- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- JAC को बारेमा
- JAC सदस्यता जानकारी
- विशिष्ट कुशल विदेशीहरूको स्वीकृति
- निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको सिंहावलोकन
- १० विदेशीहरूको लागि अनिवार्य सहायता
- अनलाइन व्यक्तिगत परामर्श
- विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी सेमिनार
- होस्ट कम्पनीहरूको प्रमुख उदाहरणहरू
- केस स्टडी संग्रह "भिजनिस्टा"
- विदेशीको आवाज
- विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका / प्रश्नोत्तर
- उपयोगी स्तम्भ "JAC पत्रिका"
- स्वीकृति समर्थन सेवाहरू
- विशिष्ट सीप स्वीकृति समर्थन सेवा
- स्वास्थ्य र सुरक्षा "अनलाइन विशेष प्रशिक्षण"
- सुरक्षा र स्वास्थ्य "सीप तालिम"
- बोझ कम गर्न "अस्थायी घर फर्कन सहयोग"
- CCUS शुल्क सहायता
- नि:शुल्क जापानी भाषा कोर्सहरू
- शिक्षा र तालिम सहयोग
- प्रणालीको गहिरो बुझाइको लागि "स्वीकृति पछिको प्रशिक्षण"
- प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि क्षतिपूर्ति प्रणाली
- नि:शुल्कजागिर र जागिरहरू
- विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षण
- घर
- अनलाइन व्यक्तिगत परामर्श
अनलाइन व्यक्तिगत परामर्श
JAC ले विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारी दिन चाहने कम्पनीहरूको परिस्थितिको आधारमा व्यक्तिगत परामर्श प्रदान गर्दछ, साथै पहिले नै विदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारी दिएका कम्पनीहरू पनि। प्रक्रियाहरू र तलब गणना विधिहरू सम्बन्धी कुनै पनि प्रश्नहरूको लागि कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।
कृपया जुम मार्फत अनलाइन परामर्शको लागि अपोइन्टमेन्ट लिन नहिचकिचाउनुहोस्।
व्यक्तिगत परामर्शको तालिका बनाउनुहोस् र बुक गर्नुहोस्
- म जानकारी सत्रमा उपस्थित भएँ, तर म थप विस्तृत प्रश्नहरू सोध्न चाहन्छु।
- म मेरो कम्पनीमा एक विदेशी कामदारलाई विशेष सीप दिन चाहन्छु, तर कहाँबाट सुरु गर्ने मलाई थाहा छैन।
- मैले आतिथ्य गरिरहेको एक विदेशीसँग मेरो समस्या छ, र यसलाई कसरी समाधान गर्ने भन्ने बारे म केही सल्लाह चाहन्छु।
- एक विदेशीले राजीनामा दिने वा जागिर परिवर्तन गर्ने निर्णय गरेका छन् र प्रक्रिया जान्न चाहन्छन्।
यदि तपाईं यी व्यक्तिहरू मध्ये एक हुनुहुन्छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!

हामी स्क्रिन सेयरिङ प्रयोग गरेर कसरी अगाडि बढ्ने भन्ने बारे स्पष्ट निर्देशनहरू प्रदान गर्नेछौं।
यो कार्यक्रम अनियमित रूपमा आयोजना हुनेछ। कृपया तलको रिजर्भेसन डेस्कमा आफ्नो मनपर्ने मिति र समय चयन गर्नुहोस्।
*परामर्श सत्रको विषयवस्तु पूर्ण रूपमा गोप्य राखिनेछ।
व्यक्तिगत परामर्श आरक्षण प्रणाली
कृपया आफ्नो मनपर्ने मिति र समय चयन गर्नुहोस् र आरक्षण गर्नुहोस्।
यदि मिति र समय खैरो रंगमा छ र चयन गर्न सकिएन भने, यसको अर्थ आरक्षण भरिएको छ र तपाईंले अर्को मिति र समय छनौट गर्नुपर्छ।
हामीलाई प्रायः यस्ता जिज्ञासाहरू प्राप्त हुन्छन्।
के हालका प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई विशिष्ट दक्ष कामदारको रूपमा तोक्न सकिन्छ?
हाम्रो कम्पनीमा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूले काम गरिरहन सकून् भनेर हामी के गर्न सक्छौं?
प्रश्न: म मेरो कम्पनीको लागि निर्माण कार्य बाहेक अन्य उद्योगहरूमा प्राविधिक इन्टर्न तालिम पूरा गरेका व्यक्तिहरूलाई "विशेष रूपमा दक्ष कामदार" को रूपमा राख्न चाहन्छु। उनीहरूले कुन परीक्षा दिनुपर्छ?
JAC का सहयोगी सदस्य के यो हुनेछ? नियमित सदस्य संस्थाको सदस्य कुन राम्रो छ?
मलाई साँच्चै बुझिएन।
म कुन नियमित सदस्य संस्थाको सदस्य बन्नु पर्छ भन्ने बारेमा केही सल्लाह चाहन्छु।
कस्तो प्रकारको जागिर पोस्टिङले आवेदन र भर्ना निम्त्याउँछ भन्ने बारे म केही सल्लाह चाहन्छु।
म विशेष सीप भएको विदेशी नागरिकसँग परिचय गराउन चाहन्छु।
- 0120-220353हप्ताका दिनहरू: ९:००-१७:३० शनिबार, आइतबार र बिदाहरू: बन्द
- प्रश्नोत्तर
- हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस