• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

การสนับสนุนที่บริษัทเจ้าภาพจะต้องจัดให้มี

บริษัทที่ยอมรับแรงงานจะต้องให้การสนับสนุนแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในชีวิตการทำงาน ชีวิตประจำวัน และสังคม เพื่อให้แรงงานเหล่านี้สามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมั่นคงและราบรื่นตามสถานะการอยู่อาศัย "ทักษะเฉพาะหมายเลข 1" ของพวกเขา ดังนั้น บริษัทที่รับแรงงานต่างด้าวจึงต้องจัดทำ “แผนสนับสนุนแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะประเภทที่ 1” และปฏิบัติตามมาตรฐานต่างๆ แผนนี้จะต้องใช้เมื่อทำการขออนุญาตเปลี่ยนสถานะถิ่นที่อยู่ ฯลฯ

นอกจากนี้ การสนับสนุนภาคบังคับที่ระบุไว้ในข้อ 10 ข้างต้นไม่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 2

10 ความช่วยเหลือบังคับสำหรับชาวต่างชาติ

การสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภทที่ 1 แบ่งออกเป็น “การสนับสนุนภาคบังคับ” และ “การสนับสนุนโดยสมัครใจ” จำเป็นต้องให้การสนับสนุนที่จำเป็นทั้งหมด และการสนับสนุนที่จำเป็นทั้งหมดจะต้องระบุไว้ใน "แผนสนับสนุนสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดประเภท 1" นอกจากนี้ แม้แต่การสนับสนุนโดยสมัครใจก็ยังมีภาระผูกพันที่จะต้องให้การสนับสนุน หากระบุไว้ใน "แผนสนับสนุนสำหรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1"

บริษัทที่รับคนงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1 จะต้องให้การสนับสนุนที่จำเป็น 10 รายการต่อไปนี้ JAC ให้การสนับสนุนฟรีสองรายการ (7 และ 9)

特定技能外国人たちが笑顔で話し合っているイメージ

1
การให้คำแนะนำล่วงหน้า
หลังจากสรุปสัญญาจ้างงาน ก่อนที่จะยื่นขอใบรับรองคุณสมบัติ หรือ ก่อนที่จะยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก เราจะอธิบายเกี่ยวกับเงื่อนไขการทำงาน กิจกรรม ขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมือง ว่าต้องมีการวางเงินมัดจำหรือไม่ ฯลฯ เป็นการส่วนตัวหรือผ่านทางวิดีโอคอล 特定技能外国人にガイダンスを提供しているイメージ
2
รับและส่งที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง
● การขนส่งไปและกลับจากสนามบินและสถานที่ทำงานหรือที่อยู่อาศัยของคุณเมื่อเข้ามา ● การขนส่งไปและกลับจากจุดตรวจรักษาความปลอดภัยของสนามบินเมื่อกลับถึงประเทศบ้านเกิดของคุณ
3
การจัดหาที่อยู่อาศัยและความช่วยเหลือตามสัญญาที่จำเป็นสำหรับการดำรงชีวิตประจำวัน
● ทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกัน จัดหาที่พักให้แก่บริษัท ฯลฯ ● เปิดบัญชีธนาคาร ฯลฯ ให้คำแนะนำในการสมัครโทรศัพท์มือถือและยูทิลิตี้อื่น ๆ ฯลฯ และให้ความช่วยเหลือในแต่ละขั้นตอน
4
การวางแนวทางไลฟ์สไตล์
-อธิบายกฎและมารยาทของญี่ปุ่น วิธีใช้บริการสถาบันสาธารณะและข้อมูลติดต่อ วิธีตอบสนองในกรณีเกิดภัยพิบัติ ฯลฯ เพื่อให้คุณสามารถใช้ชีวิตทางสังคมได้อย่างราบรื่น
5
ประกอบการดำเนินการทางราชการฯลฯ
- ดูแลขั้นตอนการอยู่อาศัย ประกันสังคม ภาษี ฯลฯ และช่วยจัดเตรียมเอกสารหากจำเป็น 特定技能外国人に必要な手続きの補助をしているイメージ
6
การให้โอกาสในการเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่น
- ให้ข้อมูลการรับเข้าเรียนชั้นเรียนภาษาญี่ปุ่น ฯลฯ และสื่อการเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่น 特定技能外国人が日本語を学習しているイメージ
7
ตอบกลับการสอบถามและข้อร้องเรียน * JAC ให้การสนับสนุนโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
- ให้คำปรึกษาและร้องเรียนเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและชีวิตประจำวันด้วยภาษาที่คนต่างชาติเข้าใจได้ดี และให้คำแนะนำและคำปรึกษาที่จำเป็นตามเนื้อหา 特定技能外国人が相談をしているイメージ
8
ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนกับชาวญี่ปุ่น
- ให้ข้อมูลและช่วยเหลือในการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เช่น สมาคมในชุมชนและเทศกาลท้องถิ่น ตลอดจนโอกาสในการโต้ตอบกับผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น 特定技能外国人が日本の行事に参加しているイメージ
9
การสนับสนุนการเปลี่ยนงาน (กรณีลดบุคลากร ฯลฯ) * JAC ให้การสนับสนุนโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
ในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลงเนื่องจากเหตุผลที่เกี่ยวกับบริษัทเจ้าภาพ เราจะช่วยเหลือในการหางานใหม่และเขียนจดหมายรับรอง รวมถึงให้ลาพักร้อนแบบมีเงินเดือนเพื่อหางาน และให้ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารที่จำเป็น 特定技能外国人が転職活動を相談しているイメージ
10
การสัมภาษณ์และรายงานต่อหน่วยงานของรัฐเป็นประจำ
ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนจะพบปะกับคนงานต่างชาติและผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเป็นประจำ (อย่างน้อยทุกสามเดือนครั้ง) และรายงานการละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานใดๆ 特定技能外国人が面談をしているイメージ
เราจะจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นให้กับคุณ!!!

ต้องมีสัญญาเมื่อสมัครแผนการสนับสนุนแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1
หากคุณติดต่อเรา เราจะส่งเอกสารที่จำเป็นให้คุณทางอีเมล กรุณากรอกข้อมูลที่จำเป็นในแบบฟอร์มสอบถาม ใส่คำว่า "คำร้องขอเอกสารสนับสนุนสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1" ในเนื้อหาสอบถาม แล้วส่ง

หากต้องการขอเอกสารกรุณาใช้แบบฟอร์มสอบถาม
หากคุณไม่มั่นใจในภาษาญี่ปุ่นกรุณาคลิกที่นี่!!!

สำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ: เราจะรับการร้องเรียนหรือสอบถามเป็นภาษาแม่ของคุณ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานสนับสนุนแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ JAC ได้มอบหมายให้องค์กรส่งเสริมทักษะการก่อสร้างระหว่างประเทศแห่งประเทศญี่ปุ่น (FITS) ซึ่งเป็นมูลนิธิทั่วไปที่เป็นองค์กรบริหารการจ้างงานที่เหมาะสม ดำเนินการจัดการกับข้อร้องเรียนหรือคำถามจากแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ

母国語 相談ホットラインへ

คำถามและคำตอบ คำถามที่พบบ่อย

เราได้รวบรวมข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการสนับสนุนที่บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องให้ไว้ใน "คู่มือการรับแรงงานต่างด้าว"
เราได้เลือกบางส่วนของคำถามที่ถูกถามบ่อยที่สุดมาไว้ที่นี่ (คลิกเพื่อเข้าสู่ “คู่มือการรับคนต่างด้าวเข้าประเทศ”)