• මුල් පිටුව
  • 2 වන පරිච්ඡේදය 14. පිළිගැනීමේ වාර්තාව ඉදිරිපත් කිරීම

2 වන පරිච්ඡේදය
14. පිළිගැනීමේ වාර්තාව ඉදිරිපත් කිරීම

9. පිළිගැනීමේ වාර්තාව ඉදිරිපත් කිරීම

1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයෙකු පිළිගැනීමෙන් පසු, පිළිගන්නා සමාගම ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් මාසයක් ඇතුළත මාර්ගගත "පිළිගැනීමේ වාර්තාව" භාවිතා කරමින් ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්‍රවාහන සහ සංචාරක අමාත්‍යවරයා වෙත වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

10. පශ්චාත් පිළිගැනීමේ පාඨමාලා හෝ පුහුණුවට සහභාගී වීම

පිළිගැනීමේ සමාගම, 1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයෙකු පිළිගැනීමෙන් ආසන්න වශයෙන් මාස හයක් ඇතුළත, ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්‍රවාහන සහ සංචාරක අමාත්‍යවරයා විසින් නම් කරන ලද පශ්චාත්-පිළිගැනීමේ පුහුණු පාඨමාලාවක් හැදෑරීමට විදේශීය ජාතිකයා සැලැස්විය යුතුය.
සාධාරණ රැකියා අධීක්ෂණ සංවිධානයක් වන ජාත්‍යන්තර ඉදිකිරීම් කුසලතා ප්‍රවර්ධන සංවිධානය (FITS), 1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා සේවකයා පිළිගැනීමෙන් පසු පුහුණු පාඨමාලාවේ දිනය, වේලාව, ස්ථානය යනාදිය පිළිගන්නා සමාගමට දැනුම් දෙනු ඇත, එබැවින් පිළිගන්නා සමාගම සේවකයාට ලබා ගත හැකි පාඨමාලා තෝරාගෙන ඒවා හැදෑරීමට සැලැස්විය යුතුය.

ඔබේ සේවකයා මෙම පුහුණු පාඨමාලාව හැදෑරීමට යොමු නොකරන්නේ නම්, ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්මේ සහතික කිරීමේ අවශ්‍යතා සපුරා නොමැති ලෙස සලකනු ලබන බව කරුණාවෙන් සලකන්න.

මුල් පිටුව

  • විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම්
  • නොමිලේ රැකියා තොරතුරු/රැකියාවක් සොයා ගන්න
  • පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට කැමති පුද්ගලයින්/පරීක්ෂණය සමත් වූ පුද්ගලයින් නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය සවිස්තර තොරතුරු/අයදුම්පත
  • ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • JAC සඟරාව

මුල් පිටුව

  • විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම්
  • නොමිලේ රැකියා තොරතුරු/රැකියාවක් සොයා ගන්න
  • පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට කැමති පුද්ගලයින්/පරීක්ෂණය සමත් වූ පුද්ගලයින් නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය සවිස්තර තොරතුරු/අයදුම්පත
  • ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • JAC සඟරාව
© සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත සංගමය ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි.