ก้าวหน้าในอาชีพของคุณด้วย "ระบบจูงใจการได้รับคุณสมบัติ"

Japan Association for Construction Human Resources ได้จัดตั้ง "โครงการจูงใจการได้มาซึ่งคุณสมบัติ" และเริ่มรับใบสมัครตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2025
ภายใต้ระบบนี้หลังจากผ่านการสอบประเมินแรงงานทักษะเฉพาะประเภท 2 ใบรับรองทักษะระดับ 1 หรือใบรับรองทักษะระดับเดียวและเปลี่ยนไปใช้สถานะการพํานักของแรงงานทักษะเฉพาะประเภท 2 แล้ว 50,000 เยนจะถูกจ่ายให้กับบริษัทที่รับ
เป้าหมายคือเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายส่วนหนึ่งที่เกิดขึ้นโดยบริษัทในการฝึกอบรม

จากมุมมองของความเป็นธรรมใบสมัครจะมีผลย้อนหลังไม่เพียง แต่กับผู้ที่เพิ่งเปลี่ยนไปใหม่ แต่ยังรวมถึงผู้ที่เปลี่ยนไปใช้สถานะการพํานักของแรงงานทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง (ii) ในหรือหลังวันที่ 1 เมษายน 2019

2026 การเปลี่ยนแปลงระบบในวันที่ 1 มิถุนายน

เนื่องจากจำนวนผู้เข้าสอบและผู้สอบผ่านเพิ่มขึ้น ประกอบกับข้อเท็จจริงที่ว่าวัตถุประสงค์เริ่มต้นได้บรรลุผลในระดับหนึ่งแล้ว เราจึงได้ทำการเปลี่ยนแปลงระบบ
* จนถึงสิ้นเดือนพฤษภาคม 2569 หากชาวต่างชาติสอบผ่านการทดสอบประเมินทักษะระดับ 2 หรือเทียบเท่าการทดสอบทักษะระดับ 1 ทั้งชาวต่างชาติและบริษัทที่รับเข้าทำงานจะได้รับเงินคนละ 100,000 เยน

ผู้รับสิทธิ์

ในกรณีที่ (1) บุคคลนั้นผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างหมายเลข 2 หรือ (2) บุคคลนั้นผ่านการทดสอบทักษะที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างระดับ 1 หรือการทดสอบทักษะระดับเดียว (*) จะมีการจ่ายเงินจูงใจให้กับบริษัทที่รับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านดังกล่าวหลังจากที่พวกเขาเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักอาศัยตามทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างหมายเลข 2

บริษัทผู้รับจะต้องเป็นบริษัทที่แรงงานต่างชาติทำงานอยู่เมื่อสถานะการอยู่อาศัยเปลี่ยนเป็นแรงงานฝีมือเฉพาะทางประเภทที่ 2 และต้องชำระค่าธรรมเนียมการรับเข้าทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติประเภทแรงงานฝีมือเฉพาะทางประเภทที่ 1 ทุกรายที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของตน

จำนวนเงินที่ต้องชำระ ฯลฯ

หลังจากเปลี่ยนสถานะเป็นที่อยู่อาศัยประเภทที่ 2 เฉพาะในภาคการก่อสร้างแล้ว บริษัทผู้รับจะได้รับเงินจำนวน 50,000 เยน

ขอบเขตการชำระเงิน

แรงงานต่างชาติทุกคนที่มีทักษะเฉพาะด้านและเปลี่ยนสถานะเป็นวีซ่าทักษะเฉพาะด้านประเภทที่ 2 มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าจ้าง