ជំពូក 3.01។ ការរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃសំណង់
09. ឯកសារលេខ 7 ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មពេលដាក់ពាក្យនៅ Hello Work

【ទិដ្ឋភាពទូទៅ】
ទាំងនេះគឺជាឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីអនឡាញ។

システム項目:18

[លក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យ] ការងារត្រូវតែពេញម៉ោង ហើយត្រូវតែសម្រាប់កម្មករសំណង់ ឬវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិលក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំចុងក្រោយចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។
* ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្លាប់បង្ហោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារនៅ Hello Work ទេ អ្នកត្រូវប្រកាសការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារ ហើយបញ្ជូនវា។
[តម្រូវការជាមុន] ការប្រកាសការងារគឺជាឯកសារដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ជាក់ថាអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការវិញ្ញាបនប័ត្រ។

<តម្រូវការបញ្ជាក់>
"ការប្រព្រឹត្តិកម្មសមស្របរបស់និយោជិត ការជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតដែលផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារសមស្រប និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សេងទៀតដើម្បីធានាបាននូវធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក" (សេចក្តីជូនដំណឹងមាត្រា 3 កថាខណ្ឌទី 3 ធាតុទី 1 ហូ)

កម្មករដែលមានជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យជ្រើសរើសតាមរយៈភ្នាក់ងារផ្តល់ការងារដែលមានប្រាក់ខែ។
ការប្រកាសការងារក្រៅពីកម្មវិធី Hello Work នឹងមិនត្រូវបានទទួលយកទេ លុះត្រាតែពួកគេមកពីសេវាកម្មស្វែងរកការងារដោយឥតគិតថ្លៃ ដែលគ្រប់គ្រងដោយខេត្ត ក្រុង ទីប្រជុំជន ឬភូមិ។

(ឯកសារយោង) អំពីប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់

ប្រព័ន្ធនេះអនុញ្ញាតឱ្យទទួលយកធនធានមនុស្សពីបរទេសបាន លុះត្រាតែយល់ថាចាំបាច់ ពីព្រោះថា ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកក៏ដោយ ក៏វានៅតែពិបាកក្នុងការធានាធនធានមនុស្ស។
ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសក៏ប្រើប្រព័ន្ធជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ដែរនោះ វានឹងអាចជួលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសក្រោមប្រព័ន្ធជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកហើយ មិនអាចជួលពួកគេបានទេ។

[ចំណាំ] ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលបានរាយបញ្ជីលើការប្រកាសការងារក៏ជាកម្មវត្ថុនៃការត្រួតពិនិត្យផងដែរ។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថាមិនទាមទារបទពិសោធន៍ ហើយប្រាក់ខែប្រចាំខែចាប់ផ្តើមពី 250,000 យ៉េន ប៉ុន្តែពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលបានប្រឡងតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគោល (ប្រចាំខែ) ចំនួន 230,000 យ៉េន នេះនឹងមិនត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកដែលមានជំនាញដូចគ្នា ឬធំជាងនោះទេ។
សូមចំណាំថា លុះត្រាតែចំនួននេះមានចំនួន 250,000 យ៉េន បូកនឹងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេលបីឆ្នាំ នោះវានឹងមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាស្មើនឹង ឬធំជាងនោះទេ។

[កំណត់សម្គាល់] ការផ្តល់ជូនការងារត្រូវបានកំណត់ចំពោះមុខតំណែងពេញម៉ោងសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការងារដូចគ្នានឹងជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

ផ្ទះ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills អង្គការធនធានមនុស្ស រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។