1 වන පරිච්ඡේදය
03. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයෙකු වීමේ මාර්ගය (තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව ආදිය පිළිබඳ අත්දැකීම් නොමැති අය සඳහා)

2. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයෙකු වීමේ මාර්ගය

විදේශිකයන්ට නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් වීමට මාර්ග දෙකක් තිබේ: අපි ඒ සෑම එකක්ම විස්තරාත්මකව පැහැදිලි කරන්නෙමු.

(1) මාර්ගය 1: තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව ලබා නොමැති (විභාගය සමත්) විදේශිකයන් සඳහා

තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණු වැඩසටහන අංක 2 සාර්ථකව සම්පූර්ණ නොකළ විදේශිකයෙකු 1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයෙකු වීමට නම්, ඔහු හෝ ඇය කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 3 මට්ටමට සමාන කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණයක් සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණයක් සමත් විය යුතුය.

නිපුණතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය සඳහා, "ප්රවීණතා පරීක්ෂණ මට්ටම 3" හෝ (සමාගම) Japan Association for Construction Human Resources (JAC) (මෙතැන් සිට "JAC" ලෙස හැඳින්වේ). සමාගම විසින් පවත්වනු ලබන නිපුණතා පරීක්ෂණ 3 ශ්රේණියේ මට්ටමට අනුරූපව "ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්ර විශේෂිත නිපුණතා සේවක අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය" වලින් එකක් සමත් වීම අවශ්ය වේ.

පරීක්ෂණය පැවැත්වෙන වේලාව වැනි විස්තර තීරණය කළ වහාම ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්‍රවාහන හා සංචාරක අමාත්‍යාංශයේ සහ JAC වෙබ් අඩවිවල ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.

ජපන් භාෂා විභාගය සඳහා, අයදුම්කරුවන් ජපන් පදනමේ මූලික ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය (ජපාන පදනම විසින් පරිපාලනය කරනු ලැබේ) හෝ ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණ මට්ටම 4 හෝ ඊට වැඩි (ජපන් පදනම සහ ජපන් අධ්‍යාපන හුවමාරු සහ සේවා විසින් පරිපාලනය කරනු ලැබේ) සමත් විය යුතුය. ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය පැවැත්වෙන වේලාව පිළිබඳ විස්තර සඳහා, කරුණාකර අදාළ පරීක්ෂණ ක්‍රියාත්මක කරන සංවිධාන අමතන්න.

කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය යන දෙකම සමත් වන විදේශීය ජාතිකයින්ට, ඔවුන් සේවයේ යෙදවීමට කැමති ඉදිකිරීම් සමාගමක් සමඟ නිශ්චිත කුසලතා රැකියා ගිවිසුමකට එළඹීමෙන් පසු සහ පහත විස්තර කර ඇති ඇතැම් ක්‍රියා පටිපාටි අනුගමනය කිරීමෙන් පසු "නිශ්චිත කුසලතා අංක 1" පදිංචි තත්ත්වය ලබා දෙනු ලැබේ.

විභාග පිටුව ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් විභාගය, ලිඛිත විභාගය සඳහා නියැදි ප්‍රශ්න, ප්‍රායෝගික විභාග ප්‍රශ්න ආදිය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් සපයයි.