អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
គេហទំព័រ JAC ប្រើការបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ AI (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)។ ដោយសារនេះគឺជាការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន វាប្រហែលជាមិនមែនជាការបកប្រែត្រឹមត្រូវទេ។
អំពីមុខងារបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)
- គេហទំព័រត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ម៉ាស៊ីនបកប្រែ) យោងទៅតាមការកំណត់ភាសានៃឧបករណ៍ដែលអ្នកកំពុងប្រើដើម្បីមើលគេហទំព័រ។
- ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរភាសា សូមបើកផ្ទាំងជ្រើសរើសភាសាពីប៊ូតុងភាសានៅក្នុងបឋមកថា ហើយជ្រើសរើសភាសា។
- នាមត្រឹមត្រូវមួយចំនួនអាចមិនត្រូវបានបកប្រែត្រឹមត្រូវ។
- ទំព័រខ្លះមិនត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ឯកសារ PDF មិនអាចបកប្រែបានទេ។
- តំណភ្ជាប់ទៅគេហទំព័រខាងក្រៅនឹងមិនត្រូវបានបកប្រែទេ។
ចំណាំ
- សូមបើក JavaScript នៅពេលប្រើមុខងារនេះ។
- មុខងារនេះប្រហែលជាមិនមាននៅក្នុងកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិត ឬបរិយាកាសមើលមួយចំនួនទេ។
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
ត្រូវការជំនួយ?
- ផ្ទះ
- ជំពូកទី 3 01. ការរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃការសាងសង់
- 09. ឯកសារលេខ 7 ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មពេលដាក់ពាក្យនៅ Hello Work
ជំពូក 3.01។ ការរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃសំណង់
09. ឯកសារលេខ 7 ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មពេលដាក់ពាក្យនៅ Hello Work
【ទិដ្ឋភាពទូទៅ】
ទាំងនេះគឺជាឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីអនឡាញ។
システム項目:18


<តម្រូវការបញ្ជាក់>
"ការប្រព្រឹត្តិកម្មសមស្របរបស់និយោជិត ការជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតដែលផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារសមស្រប និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សេងទៀតដើម្បីធានាបាននូវធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក" (សេចក្តីជូនដំណឹងមាត្រា 3 កថាខណ្ឌទី 3 ធាតុទី 1 ហូ)
កម្មករដែលមានជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យជ្រើសរើសតាមរយៈភ្នាក់ងារផ្តល់ការងារដែលមានប្រាក់ខែ។
ការប្រកាសការងារក្រៅពីកម្មវិធី Hello Work នឹងមិនត្រូវបានទទួលយកទេ លុះត្រាតែពួកគេមកពីសេវាកម្មស្វែងរកការងារដោយឥតគិតថ្លៃ ដែលគ្រប់គ្រងដោយខេត្ត ក្រុង ទីប្រជុំជន ឬភូមិ។

ប្រព័ន្ធនេះអនុញ្ញាតឱ្យទទួលយកធនធានមនុស្សពីបរទេសបាន លុះត្រាតែយល់ថាចាំបាច់ ពីព្រោះថា ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកក៏ដោយ ក៏វានៅតែពិបាកក្នុងការធានាធនធានមនុស្ស។
ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសក៏ប្រើប្រព័ន្ធជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ដែរនោះ វានឹងអាចជួលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសក្រោមប្រព័ន្ធជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកហើយ មិនអាចជួលពួកគេបានទេ។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថាមិនទាមទារបទពិសោធន៍ ហើយប្រាក់ខែប្រចាំខែចាប់ផ្តើមពី 250,000 យ៉េន ប៉ុន្តែពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលបានប្រឡងតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគោល (ប្រចាំខែ) ចំនួន 230,000 យ៉េន នេះនឹងមិនត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកដែលមានជំនាញដូចគ្នា ឬធំជាងនោះទេ។
សូមចំណាំថា លុះត្រាតែចំនួននេះមានចំនួន 250,000 យ៉េន បូកនឹងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេលបីឆ្នាំ នោះវានឹងមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាស្មើនឹង ឬធំជាងនោះទេ។
- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាចូលរួម
ក្រុមហ៊ុន - ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ