १०२) लाई आंशिक रूपमा संशोधन गर्ने ऐन जारी गरियो। यसले "निर्दिष्ट कुशल कामदार" नामक नयाँ आवास स्थिति सिर्जना गर्यो। फलस्वरूप, विदेशी कामदारहरूलाई अब १६ वटा क्षेत्रमा काम गर्न अनुमति दिइएको छ जहाँ श्रम अभाव गम्भीर रूपमा पहिचान गरिएको छ।

१६ क्षेत्रहरू मध्ये एक, निर्माण उद्योग पनि बढ्दो श्रमिक अभावबाट ग्रस्त छ। निर्माण उद्योगमा कार्यरत व्यक्तिहरूको संख्या १९९७ मा ६.८५ मिलियन पुगेको थियो र नोभेम्बर २०२० सम्ममा यो ५.०५ मिलियनमा झरेको छ। उत्पादकत्व सुधार र घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरूको बावजुद मानव संसाधन सुरक्षित गर्न गाह्रो रहेको निर्माण उद्योगमा, निश्चित स्तरको विशेषज्ञता र सीप भएका र निर्माण उद्योगमा तुरुन्तै योगदान दिन सक्ने विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रणाली स्थापना गरिएको छ।

写真:特定技能外国人

निर्माण क्षेत्रमा विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूको लागि कस्तो प्रणाली छ?

अन्य उद्योगहरूको तुलनामा, निर्माण उद्योगमा प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू हराउने दर उच्च छ, र हालको अवस्था यो छ कि यी हराएका प्रशिक्षार्थीहरू अन्य निर्माण स्थलहरूमा अवैध रूपमा काम गर्छन्। यदि प्रतिस्पर्धी कम्पनीहरूले सस्तो श्रमको रूपमा विदेशीहरूलाई काममा राख्न थाले भने, यसले निर्माण कम्पनीहरू बीचको निष्पक्ष प्रतिस्पर्धात्मक वातावरणलाई विकृत गर्न सक्ने चिन्ता पनि छ। त्यसकारण, उद्योगले ज्याला, सामाजिक बीमा, सुरक्षा र स्वास्थ्यमा कडा नियमहरू स्थापना गर्न र नियमहरू पालना नगर्ने कम्पनीहरूलाई हटाउन आवश्यक छ।

イラスト:失踪した実習生が不法就労で安価な労働力として働いているのを適正化する

यी समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्न, निर्माण क्षेत्रमा, निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले अब अध्यागमन सेवा एजेन्सीबाट बसोबास स्थिति प्राप्त गर्नु अघि स्वीकृति योजना बनाउनु पर्छ र भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालयबाट प्रमाणीकरण प्राप्त गर्नु पर्छ, र प्रमाणीकरण पछि पनि, तिनीहरूले प्रमाणित योजनाको कार्यान्वयन स्थिति भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालय वा उपयुक्त रोजगार पर्यवेक्षण संस्थाबाट जाँच गराउनु पर्छ।

यो प्रणालीको निर्माणसँगै, अब इन्टर्नहरूले आफ्नो प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ कार्यक्रम पूरा गरेपछि कुल पाँच वर्षसम्म कम्पनीको लागि बहुमूल्य सम्पत्तिको रूपमा काम गर्न सम्भव भएको छ। यसका साथै, अब प्राविधिक तालिम पूरा गरी आफ्नो देश फर्केकाहरूलाई फिर्ता आमन्त्रित गरी प्रत्यक्ष रोजगारी दिन सम्भव भएको छ।

यसको अतिरिक्त, यदि तपाईंले टोली नेता वा फोरम्यानको रूपमा निश्चित मात्रामा व्यावहारिक अनुभव प्राप्त गर्नुभयो र "निर्माण क्षेत्र निर्दिष्ट सीप नम्बर २ मूल्याङ्कन परीक्षण" वा "सीप परीक्षण स्तर १" पास गर्नुभयो भने, तपाईंले निर्दिष्ट सीप नम्बर २ निवास स्थिति प्रदान गर्न अनुमतिको लागि आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुनेछ। यदि तपाईंलाई निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर २ को लागि अनुमति दिइयो भने, तपाईंको बसाइ अवधि नवीकरणको कुनै सीमा छैन, र तपाईं आफ्नो आश्रित पति/पत्नी र बच्चाहरूलाई आफूसँगै ल्याउन सक्षम हुनुहुनेछ। निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विदेशीहरूलाई जापानमा आफ्नो जीवन योजना बनाउन र दीर्घकालीन रूपमा काम गर्न अनुमति दिने प्रणालीहरू स्थापना गरिँदैछ।

イラスト:建設企業と特定技能外国人の信頼関係イメージ イラスト:建設企業と特定技能外国人の信頼関係イメージ

निर्माण क्षेत्रमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूका लागि रोजगार वर्गहरू

यो निर्माण उद्योगसँग सम्बन्धित सबै काममा लागू हुन्छ, जसमा निर्माणसँग सम्बन्धित प्राविधिक प्रशिक्षण पेशाहरू पनि समावेश छन्।
बसोबासको स्थितिको लागि परीक्षा कोटीहरू र काम कोटीहरू सिभिल इन्जिनियरिङ, वास्तुकला, र जीवन रेखा/सुविधाहरू हुन्।

भिसा स्थितिको लागि पेशागत वर्गीकरण कामको प्रकृतिमा आधारित हुन्छ, काम गर्ने ठाउँको प्रकारमा होइन। तपाईंको बसोबासको स्थितिको लागि स्वीकृत भएको निर्माण उद्योगमा काम समावेश भएसम्म, तपाईं कुनै पनि प्रकारको निर्माण स्थलमा काम गर्न सक्नुहुन्छ।

यी गतिविधिहरूमा उनीहरूलाई संलग्न गराउँदा, रोजगार सम्झौतामा कामको दायरा स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्न आवश्यक छ र उनीहरूलाई कम्तिमा समान सीप भएका जापानी कामदारहरू सरह तलब दिइएको सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ।

イラスト:土木 建築 ライフライン・設備

बसोबासको स्थिति अनुसार गर्न सकिने निर्माण कार्यको दायरा निम्नानुसार छ:

व्यवसाय श्रेणी [सिभिल इन्जिनियरिङ]

भवन वर्गीकरणमा रातो पाठ सामान्य छ
इनार खन्ने व्यवसाय
कालोपत्रे गर्ने काम
ड्रेजिङको काम
भूदृश्य निर्माण कार्य
सिकर्मीको काम
सुदृढीकरण कार्य
मचान र सिभिल इन्जिनियरिङको काम
स्टील संरचना निर्माण व्यवसाय
चित्रकलाको काम
पानी नछिर्ने काम
चिनाई व्यवसाय
मेसिनरी र उपकरण जडान कार्य

मुख्यतया सिभिल इन्जिनियरिङ सुविधा सम्बन्धी काम

व्यवसाय वर्ग [निर्माण]

सिभिल इन्जिनियरिङ डिभिजनमा रातो अक्षर सामान्य छ
जीवन रेखा र सुविधा वर्गीकरणमा नीलो पाठ सामान्य छ
सिकर्मीको काम
मचान र सिभिल इन्जिनियरिङको काम
स्टील संरचना निर्माण व्यवसाय
सुदृढीकरण कार्य
चित्रकलाको काम
पानी नछिर्ने काम
चिनाई व्यवसाय
मेसिनरी र उपकरण जडान कार्य
भित्री सजावटको काम
फिटिंग निर्माण व्यवसाय
प्लास्टर गर्ने काम
सफाई सुविधा निर्माण व्यवसाय
छानाको काम
ग्लास वर्क्स
टाइल, इँटा र ब्लक निर्माण
भत्काउने काम
धातुको पाता बनाउने काम
थर्मल इन्सुलेशन कार्य
पाइप निर्माण व्यवसाय

मुख्यतया भवनहरूसँग सम्बन्धित काम

व्यवसाय श्रेणी [जीवन रेखा र सुविधाहरू]

भवन वर्गीकरणमा रातो पाठ सामान्य छ
धातुको पाता बनाउने काम
थर्मल इन्सुलेशन कार्य
पाइप निर्माण व्यवसाय
विद्युत निर्माण व्यवसाय
दूरसञ्चार निर्माण व्यवसाय
पानी सुविधा निर्माण व्यवसाय
अग्नि सुरक्षा सुविधा निर्माण कार्य

मुख्यतया जीवनरेखा र सुविधाहरूसँग सम्बन्धित काम

एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदार कसरी बन्ने

विदेशीहरूका लागि निर्दिष्ट दक्ष विदेशी बन्ने दुई तरिकाहरू छन्।

図解:ルート1(技能実習等未経験者)とルート2(技能実習等経験者)がそれぞれ特定技能1号になるルートの説明 図解:ルート1(技能実習等未経験者)とルート2(技能実習等経験者)がそれぞれ特定技能1号になるルートの説明

  *१ "प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गर्नु" भनेको दुई वर्ष दश महिनाभन्दा बढी समयको प्राविधिक इन्टर्न तालिम पूरा गर्नु र निम्न आवश्यकताहरू मध्ये एउटा पूरा गर्नु हो।
[१] सीप परीक्षण स्तर ३ वा सीप इन्टर्नशिप मूल्याङ्कन परीक्षा (विशेष स्तर) को लागि प्रयोगात्मक परीक्षा उत्तीर्ण गरेको। [2] व्यक्तिले सीप परीक्षण स्तर ३ वा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण मूल्याङ्कन परीक्षण (विशेष स्तर) को व्यावहारिक परीक्षा उत्तीर्ण नगरे पनि, तालिम प्रदायकले तयार पारेको मूल्याङ्कन प्रतिवेदनको आधारमा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण नम्बर २ "सन्तोषजनक रूपमा पूरा" गरेको रूपमा मान्यता दिइन्छ जसले तालिमको समयमा व्यक्तिको उपस्थिति, सीप प्राप्तिको स्थिति, आदि, र जीवनशैली आदि वर्णन गर्दछ।


स्वीकार गर्ने कम्पनीले गर्नुपर्ने प्रक्रियाहरू

निर्माण क्षेत्रमा टाइप १ विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्न कम्पनीहरूमा लागू गरिएका प्रक्रियाहरू छन्।
कृपया तल सूचीबद्ध मुख्यहरूलाई सन्दर्भ गर्नुहोस्।

स्वीकृति अघि
1

निर्माण व्यवसाय कानूनको धारा ३ अन्तर्गत इजाजतपत्र प्राप्त गर्ने (क्षेत्रीय विकास ब्यूरो वा प्रत्येक प्रान्तद्वारा)

2
JAC सँग अप्रत्यक्ष वा प्रत्यक्ष रूपमा सम्बद्ध
➡आफ्नो सदस्यता प्रमाणपत्र प्राप्त गर्नुहोस्
*निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको प्रमाणीकरणको लागि आवेदन आवश्यक छ
4

विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौता सम्बन्धी महत्त्वपूर्ण मामिलाहरूको व्याख्या

5

विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौताको निष्कर्ष

6
निर्माण विशिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको प्रमाणीकरणको लागि आवेदन
(अनलाइन आवेदन (क्षेत्रीय विकास ब्यूरो, आदि))
*आवेदनहरू तपाईंको हालको बसोबास स्थितिको म्याद समाप्त हुने मिति (वा जापानमा प्रवेश गर्ने योजनाबद्ध मिति) भन्दा छ महिना अघि दिन सकिन्छ।
*निर्माण निर्दिष्ट सीप स्वीकृति योजनाको समीक्षा क्षेत्रीय विकास ब्यूरो वा स्वीकार गर्ने कम्पनीको प्रमुख व्यवसायिक स्थानमा अधिकार क्षेत्र भएको अन्य संस्थाद्वारा गरिनेछ। तपाईंको स्थानको आधारमा, समीक्षा पूरा हुन ३ देखि ४ महिना लाग्न सक्छ।
7

प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूको लागि सहयोग योजनाको तयारी

8
"निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन"
वा
"योग्यताको प्रमाणपत्रको लागि आवेदन"
(काउन्टरमा वा अनलाइन आवेदन (क्षेत्रीय आप्रवासन ब्यूरो))
*निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन हालको निवासको स्थितिको म्याद समाप्त हुने मिति भन्दा दुई महिना अघिसम्म आवेदन दिन सकिन्छ।
*योग्यताको प्रमाणपत्रको लागि आवेदन जापान प्रवेशको योजनाबद्ध मिति भन्दा तीन महिना अगाडिसम्म बुझाउन सकिन्छ।
स्वीकृति पछि
9
विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको स्वीकृति सम्बन्धी प्रतिवेदन पेश गर्ने
(अनलाइन आवेदन (क्षेत्रीय विकास ब्यूरो, आदि))
*स्वीकृति भएको एक महिना भित्र बुझाउनुहोस्
10
स्वीकृति पछिको प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरूमा भाग लिँदै
अन्तर्राष्ट्रिय निर्माण कौशल प्रवर्द्धनका लागि फाउन्डेसन (FITS)
*लगभग ६ महिना भित्र कोर्स लिनुहोस्।

प्राविधिक इन्टर्न तालिमबाट "निर्दिष्ट सीप नम्बर १" मा बसोबासको स्थिति परिवर्तन गर्दै

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीबाट निर्दिष्ट सीप नम्बर १ मा स्विच गर्नुका फाइदाहरू

योग्यता1सीप मूल्याङ्कन परीक्षा वा जापानी भाषा परीक्षा दिनु पर्दैन
यदि कुनै विदेशी जसले प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गरेको छ भने "निर्दिष्ट सीप नम्बर १" मा परिवर्तन गर्न चाहन्छ भने, उसलाई सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा परीक्षा दिनबाट छुट दिइनेछ। यद्यपि, यो एउटै काम प्रकारको स्थानान्तरणमा मात्र लागू हुन्छ।
योग्यता2प्रारम्भिक लागत घटाउँछ
उदाहरणका लागि, भियतनामको सन्दर्भमा, यदि प्रशिक्षार्थीहरू जापानमा रहँदा "विशिष्ट सीप" स्थितिमा स्विच गरियो भने, पठाउने लागत लाग्ने छैन, जसले आर्थिक बोझ कम गर्नेछ।
योग्यता3यदि तपाईंको बसोबासको स्थिति परिवर्तन गर्ने प्रक्रियामा समय लाग्छ भने, तपाईंले आफ्नो बसोबासको स्थितिलाई "निर्दिष्ट गतिविधिहरू (६ महिना, काम गर्न अनुमति दिइएको)" मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
図解:技能実習2号・3号と特定活動(外国人建設就労者受入事業)は移行準備が整っていない場合は特定活動に申請して働きながら準備ができます。

यदि तपाईंको बसोबास स्थिति परिवर्तन गर्ने प्रक्रियामा समय लाग्छ, जस्तै यदि तपाईं आफ्नो बसोबास अवधिको म्याद सकिनु अघि सबै आवश्यक कागजातहरू तयार गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाईंले आफ्नो बसोबास स्थितिलाई "निर्दिष्ट गतिविधिहरू" मा परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ ताकि तपाईंले काम गर्ने योजना बनाउनु भएको स्वीकार गर्ने संस्थामा काम गर्दा तयारी गर्न सक्नुहुन्छ।
*यस बसोबासको स्थिति अन्तर्गत बसोबासको अवधि "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १" बसोबासको स्थितिको लागि कुल बसोबास अवधि (अधिकतम ५ वर्ष) मा समावेश गरिनेछ।

विवरणहरूको लागि, कृपया अध्यागमन सेवा एजेन्सीको वेबसाइट हेर्नुहोस्।

आप्रवासन सेवा एजेन्सी

Q&A बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

हामीले "विदेशी कामदार स्वीकृति पुस्तिका" मा निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको बारेमा प्राप्त जानकारी संकलन गरेका छौं।
यहाँ हामीले धेरै सोधिने केही प्रश्नहरू चयन गरेका छौं। ( "विदेशी बासिन्दाहरूलाई स्वीकार गर्ने म्यानुअल" मा जान क्लिक गर्नुहोस्)