ถาม-ตอบ
04. เกี่ยวกับบริษัทที่รับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ

บริษัทที่รับจะต้องเข้าร่วม Japan Association for Construction Human Resources (JAC) ทางอ้อมหรือทางตรง ซึ่งเป็นบริษัทที่ดําเนินธุรกิจเพื่อรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ

หากบริษัทรับเป็นสมาชิกสมาคมการค้าก่อสร้างที่เป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของ JAC จะถือเป็นสมาชิกทางอ้อมของ JAC ไม่จำเป็นต้องเป็นสมาชิกโดยตรงของ JAC

ในทางกลับกัน เราเข้าใจว่าบริษัทโฮสต์บางแห่งอาจไม่เป็นสมาชิกสมาคมการค้าก่อสร้างที่เป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของ JAC ด้วยเหตุผลต่างๆ ในกรณีนั้นคุณจะต้องเข้าร่วม JAC โดยตรงและเป็นสมาชิกสนับสนุนของ JAC

โปรดดูข้อมูลการเป็นสมาชิก Japan Association for Construction Human Resources (JAC)​

กรุณาส่งการเปลี่ยนแปลงโดยใช้ "แบบฟอร์มเปลี่ยนแปลงข้อมูลสมาชิก" หากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงข้อมูลใดๆ ที่ไม่สามารถกรอกในแบบฟอร์มได้ โปรดติดต่อเราโดยใช้ แบบฟอร์ม "ติดต่อเรา" กรุณาอัปเดตข้อมูลการลงทะเบียนของคุณใน "ระบบบริหารจัดการการจ้างงานคนต่างด้าว" ด้วย

กรุณาสมัครผ่านหน้า "ใบสมัครยกเลิกการเป็นสมาชิกสนับสนุน"​

* หากคุณถอนตัวออกจากการเป็นสมาชิกสนับสนุนและเปลี่ยนสังกัดเป็นองค์กรสมาชิกปกติ
บริษัทที่ได้สมัครและได้รับอนุมัติแผนการรับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างด้วยบัตรสมาชิก JAC จะต้องส่ง "เอกสารพิสูจน์การเป็นสมาชิกในฐานะบริษัทที่นำโปรแกรมการรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ" ผ่านระบบการจัดการการจ้างงานแรงงานต่างด้าว
ในเรื่องระบบการจัดการจ้างงานแรงงานต่างด้าว

• สมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างที่เป็นสมาชิกขององค์กรดำเนินโครงการรับผู้พำนักต่างประเทศหรือสมาชิกขององค์กรดังกล่าว


• บัตรสมาชิกหรือเอกสารแสดงการเป็นสมาชิก

กรุณาสมัครขอเปลี่ยนอะไหล่
เมื่อเราได้รับการยืนยันการเปลี่ยนแปลงแล้ว ขั้นตอนการยกเลิกการเป็นสมาชิกสนับสนุนของคุณก็จะเสร็จสมบูรณ์

ภายใต้ระบบดังกล่าว บริษัทที่รับแรงงานจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1 รายเดือนแต่ละคน นอกจากนี้ ค่าธรรมเนียมการยอมรับนี้จะต้องไม่ถูกจ่ายโดยตรงหรือโดยอ้อมโดยชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1

เงินสนับสนุนการยอมรับนี้จะใช้สำหรับโครงการร่วมที่ JAC ดำเนินการในฐานะบริษัทผู้ดำเนินการสำหรับโปรแกรมเพื่อรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะตามที่กำหนด เช่น การให้การศึกษา การฝึกอบรม การทดสอบประเมินทักษะ การสนับสนุนการจ้างงานและการเปลี่ยนงานสำหรับผู้ที่ผ่านการทดสอบหรือได้รับการยกเว้นการทดสอบ การให้คำแนะนำในสถานที่แก่บริษัทที่รับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะตามที่กำหนดประเภท 1 และการดำเนินงาน สายด่วน ให้คำปรึกษาด้านภาษาแม่

สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมโฮสต์ โปรดดู "ค่าธรรมเนียมสมาชิกเป็นต้น"

วิธีการเก็บค่าธรรมเนียมการยอมรับที่ชำระโดยบริษัทผู้รับจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทสมาชิก JAC และจะเป็นดังต่อไปนี้ a) หรือ b)

ก) กรณีบริษัทผู้รับเป็นสมาชิกสมาคมการค้าก่อสร้างที่เป็นสมาชิกประจำของ JAC
วิธีการเก็บค่าธรรมเนียมการยอมรับจะแตกต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับสมาคมการค้าก่อสร้างที่คุณเป็นสมาชิก ในหลายกรณี สมาคมอุตสาหกรรมการก่อสร้างที่คุณเป็นสมาชิกจะเก็บค่าธรรมเนียมการโฮสต์จากบริษัทโฮสต์ ในบางกรณี คุณจะต้องชำระค่าโฮสติ้งให้กับ JAC โดยตรงผ่านการโอนเงินผ่านธนาคาร

ก) กรณีบริษัทผู้รับเป็นสมาชิกสนับสนุนของ JAC
เมื่อสมาชิกของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว คุณจะต้องส่ง "แบบฟอร์มขอโอนบัญชีเงินฝาก/แบบฟอร์มคำร้องขอชำระเงินอัตโนมัติ" ค่าโฮสติ้งจะถูกชำระให้กับ JAC โดยตรงผ่านการโอนเงินผ่านธนาคาร

สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการเรียกเก็บเงินและค่าธรรมเนียม โปรดดู "บทที่ 2, 03. ค่าธรรมเนียมการยอมรับ"

เนื่องจากชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1 มีประสบการณ์หรือทักษะในระดับหนึ่งแล้ว เช่นเดียวกับผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมฝึกงานทางเทคนิคประเภท 2 สำเร็จ จึงจำเป็นต้องปฏิบัติต่อพวกเขาเหมือนเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ที่เหมาะสม เช่น ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะภาคการก่อสร้าง ระดับ 1 หรือ การทดสอบทักษะ ระดับ 3 จะต้องถือว่ามีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้วยเหตุนี้ ในการกำหนดค่าตอบแทนที่คาดหวัง จึงจำเป็นต้องไม่เพียงแต่ให้เกินระดับค่าตอบแทนสำหรับการฝึกงานทางเทคนิคครั้งที่ 2 เท่านั้น แต่ยังต้องกำหนดจำนวนค่าตอบแทนที่คาดหวังที่เหมาะสมด้วยการเปรียบเทียบกับค่าตอบแทนที่จ่ายจริงให้กับแรงงานที่มีทักษะชาวญี่ปุ่นที่มีประสบการณ์เทียบเท่ากับแรงงานต่างชาติรายดังกล่าว

หากใบสมัครสมาชิกสนับสนุนของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับอีเมลจาก CloudSign พร้อมคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการสมัครบัตรสมาชิก ก่อนที่จะดำเนินการขั้นตอนการออกบัตรสมาชิกให้เสร็จสิ้น บริษัทของท่านจะต้องดำเนินการขั้นตอนอื่นก่อน (การตรวจสอบบัตรสมาชิกที่เราจะส่งให้ท่าน)
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่หน้า คู่มือผู้รับ CloudSign (ภายนอก)​