2 වන පරිච්ඡේදය
06. දේශීය මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීමට ගන්නා උත්සාහයන්

4. දේශීය මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීමට ගන්නා උත්සාහයන්

"නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක" නේවාසික තත්ත්වය විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමට ඉඩ දෙන්නේ එය අවශ්‍ය යැයි සැලකෙන විට පමණි, මන්ද ඵලදායිතාව වැඩි දියුණු කිරීමට සහ දේශීය මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීමට උත්සාහ කළද මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීම තවමත් දුෂ්කර ය.

මේ හේතුව නිසා, ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්මක් සහතික කිරීම සඳහා වන සමාලෝචන ක්‍රියාවලියේ ප්‍රධාන කරුණ වන්නේ දේශීය වශයෙන් මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා සුදුසු උත්සාහයන් ගනු ලබන්නේද යන්නයි.

හෙලෝ වර්ක් කාර්යාලයේ රැකියා පළකිරීම් සහ පිළිගන්නා සමාගම විසින් සේවයේ යොදවා ඇති ජපන් පුහුණු සේවකයින්ගේ වසර ගණනාවක පළපුරුද්ද සහ මාසික වේතනය පෙන්වන වැටුප් ලෙජරය පරීක්ෂා කිරීමේදී, රැකියා දීමනාව සුදුසු රැකියා කොන්දේසි යටතේ සිදු නොකරන බව හෝ දැනටමත් සේවයේ යොදවා ඇති පුහුණු සේවකයින්ගේ වේතනය වසර ගණනාවක පළපුරුද්ද ආදිය සැලකිල්ලට ගන්නා බව අනාවරණය වුවහොත්, ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්ම සහතික කළ නොහැක.