สัมมนาการอยู่ร่วมกันอย่างสันติของชาวต่างชาติ “รู้จักเนปาล!” ข่าววันที่ 18 มกราคม

ปีนี้ JAC จะจัด "บรรยายเรื่องการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติสำหรับชาวญี่ปุ่น" ฟรีปีละ 6 ครั้ง เป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่จะช่วยสร้างสถานที่ทำงานที่สะดวกสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในการทำงาน เช่น ช่วยอำนวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสารในสถานที่ทำงานและในชีวิตประจำวัน

“รู้จักเนปาล” ครั้งที่ 5 งานจัดขึ้นทางออนไลน์ในวันพฤหัสบดีที่ 18 มกราคม สำหรับการสัมมนาครั้งนี้ เราได้เชิญ Subedi Uddhav (FUJI Cooperative) ซึ่งได้มาญี่ปุ่นเมื่อ 10 ปีที่แล้วและปัจจุบันมีส่วนร่วมในการดูแลและสนับสนุนผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างประเทศในสมาคมผู้ควบคุมดูแล มาพูดคุยในหัวข้อต่างๆ มากมาย ตั้งแต่พื้นฐานเกี่ยวกับเนปาล เช่น ศาสนา ประวัติศาสตร์ วัฒนธรรมอาหาร และเหตุการณ์ต่างๆ ไปจนถึงลักษณะเฉพาะของการสื่อสารในภาษาเนปาลและภาษาเนปาลที่เป็นประโยชน์ที่ควรรู้

ฉันรู้สึกประหลาดใจมากเมื่อรู้ว่าครอบครัวชาวเนปาลมักจะมีสมาชิก 4 คน คือ พ่อแม่ 2 คน และลูก 2 คน และคนหนึ่งมักจะทำงานในต่างประเทศ ฉันได้ยินมาว่าในเนปาล ผู้คนไม่มีวันหยุดสองวันต่อสัปดาห์ แต่หยุดเฉพาะวันเสาร์เท่านั้น ซึ่งทำให้ฉันนึกขึ้นได้ว่ารูปแบบการทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ

คำถามและคำตอบหลัก

• ถาม จากมุมมองของชาวเนปาล/ชาวเนปาล คุณมีภาพลักษณ์เกี่ยวกับญี่ปุ่นอย่างไร?
• ภาพลักษณ์ก็คือคนญี่ปุ่นเป็นคนใจดีและผู้หญิงก็ได้รับเงินเดือนเท่ากับผู้ชาย
• ถาม ช่วยเล่าเกี่ยวกับวันหยุดช่วงเทศกาล Dashain (เทศกาลที่ใหญ่ที่สุดของประเทศเนปาล) หน่อยค่ะ
• คนเนปาลต้องการพักผ่อน ใช้ระยะเวลาประมาณ 1 ถึง 2 วัน.
• ถาม คุณคิดว่าคนเนปาลเหมาะกับงานประเภทไหน?
• แม้ว่าแต่ละคนจะเหมาะกับงานที่แตกต่างกัน แต่คนเนปาลโดยเฉพาะมักเรียนรู้ได้เร็วและมีจิตวิญญาณอันแรงกล้าในการช่วยเหลือผู้อื่น นอกจากนี้ ในฐานะคนเนปาล ฉันรู้สึกว่างานที่ต้องใช้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมไปพร้อมๆ กับการเรียนรู้ก็เป็นที่ต้องการมากกว่า
• Q.เกี่ยวกับ MWWF* เมื่อออกจากเนปาล Gijinkoku ฉันจําเป็นต้องเข้าร่วมการฝึกอบรมแรงงานทักษะเฉพาะทางหรือฝึกงานด้านเทคนิคหรือไม่?
  *ประกันแรงงานต่างประเทศและกองทุนสวัสดิการแรงงานข้ามชาติ [ขั้นตอนของเนปาล]
• ขั้นตอน MWWF เป็นข้อบังคับเมื่อผู้ฝึกงานด้านเทคนิคและทักษะเฉพาะออกจากเนปาล
  ในกรณีของ Gijinkoku มีสองรูปแบบ
  เป็นข้อบังคับหากคุณต้องการจ้าง Gijinkoku โดยตรงจากเนปาล
  ไม่จําเป็นหากคุณอาศัยอยู่ในต่างประเทศเพื่อศึกษาต่อต่างประเทศอยู่แล้ว และสามารถนําเสนอสิ่งที่คุณยอมรับว่าเป็นผู้อยู่อาศัยหลังจากกลับไปเนปาลและก่อนออกจากประเทศ
  *ในกรณีของญี่ปุ่นเป็นบัตรประจําตัวผู้พํานัก

และอื่นๆอีกมากมาย

ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม (จากการสำรวจ)

• ฉันไม่รู้จักเนปาลมาก่อนมากนัก ดังนั้นฉันจึงสามารถทราบภาพรวมของประเทศนี้ได้ นอกจากนี้มันยังดีมากที่วิทยากรมาจากเนปาลด้วย
• ครูฝึกอธิบายสิ่งต่างๆ อย่างชัดเจนและระมัดระวัง ซึ่งทำให้ฉันมีความหวังกับผู้มีพรสวรรค์ชาวเนปาล
• ฉันจะขอบคุณมากหากคุณสามารถให้คำศัพท์บางคำที่ฉันสามารถใช้ในที่ทำงานได้
• ฉันอยากเห็นตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นเกี่ยวกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ปัญหา วิธีเข้าหาการทำงาน และการคิดเกี่ยวกับเงิน
• พวกเขาประสบปัญหาในการทำให้ชาวต่างชาติที่ต้องการหารายได้เข้าใจว่าสถานที่ทำงานกำลังพยายามลดการทำงานล่วงเวลา
• ฉันต้องการทราบเกี่ยวกับแนวโน้มในการรับบริษัท การแก้ไขกฎหมายการย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ

เป็นต้น

หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมได้ โปรดตรวจสอบสิ่งต่อไปนี้:

คลิกที่นี่เพื่อดูสิ่งที่คุณพลาดไป

https://youtu.be/_ZR5jfAY2Eo?si=W__IjtZo72gHH8TX

(โปรดทราบว่าเนื่องด้วยข้อกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว มุมถาม-ตอบจึงถูกลบออก)

★คลิกที่นี่เพื่อดูสไลด์ที่ใช้

https://jac-skill.or.jp/news/files/document_20240118.pdf

เดือนหน้าวันที่ 15 กุมภาพันธ์ (ภาคสุดท้าย) เราจะพูดถึงประเทศไทยในหลักสูตร “การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ” เราหวังว่าจะมีคนเข้าร่วมมากมาย ทั้งบริษัทต่างๆ ที่กำลังจ้างงานคนไทยอยู่หรือกำลังพิจารณาจะจ้างงานคนไทย รวมถึงคนที่ทำงานกับคนไทยในสาขานั้นๆ และหวังว่านี่จะเป็นแนวทางสำหรับการทำงานกับชาวต่างชาติได้บ้าง
*การทดสอบประเมินทักษะในประเทศไทยจะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนธันวาคม พ.ศ.2566

★ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบรรยายเรื่องการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติได้ที่นี่

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★ดูรายละเอียดงานสัมมนาการอยู่ร่วมกันของคนต่างชาติ ครั้งที่ 6 “ทำความรู้จักประเทศไทย!” ได้ที่นี่

https://jac-skill.or.jp/news/event/know-thailand.php

★คลิกที่นี่เพื่อสมัครหลักสูตรการอยู่ร่วมกันแบบไทย

https://events.teams.microsoft.com/event/dc31addf-6079-4593-bfca-1ac604c652b8@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18

*การอยู่ร่วมกันของพหุวัฒนธรรม หมายถึง "ผู้คนที่มีสัญชาติ เชื้อชาติ ฯลฯ ที่แตกต่างกันอาศัยอยู่ร่วมกันโดยยอมรับความแตกต่างทางวัฒนธรรมของกันและกัน และมุ่งมั่นสร้างความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกัน"