អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
គេហទំព័រ JAC ប្រើការបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ AI (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)។ ដោយសារនេះគឺជាការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន វាប្រហែលជាមិនមែនជាការបកប្រែត្រឹមត្រូវទេ។
អំពីមុខងារបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ការបកប្រែតាមម៉ាស៊ីន)
- គេហទំព័រត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ម៉ាស៊ីនបកប្រែ) យោងទៅតាមការកំណត់ភាសានៃឧបករណ៍ដែលអ្នកកំពុងប្រើដើម្បីមើលគេហទំព័រ។
- ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរភាសា សូមបើកផ្ទាំងជ្រើសរើសភាសាពីប៊ូតុងភាសានៅក្នុងបឋមកថា ហើយជ្រើសរើសភាសា។
- នាមត្រឹមត្រូវមួយចំនួនអាចមិនត្រូវបានបកប្រែត្រឹមត្រូវ។
- ទំព័រខ្លះមិនត្រូវបានបកប្រែដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ឯកសារ PDF មិនអាចបកប្រែបានទេ។
- តំណភ្ជាប់ទៅគេហទំព័រខាងក្រៅនឹងមិនត្រូវបានបកប្រែទេ។
ចំណាំ
- សូមបើក JavaScript នៅពេលប្រើមុខងារនេះ។
- មុខងារនេះប្រហែលជាមិនមាននៅក្នុងកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិត ឬបរិយាកាសមើលមួយចំនួនទេ។
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
ត្រូវការជំនួយ?
- ផ្ទះ
- ជំពូកទី 3 01. ការរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃការសាងសង់
- 14. ឯកសារលេខ 13 សៀវភៅបញ្ជីប្រាក់ឈ្នួលរបស់ជនជាតិជប៉ុនដែលមានជំនាញប្រហាក់ប្រហែល
ជំពូក 3.01។ ការរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់នៃសំណង់
14. ឯកសារលេខ 13 សៀវភៅបញ្ជីប្រាក់ឈ្នួលរបស់ជនជាតិជប៉ុនដែលមានជំនាញប្រហាក់ប្រហែល
【ទិដ្ឋភាពទូទៅ】
ទាំងនេះគឺជាឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីអនឡាញ។
សូមដាក់ឯកសារនេះនៅពេលប្រៀបធៀបជាមួយកម្មករជំនាញជប៉ុនដែលមានមុខរបរដូចគ្នា (មិនរាប់បញ្ចូលកម្មករដែលធ្វើការឡើងវិញ)។
システム項目:37
[លក្ខខណ្ឌតម្រូវជាមុន] ឯកសារនេះត្រូវតែដាក់ប្រសិនបើមានកម្មករជំនាញជប៉ុនដែលមានជំនាញប្រហាក់ប្រហែល។

[ចំណាំ] បញ្ចូលចំនួនឆ្នាំចុងក្រោយបំផុត (រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់)

សូមទាក់ទងការិយាល័យអធិការកិច្ចស្តង់ដារការងារក្នុងតំបន់របស់អ្នក សម្រាប់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងទម្រង់បញ្ជីប្រាក់ឈ្នួល។
សូមបញ្ជូនកំណត់ត្រាប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំកន្លងមក ចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។
[ចំណាំ] សូមដាក់សៀវភៅបញ្ជីប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិតជប៉ុនដែលមានក្នុងឯកសារលេខ ១២។

សូមមើលតំណសម្រាប់ឯកសារលេខ 12 "ការពន្យល់អំពីប្រាក់ឈ្នួលស្មើនឹង ឬធំជាងកម្មករជប៉ុនដែលមានជំនាញសមមូល"។
- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាចូលរួម
ក្រុមហ៊ុន - ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ