เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
เว็บไซต์ JAC ใช้ AI แปลภาษาอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง) เนื่องจากนี่เป็นการแปลโดยเครื่อง จึงอาจไม่ใช่การแปลที่ถูกต้อง
เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการแปลอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง)
- เว็บไซต์จะถูกแปลโดยอัตโนมัติ (แปลโดยเครื่อง) ตามการตั้งค่าภาษาของอุปกรณ์ที่คุณใช้ในการดูเว็บไซต์
- หากต้องการเปลี่ยนภาษา ให้เปิดแผงการเลือกภาษาจากปุ่มภาษาในส่วนหัว และเลือกภาษา
- คำนามเฉพาะบางคำอาจแปลไม่ถูกต้อง
- บางหน้าไม่ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ PDF ไม่สามารถแปลได้
- ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ภายนอกจะไม่ได้รับการแปล
บันทึก
- กรุณาเปิดใช้งาน JavaScript เมื่อใช้ฟังก์ชันนี้
- ฟังก์ชันนี้อาจไม่สามารถใช้ได้ในบางเบราว์เซอร์หรือสภาพแวดล้อมการดู
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
ต้องการความช่วยเหลือใช่ไหม?
- บ้าน
- บทที่ 2 07. คำอธิบายเรื่องสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ
บทที่ 2
07. การชี้แจงเรื่องสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ
5. การสรุปสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ
(1) คำอธิบายประเด็นสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ
บริษัทที่รับเข้าทำงานต้องใช้ “คำชี้แจงล่วงหน้าประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน” (แบบแจ้งการจ้างเลขที่ 2 (เกี่ยวข้องกับมาตรา 3)) เพื่ออธิบายจำนวนเงินค่าตอบแทนที่วางแผนจะจ่ายให้กับแรงงานฝีมือประเภท 1 ที่กำหนดไว้ รายละเอียดของงาน ฯลฯ ล่วงหน้าในภาษาที่แรงงานต่างด้าวเข้าใจอย่างถ่องแท้ และยืนยันว่าแรงงานต่างด้าวเข้าใจประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน
การอธิบายเรื่องสำคัญๆ ดังกล่าวนี้ไม่จำเป็นต้องอธิบายแบบพบหน้ากันก็ได้ ยังสามารถทำได้ผ่านวีดีโอคอล ฯลฯ
นอกจากนี้ ยังมีตัวอย่าง “การอธิบายล่วงหน้าเกี่ยวกับประเด็นสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน” ในภาษาต่างๆ ที่ชาวต่างชาติสามารถเข้าใจได้อย่างถ่องแท้ บนเว็บไซต์ของกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว รวมถึงตัวอย่าง “ภาษาญี่ปุ่น/อังกฤษ” และ “ภาษาญี่ปุ่น/เวียดนาม”
เว็บไซต์กระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยว
การรับบุคลากรต่างชาติใหม่เข้าสู่ภาคก่อสร้าง (สถานะการอยู่อาศัย “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ”)
- 0120-220353วันธรรมดา : 9.00-17.30 น. วันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ : ปิด
- หากคุณกำลังพิจารณาที่จะเข้าร่วม
บริษัท - ติดต่อเรา