外國人勞動者因工作生病或受傷時的對應是?確認保險制度

外國人勞動者因工作生病或受傷時的對應是?

外國勞動者生病或是受傷情況下的應對，與日本人的情況相同。
採取以下措施。

向勞災保險指定醫療機構提交“療養支付申請書”後就診

因工作而生病或受傷時，請向勞災保險指定醫療機構提交“療養支付申請書”接受診療。
為預防突發疾病或受傷，事先調查好公司或現場附近的勞災保險指定醫療機構可安心。

請盡量讓日本工作人員一同前往醫院，努力將事故、受傷、疾病的癥狀等診察所需的信息傳達妥當。
如果只讓外國勞動者去的話，可能會發生信息傳達錯誤，無法到達合適的診療科，無法接受充分的治療。

另外，在異國他鄉生病或受傷會讓人感到非常不安。
為了讓精神上安心，日本員工的同行很重要。
有醫療口譯員等外國人就診時提供幫助的人更安心。

外國人在醫療機構就診時，JAC的醫療翻譯支持非常方便!

JAC以建設領域的1號特定技能外國人為對象，提供可以用多種語言應對的“醫療口譯支援”。
尋找醫院、預約、診察時的翻譯，由專業的醫療翻譯人員免費提供24小時服務。

關於「醫療口譯支援」，請參閱以下頁面。
用多種語言消除外國人不安的“醫療口譯支援”

醫療費的支付和必要資料

在勞災保險指定醫療機構就診的情況下，勞動者沒有醫療費的負擔。

在窗口告知是工傷，提交以下資料的話，在傷病治愈之前可以免費接受療養。

• 工傷時:作為療養補償支付的療養支付申請書 (格式第5號)
• 上下班災害時:作為療養支付的療養支付申請書 (格式16號之3)

您可以在以下頁面下載文檔。
厚生勞動省「主要樣式下載專區」

事先下載後放在公司，或在現場準備好，即使發生意外也不會著急。
另外，勞災保險指定醫療機構也有很多準備。

錯誤使用健康保險時，需辦理手續並轉換為勞災保險。

另外，在非勞災保險指定醫療機構就診時，由於必須在窗口進行全額重建，因此需要自帶治療費。
日後向勞動基準監督署申請並獲得勞災認定後，國家將退還全額治療費。

工傷發生後進行“勞動者傷亡病報告”

工傷事故發生後，向勞動基準監督署提交“勞動者死傷病報告”。
這與日本人接受勞災時的手續相同。

報告的提交期限，根據接受勞災的勞動者的休業日數不同，如下所示。

• 因工傷死亡:事故發生後迅速提交
• 因工傷停工4天以上:事故發生後及時提交
• 因勞災休業未滿4天:每3個月※一並提交
  ※1月至3月/4月至6月/7月至9月/10月至12月

提交處是管轄發生工傷事故現場的勞動基準監督署。
因為不是管轄公司所在地的勞動基準監督署，所以請註意。

工人傷亡報告必須通過電子申請

從2025年1月1日起，工人傷亡疾病報告的報告項目進行了修訂，原則上“電子申請”已成為強制性的。

電子申請使用厚生勞動省的門戶網站比較順利。
勞動安全衞生法相關的申報、申請等表格印刷相關的輸入支援服務

電子申請的方法如下。

1. 獲取e-Gov帳戶或G-BizID
2. 訪問並登錄到輸入法幫助服務
3. 從表單創建菜單中選擇“工人傷亡報告”
4. 輸入災難信息
5. 確認內容後申請

獲得e-Gov帳戶或G Biz ID後，從輸入支持服務的“表單創建菜單”中選擇“工人傷亡疾病報告”，並按照屏幕上的說明輸入災難發生情況和受害者信息。

輸入的數據可以保存、再利用到本公司的電腦中，在之後經常修改、追加信息的建築業現場也很方便。

輸入完成後，確認內容後按申請按鈕即可。申請數據與e-Gov相關聯，可以從e-Gov確認申請內容。

申請方法的詳細內容，可在厚生勞動省的“關於有效利用表格輸入支援服務的勞動者死傷病報告的電子申請方法”中確認。
厚生勞動省“關於利用表格輸入支援服務的勞動者死傷病報告的電子申請方法”

申請勞災保險的支付

使用勞災保險需要支付申請。
這與日本人的勞災手續相同。

原則上由受災勞動者本人 (死亡時為遺屬) 進行支付申請，但多數由企業代理進行申請。

特別是外國勞動者的情況下，會因為資料復雜而不明白，或者原本就不知道需要申請的事情。
從資料制作到申請手續，日本人的工作人員都會好好幫忙的。

JAC建設領域的1號特定技能利用外國人補償制度

自2024年1月1日起，JAC還推出了“建築領域1號特定技能外國人補償制度”。
本制度對勞災保險支付對象的工作災害進行追加補償，補償對象僅限1號特定技能外國人。

由於是以接收負擔金為資金運營，接收企業不會產生新的經濟負擔。

可充實特定技能外國人的福利待遇，促進接收企業人才的穩定，敬請充分利用。
1號特定技能面向外國人的補償制度

外國勞動者生病或受傷時也適用勞災保險嗎?

勞災保險是指因工作上的災害或上下班時的災害而受傷或患病時，進行必要的保險支付。

不論國籍，都必須加入勞災保險，即使只僱傭一名勞動者也必須加入。

例如，特定技能基準省令第2條規定，為確保特定技能外國人適用勞動者災害補償保險(以下簡稱工傷保險。)，特定技能所屬機關 (接收企業) 為勞災保險適用單位時，要求必須妥善辦理勞災保險關係成立的申報。

勞動基準法 (第8章第75條~第88條) 規定:「勞動者“因工遭受災害”，僱主應當給予“補償”。」。
因此，勞災保險費由企業全額負擔。

勞災保險以外的勞動者保險制度

除了勞災保險以外，還有用於勞動者的保險制度。
無論哪種，外國人勞動者也需要加入。

健康保險制度

健康保險在被保險人或受扶養人因疾病或受傷而接受醫療照護時，提供醫療福利與津貼。
定期就業者必須登記，這同樣適用於外籍勞工。

健康保險適用於符合特定條件的私人公司全職工作或兼職工作。
有關健康保險的資訊，請參閱下方的國家退休金服務頁面。
國家退休金服務「健康保險與員工退休金保險程序指南」

如果您從事兼職或類似工作，且不符合成為健康保險受保人的條件，您將被登記為國民健康保險。

若因病或受傷需在非工作時間前往醫院，請攜帶My Number Card as your Health Insurance Certificate或資格證明。
與日本患者相同，治療費用自付為30%。

厚生年金保險、國民年金保險

通過加入年金保險，勞動者在年老、殘疾死亡時，可以支付年金和補助金。

• 養老保險:在適用地點定期僱用期間
• 國民年金保險:無經常僱傭關係，但作為中長期居留者在日本居留者

外國勞動者認為去醫院的話要花很多錢，所以很多時候稍微有點病或者受傷就忍著。
讓我們正確地傳達保險制度。

讓我們了解外國工人的職業事故發生情況

我們也來看看外籍勞工中發生的職業意外有多少。

根據厚生勞動省的調查，2024年建築業的死亡人數為1,165人（2023年為997人），其中13人死亡（2023年為15人）。

與職業事故最多的製造業相比，該產業有2,979人傷亡和11人死亡，而建築業則死亡人數較高。

在建築業中，事故發生於199起「被困或被困於水中」的案件，222起「跌落或墜落」，156起「飛行或墜落」。
*參考資料：厚生勞動省《關於職業意外發生的2024》

為了防止外國勞動者生病、受傷等工傷事故

當外國工人生病或受傷時，採取適當措施是很重要的，但首先防止疾病和傷害的努力也很重要。
主要措施包括:。

母語安全衞生教育

首先，用外國勞動者的母語進行安全衞生教育，加深對安全的理解度。

邊進行業務邊進行指導，可能會導衹安全確認不充分，因此請確保安全衞生教育等培訓的時間。

關於安全衞生對策，JAC公開了面向外國勞動者的影片。
請務必將其用於對外國勞動者的安全衞生教育。
【Youtube】 每個作業的安全衞生對策要點

設置多種語言的安全寶獅

作為可以在現場完成的措施，可以引用以多種語言設置寶獅。
一般的現場只用日語表示，但在外國勞動者出入的現場最好設置多種語言的標識。

為了在作業中觀看，需要瞬間理解內容。

如果外籍勞工受傷或生病，最好告訴他們“疼痛的表現”，以便妥善處理。
「一跳一跳地痛」或「刺痛」等表達雖然是日語特有的語言，但有助於準確地傳達癥狀。

以下文章詳細介紹了傳達癥狀的“疼痛表達”和傳達疼痛的技巧。
了解日語的“疼痛表現”吧!巧妙傳達疼痛的方法
在日本醫院就診的方法是?還介紹了醫院常用的短語!

總結:外國工人的疾病和傷害得到適當的保險治療

外國勞動者在工作中或上下班途中受傷或患病時，與日本人相同的手續適用勞災保險。

診察時盡量有日本工作人員同行，利用醫療翻譯支援等，幫助患者接受適當的診療非常重要。

萬一發生事故時，請通過電子申請報告勞動者死傷病，並妥善處理。

除勞災以外，在生病或受傷時可享受醫療診療或支付的健康保險、厚生年金保險、國民年金保險等保險，外國勞動者也必須加入。
不只是官方的補償，也可以利用面向1號特定技能外國人的補償制度等，增加補償。

雖然日本有完善的保險制度，但由於外國勞動者造成的死傷事故多有發生，因此也需要制定防止事故發生的制度。
積極採取措施提高安全意識，如安全衞生教育培訓，設置多語言安全寶獅等，是減少事故的第一步。

希望在建設行業接收特定技能外國人的企業，請隨時與JAC聯係!
※本文使用2026年5月的信息制作而成。