บทที่ 2
06. ความพยายามในการรักษาความปลอดภัยทรัพยากรบุคคลภายในประเทศ

4. ความพยายามในการรักษาความมั่นคงทรัพยากรบุคคลภายในประเทศ

สถานะถิ่นที่อยู่ “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ” อนุญาตให้รับพลเมืองต่างชาติได้เฉพาะเมื่อเห็นว่าจำเป็นเท่านั้น เนื่องจากยังคงเป็นเรื่องยากที่จะจัดหาทรัพยากรบุคคล แม้จะพยายามปรับปรุงผลผลิตและจัดหาทรัพยากรบุคคลในประเทศก็ตาม

ด้วยเหตุนี้ ประเด็นสำคัญในกระบวนการตรวจสอบเพื่อรับรองแผนการรับรองทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างจึงอยู่ที่ว่ามีการดำเนินความพยายามที่เหมาะสมในการจัดหาทรัพยากรบุคคลในประเทศหรือไม่

หากหลังจากตรวจสอบการประกาศงานที่สำนักงาน Hello Work และบัญชีเงินเดือนซึ่งแสดงจำนวนปีของประสบการณ์และค่าตอบแทนรายเดือนของแรงงานฝีมือชาวญี่ปุ่นที่บริษัทรับเข้าทำงานจ้างแล้ว ยืนยันว่าข้อเสนองานนั้นไม่อยู่ภายใต้เงื่อนไขการจ้างงานที่เหมาะสมหรือค่าตอบแทนของแรงงานฝีมือที่ได้รับการจ้างไปแล้วคำนึงถึงจำนวนปีของประสบการณ์ ฯลฯ แล้ว แผนการรับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างจะไม่สามารถรับรองได้