ก้าวหน้าในอาชีพของคุณด้วย "ระบบจูงใจการได้รับคุณสมบัติ"

Japan Association for Construction Human Resources ซึ่งเป็นบริษัทที่จดทะเบียนจัดตั้งแล้ว ได้จัดตั้ง "ระบบจูงใจเพื่อการรับคุณสมบัติ" ขึ้น และจะเริ่มรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมของปีนี้
ภายใต้ระบบนี้ หากคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างหมายเลข 2 การทดสอบทักษะระดับ 1 หรือการทดสอบทักษะระดับเดียว จะต้องจ่ายเงิน 100,000 เยนให้กับทั้งคนต่างชาติและบริษัทที่รับเข้าทำงาน
วัตถุประสงค์ในการสร้างแรงจูงใจคือเพื่อกระตุ้นให้พนักงานได้รับคุณสมบัติและก้าวหน้าในอาชีพการงาน

จากมุมมองของความยุติธรรม ข้อนี้จะถูกนำไปใช้ย้อนหลังไม่เพียงแต่กับผู้ที่สอบผ่านครั้งแรกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะสาขาการก่อสร้าง หมายเลข 2, การทดสอบทักษะเกรด 1 หรือการทดสอบทักษะเกรดเดียวหลังวันที่ 1 เมษายน 2562 อีกด้วย

แผ่นพับ "โครงการจูงใจการได้มาซึ่งคุณสมบัติ" PDF

ผู้รับสิทธิ์

ในกรณี [① ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างหมายเลข 2] หรือ [② ผ่านการทดสอบทักษะที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างระดับ 1 หรือการทดสอบทักษะเกรดเดียว (※)] จะมีการอุดหนุนให้กับ A และ B ด้านล่าง

• ก) ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะที่ได้รับ ① หรือ ②
• ข) บริษัท ก. รับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ

ยอมรับบริษัทที่มีพนักงานทำงานในขณะที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างหมายเลข 2, การทดสอบทักษะระดับ 1 หรือการทดสอบทักษะระดับเดียว

บริษัทที่รับเข้าทำงานที่จ่ายค่าธรรมเนียมรับเข้าทำงานสำหรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1 ทั้งหมด

จำนวนเงินที่ต้องชำระ ฯลฯ

จะจ่ายเงิน 100,000 เยนให้กับผู้รับแต่ละราย A (แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะตามที่ระบุ) และ B (บริษัทที่รับแรงงาน)

ขอบเขตการชำระเงิน

1. ผู้ที่ได้รับคุณสมบัติข้อ ① หรือ ② ข้างต้นในวันที่ 1 เมษายน 2562 ขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงิน (สามารถยื่นคำร้องย้อนหลังได้)
2. แม้ว่าผู้รับ A (ชาวต่างชาติที่มีทักษะตามที่ระบุ) จะผ่านการสอบหลายครั้ง การจ่ายเงินจะเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวเท่านั้น
3. ผู้รับ B (บริษัทที่รับ) จะได้รับเงินตอบแทนจากชาวต่างชาติทุกคนที่ได้ทักษะเฉพาะทาง