อุตสาหกรรมก่อสร้างมีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับทักษะเฉพาะทางที่ไม่พบในสาขาอื่น บริษัทที่รับเข้าทำงานต้องได้รับการรับรองแผนการรับเข้าทำงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดต่างๆ เช่น การเข้าร่วม JAC การลงทะเบียนกับ Construction Career Up System และการจ้างพนักงานโดยรับเงินเดือนรายเดือน บทความนี้จะอธิบายประเด็นสำคัญที่ควรพิจารณาเมื่อสร้างแผนการรับเข้าทำงานอย่างเข้าใจง่าย รวมถึงภาพรวมธุรกิจของ JAC พร้อมตัวอย่างประกอบ
ในปี 1991 เขาเข้าร่วมกองอุตสาหกรรมก่อสร้างของกระทรวงการก่อสร้าง เขาดํารงตําแหน่งแผนกอุตสาหกรรมก่อสร้างของสํานักพัฒนาภูมิภาคคิวชูและสํานักพัฒนาภูมิภาค และผู้ช่วยผู้อํานวยการแผนกอุตสาหกรรมก่อสร้างของกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผน และผู้อํานวยการสํานักงานแนะแนวการส่งเสริมการค้าที่เป็นธรรมของอุตสาหกรรมก่อสร้าง หลังจากมีประสบการณ์ด้านการบริหารอุตสาหกรรมก่อสร้างมานานกว่า 13 ปี เขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ของ (บริษัทเดียว) Japan Association for Construction Human Resources ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568
