尼泊爾的民族性格是什麽?介紹性格和交流的竅門!

尼泊爾是什麽樣的國家?

尼泊爾是位於夾在印度和中國之間的亞熱帶的山嶽國。
首都是尼泊爾最大的城市“加德滿都”。

與印度在經濟上、文化上緊密相連的國家，也因為保持著傳統的不結盟中立，與中國也保持著友好的關係。

面積約147000 km ²面積約為北海道的1.8倍，人口約3000萬人 (2023年) 。
也是以珠穆朗瑪峰為首，海拔超過8,000m的群山連綿的山嶽地帶。

氣候與日本相似，四季分明也是特色。

官方語言是尼泊爾語和英語，特別是英語，有時從小學就開始教育，能說流利的人很多。
另外，因為尼泊爾語和日語的語序相似，所以對尼泊爾人來說日語是容易學習的語言。

大約80%的人信奉印度教，10%信奉佛教，其余信奉其他宗教。

佛教徒沒有特別大的祭典，印度教在10~11月左右舉行最大的祭典“達西恩”(舉辦日期根據印度教的日歷，每年都會提前或推後。)。
此時可能需要暫時回國的支援。

尼泊爾只有周六休息，假期比日本少。

雖說勤奮的人很多，但平均年收入約42萬日元。
相對於平均年收入，物價較高，也會出現經濟睏難的狀況。

由於這樣的經濟背景和精通英語的國民性，去海外打工賺錢的人非常多，這也是尼泊爾的特徵。
人口的約13%，約400萬人以上在尼泊爾國外工作。

尼泊爾人的性格和價值觀呢?了解國民性

如前所述，尼泊爾有許多人積極出國工作，近年來，由於良好的安全，越來越多的人選擇日本作為移民目的地。

因為日語和尼泊爾語的語序相似，容易掌握，所以尼泊爾國內有很多日語學習中心，學習環境也很完善。

也很重視規則和規則，和日本人的生活方式相似，可以說很容易適應日本的生活。

重視家人，尊敬年長者的文化根深蒂固，對於工作非常勤奮的國民性。
但是，時間上也有稍微散漫的一面，如果工作有截止日期的話，最好早點打招呼等，給予支持。

在宗教方面，印度教的人不能吃牛肉和豬肉 (或所有肉類) ·有一個禁忌，即不能吃人們吃過的東西。

關於國民性和交流的竅門，還介紹了印度尼西亞、菲律賓、越南、緬甸。
請務必參考。

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為了更好地與來自尼泊爾的員工合作

據說尼泊爾人有“良好的工作環境”，“沒有睏難資格的收入”，“高收入”等日本工作的形象。

為了能與來自尼泊爾的工作人員順利合作，在溝通時需要註意三件事。
在開始與尼泊爾員工合作之前，最好在公司內部分享。

① 了解和分享文化差異

第一個是理解和分享文化差異。

正如我之前提到的，例如，如果你是印度教，你基本上不吃牛肉或豬肉 (或所有肉類)，或者你不能吃人們吃的東西，所以在邀請你吃飯時要小心你需要這樣做。
其中也有不喜歡飲酒的價值觀。

選擇一起去的餐飲店時，事先確認有沒有可以吃的料理，還有有沒有使用含有牛肉和豬肉原料的調味料等比較放心。

此外，由於左手被認為是不幹淨的東西，握手或交接物品時最好用右手等，還有需要註意的地方。

另外，在尼泊爾舉行為期15天的印度教祭典“達西恩”，也是全家一起慶祝的活動。
因為是國定假日，學校和公司也會長期放假，所以像日本的盂蘭盆節和正月一樣回家探親的人很多。
請盡早確認需要休息幾天。

事先調查這些文化差異，讓全體員工掌握是很重要的。

② 用簡單易懂的日語說

第二個是使用易懂的日語。
不僅是來自尼泊爾的工作人員，日語的專業術語，方言和縮寫非常睏難，因此最好不要使用它。

日本特有的日式英語無法傳達給外國人，請特別註意。
例如，日式英語包括以下內容。

此外，尼泊爾人似乎立即回答“是”。
即使沒有同意的意向，也會瞬間回答“是”，所以建議盡量避免能用“是”回答的問題。

③ 不在人前斥責

第三是要註意指導方法。

尼泊爾人非常討厭在多人面前被斥責或大聲提醒。
進行指導時，需要考慮只將本人叫到其他房間談話。

總結:勤勞的尼泊爾人的國民性。日語學得快的一面

尼泊爾有四季，是具有與日本相似特色的國家。
因為官方語言與日語相似，所以學習日語很快。
另外，因為英語教育也是從小開始進行的，所以英語很好的人也很多。

在國外打工的人並不少見，近年來因為治安好、工作內容和工資好等原因，想在日本工作的尼泊爾人在增加。

作為尼泊爾人的僱傭形態，有特定技能。
擁有一定技能和日語能力是在留資格的必要條件，希望擁有即時戰鬥力的企業請務必考慮。

舉辦面向日本人的外國人共生講座“了解尼泊爾”!

JAC以「為了和外國員工順利進行工作，請理解!」為目的舉辦了“外國人共生講座”。

2024年1月18日第5次舉辦的外國人共生講座是“外國人共生講座 (尼泊爾) ” (講師:Svedi Woodab) 。

除了介紹尼泊爾的歷史、國民性、工作方式的特徵等，還解說了實際接收尼泊爾人時的註意事項和要點等。

參加企業就尼泊爾人對日本的印象、尼泊爾人的生活方式、來日本打工的尼泊爾人所需的手續等問題進行了提問。

問：尼泊爾民眾眼中的尼泊爾/日本是什麼樣的形象？
→日本人很善良。其理念是讓女性獲得與男性相同的薪水。

Q：我想了解德賽節期間的假期。
→許多尼泊爾人想休假。休息1-2天。

問：您認為什麼樣的工作適合尼泊爾人？
→雖然每個人對不同工作的適應性各不相同，但尼泊爾人尤其學習能力強，並且樂於助人。
除此之外，身為尼泊爾人，我覺得需要合作和團隊精神同時又能學習的工作更可取。

Q：關於離開尼泊爾時MWWF*，是否需要同時加入特定技能和技術實習訓練？
→ 技能實習生和特定技術工人離開尼泊爾時必須辦理 MWWF 手續。
* 海外勞工保險及移工福利基金。尼泊爾方面需履行相關程序。

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以下是關於課程的一些評論：

• 因為到現在為止對尼泊爾不太了解，所以掌握了概要。來自尼泊爾的人擔任講師這一點也很好。
• 講師的講解通俗易懂，讓我對尼泊爾人才充滿了希望。

除了尼泊爾人共生講座之外，還不定期舉辦關於印度尼西亞、菲律賓、越南、緬甸、泰國的講座。
結束的研討會還公開了研討會影片。

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※本報道使用2024年2月的信息制作而成。