第3章02.建设特定技能接收计划的制定与申请
03.新申请(4) 确保适当就业环境相关事项~6.1号特定技能外国人名单)

<接收多个特定技能外国人时>
输入以下内容。
计划起始日期:工作开始最早的外国人的计划起始日期
计划终止日期:工作结束最晚的外国人的计划终止日期

外国人建设就业者接收事业于2023年3月31日制度终止，因此现在变为“0名”

日本人有奖金，外国人没有奖金是不被认可的。

需要以与日本人相同的条件支付津贴。没有支付给日本人津贴的情况下，外国人也可以不支付。

需要以与日本人相同的条件支付。如果日本人没有退职金，没有外国人也没问题。

<例>
・●●日元以上
・●●日元~●●日元
・●●%以上

·即使附加诸如“良好的工作态度”或“考虑公司业绩等”的保留条件，在“ (16) 根据技能熟练程度增加金额”中输入的金额的下限每年必须定期加薪。

·如果不满足保留条件，则不能实际提高工资，或者提高金额不能低于“ (16) 技能熟练程度提高金额”的金额。

⑱ 在Hello Work招聘时的招聘票
・附上资料No.7

⑲ 就业规则及工资规程
・附加文件No.8

⑳ 36协定申报

㉑附加时间外劳动・休息日劳动相关的协议书、变形劳动时间相关的协议书、协议书、年历
・文件No.10

请记载平时在企业做的事情。

请单击“添加”并按人数输入信息。

如果注册错误，请单击相应外国人姓名的右边距选择一行，然后单击“删除”以将其删除。

·只想补充本次申请的事项，按右上角的“+”键即可输入信息
・上述的“ (3) 备注1”、“ (4) 备注2”、“ (5) 备注文件”用于认定后想要保留的内容，仅对1次申请的评论请使用信息栏
※即使在信息栏中输入信息，也不会向审查者发送信息，也不会在审查者一侧进行弹出显示。

有关输入的说明，请参阅链接。