第3章02.建设特定技能接收计划的制定与申请
04.新申请 (特定技能外国人相关事项)

【概要】
新建建设特定技能接收计划的申请程序。

【注意】确保必填项目没有遗漏。

关于特定技能外国人的事项,由于没有临时保存的功能,所以必须填写所有必填项目才能按“登录”。

由于系统在一段时间内没有页面转换和按钮操作时会注销,因此请准备所有必要的文件并开始顺利输入。

② 选择其中一个建筑Career Upgrade系统技术人员ID

选择了以下内容时,请在接收报告时迅速从变更申报中输入CCUS技能者ID栏
・由于居住在国外,所以不需要输入
・由于在其他公司工作,且未取得ID,所以无法输入

③ 从“文件选择”添加文件No.11作为建设Career Up系统卡的复印件
【重要】 关于从海外入境者、在CCUS未注册状态下从其他公司跳槽过来的人员

接收后 (特定技能的在留卡生效后) 原则上1个月以内与接收后报告一起登记。

⑨ 单击“添加”以在业务分类和 (10) 要包括的建筑行业中有多个业务
【重要】 (11) 请仔细阅读计划期间的说明

通常与特定技能1号的合计在留期间的剩余期间一致。
请注意,与剩余的计划期限、特定技能雇佣合同期限及居留期限无关,在“特定技能1号”的合计居留期限达到5年时,将不允许其继续居留。

“合计”包含在其他领域的特定技能1号的期间
为了过渡到特定技能1号,入管局授予的“特定活动”的期间也包含在合计居留期间内。

⑭ 技能培训报酬 (每月基本工资) 输入技能培训最后一年的每月基本工资
【注意】(13) (14) 为必填项时

⑰ 如果您选择从“免试 (完成2号技能实习) ”、“免试 (完成3号技能实习) ”或“接收外国建筑工人” (32号“建筑工人”特定活动公告) 过渡,则必须填写 (13) 和 (14) 。

⑯ 外籍建筑工人的报酬 (月基本工资) 输入建筑工人最后一年的月基本工资
【注意】(15) (16) 为必填项时

只有从外国人建设就业者接收事业 (特定活动告示32号“建设就业者”) 转移过来的人员,请填写这一栏。
在 (17) 中选择“免考 (从外国人建筑就业者过渡) ”时,必须输入 (15)、(16) 。

【注意】(17) 确保选择通过/免除测试类别中的相应按钮

与后面的条目相关联。

⑱ 选择“通过 (17) 测试”可输入 (19) (20)

如果您已通过多项测试,请单击“添加技能测试”以增加输入字段的数量。

【注意】请确认与雇佣条件书的记载内容没有不一致。
㊱在~ (40) 上传必要的资料

< (36) 与具有同等技能的日本人同等金额以上报酬的说明书>
・文件No.12

< (37) 具有同等技能的日本人的工资台账>
・资料No.13

< (38) 证明具有同等技能的日本人实际工作经验年数的文件>
・文件No.14

< (39) 特定技能雇佣合同书及雇佣条件书>
・资料No.15

< (40) 雇佣合同相关重要事项事前说明书的复印件>
・文件No.16

㊶关于备注1和 (42) 备注2
  • 从其他公司转过来的情况下,请写上“从其他公司转过来”
  • 因领取脱退一时金而退职后,因视同再入境而在同一家公司工作时,请填写相关内容。
完成后,单击“注册”
<注册第二个或更多用户时>单击“添加”继续注册
必要信息全部 (包括外国人名单) 输入、添加完毕后按“确认”

在输入申请项目时,可以多次“暂时保存”。

如果没有问题,请按“申请”
审阅您的宣誓,然后单击“宣誓 (下一步) ”继续

请企业确认画面上依次显示的 (1) 到 (7) 的内容后,按“同意宣誓”。

按下“同意宣誓”后,计划申请就完成了,请等待国土交通省审查负责人的联络。
※申请完成后,会收到确认邮件

申请后“新申请”变更为“计划确认”

画面上显示「申请状况」,
申请状态变为「申请中」。

※“退回・再编辑”的情况下,是企业方面退回手头的状态,
无法申请,敬请注意。

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