- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
- บ้าน
- บริการสนับสนุนการยอมรับทักษะเฉพาะ
- การสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรม
การสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรม
เพื่อตอบสนองต่อคำร้องขอจากบริษัทเจ้าภาพ JAC ให้บริการสนับสนุนต่อไปนี้แก่บริษัทก่อสร้างที่เป็นพันธมิตรกับองค์กรสมาชิกทั่วไปและสมาชิกที่สนับสนุน JAC
ในส่วนของหลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนาที่จัดโดยองค์กรสมาชิกทั่วไป เราจะแจ้งให้ทราบทางอีเมล์ ทางออนไลน์ ฯลฯ ทันทีที่มีการตัดสินใจกำหนดการหลักสูตร
เราให้การสนับสนุนที่ครอบคลุมสำหรับการสรรหาและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลชาวต่างชาติที่โดดเด่นตั้งแต่ทักษะเฉพาะประเภท 1 ถึงประเภท 2!
สำหรับบริษัทที่วางแผนจะจ้างคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
1. การสนับสนุนการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในฐานะแรงงานที่มีทักษะตามที่กำหนด องค์กรสมาชิกปกติของ JAC จัดให้มีการฝึกอบรมและหลักสูตรเกี่ยวกับทักษะพื้นฐานและสนับสนุนให้พวกเขาได้รับทักษะ คุณสามารถมั่นใจในการทำงานของคุณได้เนื่องจากคุณจะได้รับทักษะขั้นพื้นฐาน โดยทั่วไปแล้ว JAC จะสนับสนุนการวางแผนและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและหลักสูตรที่จัดขึ้นโดยองค์กรสมาชิกทั่วไปอย่างเต็มที่
2. การสนับสนุนการสรรหาบุคลากร
สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในฐานะแรงงานที่มีทักษะตามที่กำหนด องค์กรสมาชิกปกติของ JAC จะสนับสนุนกิจกรรมการสรรหาบุคลากร เช่น การอธิบายงาน การสรรหาบุคลากร และการสัมภาษณ์ การให้ชาวต่างชาติเข้าใจเนื้อหาของงานล่วงหน้า ช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงานได้อย่างราบรื่น และป้องกันความไม่ตรงกันระหว่างบริษัทเจ้าภาพและชาวต่างชาติ โดยทั่วไปแล้ว JAC จะสนับสนุนการวางแผนและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและหลักสูตรที่จัดขึ้นโดยองค์กรสมาชิกทั่วไปอย่างเต็มที่
แก่บริษัทที่กำลังจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
1.สนับสนุนการฝึกอบรมพัฒนาทักษะ
เมื่อองค์กรสมาชิกปกติของ JAC ดำเนินการฝึกอบรมพัฒนาทักษะ (เช่น การฝึกอบรมพัฒนาความสามารถเพื่อให้ผ่านการทดสอบทักษะการค้า) ให้กับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดและผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่วางแผนจะจ้างเป็นแรงงานต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดในอนาคต โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาทักษะและเทคนิคของพวกเขา JAC จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายขององค์กรสมาชิกปกติ
2. การสนับสนุนด้านการศึกษาพิเศษและการฝึกทักษะ
เมื่อบริษัทสมาชิกขององค์กรสมาชิกทั่วไปของ JAC หรือสมาชิกสนับสนุนของ JAC จัดการศึกษาพิเศษ การฝึกทักษะ ฯลฯ ให้กับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดและผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่วางแผนจะได้รับการจ้างงานเป็นแรงงานต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดในอนาคตเพื่อรับคุณสมบัติ ค่าใช้จ่ายดังกล่าวสามารถเรียกเก็บโดยตรงจาก JAC ได้
*โครงการสนับสนุนนี้มีไว้สำหรับผู้ที่เข้าอบรมหลักสูตรฝึกงานทางเทคนิคสำหรับคนงานก่อสร้างของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ และได้รับเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายในฐานะเจ้าของธุรกิจก่อสร้างขนาดเล็กและขนาดกลาง และ JAC จะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด ยกเว้นส่วนที่ได้รับการอุดหนุน
*วิธีการสมัครมีการเปลี่ยนแปลงบางส่วนในเดือนกันยายน 2567 โปรดดูรายละเอียดในประกาศ
วิธีการสมัคร
หากบริษัทสมาชิกขององค์กรสมาชิกปกติของ JAC หรือสมาชิกสนับสนุนของ JAC มีชาวต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดและผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่บริษัทวางแผนจะจ้างในอนาคตเข้ารับการอบรมการศึกษาพิเศษและทักษะ และได้รับคุณสมบัติ บริษัทก็สามารถเรียกร้องค่าใช้จ่ายโดยตรงจาก JAC ได้
* โดยหลักการแล้ว นักเรียนที่เริ่มเข้าชั้นเรียนในวันที่ 1 เมษายน 2025 ขึ้นไปจะมีสิทธิ์
1. เอกสารที่ต้องใช้
- รายงานผลการศึกษาพิเศษ การฝึกทักษะ ฯลฯ (รูปแบบที่ กยท. กำหนด)
[ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม] [ตัวอย่าง] - ใบกำกับสินค้า (รูปแบบที่กำหนดโดย JAC)
[ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม] - สำเนาแบบคำขอรับเงินอุดหนุนพัฒนาบุคลากร กรมส่งเสริมสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ "แบบ 3 เทคโนโลยีการก่อสร้าง" แบบคำขอรับเงินอุดหนุนพัฒนาบุคลากร (สำหรับผู้ประกอบการก่อสร้าง)
- สำเนาแบบประกาศกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ “แบบ 4 เทคโนโลยีการก่อสร้าง” แจ้งการให้ทุนสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร
- สำเนาหนังสือรับรองการเข้าร่วมหรือใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรของผู้เข้าร่วมทุกคน
- หากคุณมีเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการด้านการศึกษาพิเศษ การฝึกอบรมทักษะ ฯลฯ กรุณาส่งสำเนามาด้วย (สัญญาจ้างฝึกอบรมทักษะนอกสถานที่ ฯลฯ)
2. ขั้นตอนตั้งแต่การสมัครจนถึงการชำระเงิน
受入企業にて必要書類を用意し、JACにメールで提出
e-mail：
JAC จะตรวจสอบเอกสารที่ส่งมาและดำเนินการชำระเงิน (ขอแก้ไขเอกสาร ฯลฯ หากจำเป็น)
●กรุณาอย่าลังเลที่จะติดต่อเราหากคุณมีคำถามใดๆ
- โทรศัพท์ (โทรฟรี): 0120-220353
(วันธรรมดา 09.00-17.30 น. วันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ปิดบริการ) - メールアドレス：
メールでのお問合せの際は、会社名・担当者名・連絡先（電話番号）を必ず明記してください。
お知らせいただかなかった場合、折返しのご連絡はいたしかねます。
คำถามที่พบบ่อย
- หากฉันเข้ารับการศึกษาพิเศษหรือการฝึกอบรมทักษะที่บริษัทที่จ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ฉันจะเข้าร่วมโปรแกรมสนับสนุนของ JAC ได้หรือไม่
- เรากำลังรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะหรือผู้ฝึกงานด้านเทคนิค มีข้อกำหนดในการขอรับเงินอุดหนุนจากกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการหรือไม่?
- สำหรับหลักสูตรการศึกษาพิเศษและการฝึกทักษะที่ครอบคลุมโดยโปรแกรมสนับสนุนของ JAC มีวิชาใดที่เข้าเรียนที่เข้าเกณฑ์สำหรับโปรแกรมหรือไม่
- หากบริษัทเดียวมีพลเมืองต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดไว้หลายคนเข้ารับการฝึกอบรมทักษะหลายหลักสูตร พวกเขาจะยังคงมีสิทธิ์หรือไม่
- หลังจากที่ฉันสมัครโครงการสนับสนุนกับ JAC จะต้องใช้เวลานานเพียงใดจึงจะได้รับเงินสนับสนุน?
- หากฉันได้สมัครขอรับทุนโดยใช้แบบฟอร์มเทคโนโลยีการก่อสร้างหมายเลข 3 ฉันสามารถสมัครโครงการสนับสนุนไปยัง JAC ได้หรือไม่
- ฉันจะมีสิทธิ์หรือไม่ หากฉันสมัครขอรับทุนเมื่อสิ้นปีงบประมาณที่แล้ว และได้รับแจ้งการอนุมัติทุนหลังจากเริ่มต้นปีงบประมาณนี้
- กระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการ แจ้งผลการตัดสินใจรับทุนว่ายอดเงินต่ำกว่า 100 เยนไม่มีสิทธิ์รับทุน ดังนั้น ฉันควรเรียกร้องเงินช่วยเหลือจาก JAC อย่างไร
- โครงการสนับสนุนจะไม่ผ่านการอนุมัติถ้าเอกสารเขียนไม่ถูกต้องใช่ไหม?
บริการสนับสนุนการยอมรับทักษะเฉพาะอื่นๆ
การศึกษาพิเศษออนไลน์ฟรี
การฝึกอบรมออนไลน์พิเศษสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานเสี่ยงอันตรายบางประเภท
หลักสูตรอบรมทักษะฟรี
การฝึกทักษะสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานเสี่ยงอันตรายโดยเฉพาะและมีข้อจำกัดในการทำงาน
“ช่วยเหลือกลับบ้านชั่วคราว” เพื่อแบ่งเบาภาระ
สนับสนุนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นกับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางที่เดินทางกลับประเทศบ้านเกิด
ความช่วยเหลือค่าธรรมเนียม CCUS
รองรับการรับค่าธรรมเนียมการใช้ ID ผู้ดูแลระบบของบริษัท และค่าธรรมเนียมการประเมินความสามารถของแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นฟรี
บทเรียนภาษาญี่ปุ่นฟรีที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการและระดับภาษาญี่ปุ่นของชาวต่างชาติ
“การฝึกอบรมหลังการรับเข้าศึกษา” เพื่อทำความเข้าใจระบบให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
สนับสนุนค่าธรรมเนียมการเรียนการสอนเต็มรูปแบบสำหรับ "หลักสูตรหลังการรับเข้าเรียน" ที่จัดโดย FITS
ระบบการชดเชยสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1
“เงินชดเชยเพิ่มเติม” ให้กับประกันอุบัติเหตุแรงงานแห่งชาติ โดยไม่ต้องแบกรับภาระทางการเงินเพิ่ม
