泰國的國民性是什麽?介紹性格和交流的竅門!

泰國是什麽樣的國家?

泰國是位於東南亞中南半島中央的國家，與寮國、柬埔寨、馬來西亞、緬甸等國接壤。

國土面積約為日本的1.4倍514,000km ²，人口為6609萬人 (2022年泰國內務省) 。
首都曼穀，距離成田機場約7小時車程。
年平均氣溫溫暖35°C, 6~10月進入雨季。

官方語言為泰語，95%以上信奉佛教。
泰國的佛教是上座部佛教※，男子有出家成為獨當一面的習慣。
※以東南亞為中心被信仰的宗教。據說通過出家和修行可以解脫 (從各種煩惱和痛苦中解放出來) 。

出家時間一般為3個月左右，短的話1周左右，因人而異。
家庭往往在農歷8月至10月，但如果你在日本工作，很少有回家的情況。

泰國是東南亞唯一沒有受到殖民統治的國家，有著悠久的王國歷史。

泰國歷史上最受國民愛戴的普密蓬國王 (拉瑪9世)，在2016年駕崩前坐了70年王位。
在普密蓬國王時期與日本皇室結下了深厚的友誼，因此泰國被稱為“親日國”。

雖然也有軍事政變持續、政權不穩定的時期，但2024年現在很多外資企業進駐，近代化正在進行。
其中，制造業發展迅速，占GDP的30%。
日資企業也很多，常駐的日本人約有8萬人。

在泰國國內的日資企業工作的泰國人也很多，可以說日本人並不遙遠。

在泰國，男性到了21歲就有接受徵兵檢查的義務，因為要從身體檢查合格者中抽簽決定入伍，所以未到那個年齡的話有可能暫時回國。
接受軍事預科訓練3年以上的情況下，也有免除兵役的情況，因此僱用時請事先確認。

泰國人的性格和價值觀是?了解國民性

正如泰國被稱為“微笑之國”的印象一樣，據說有很多豁達開朗的人。
佛教徒很多，認為通過進行積德的行為來世會變好的信仰很強，所以積極幫助他人，重視人際關係的溫和親切的人很多。

其中，泰國人最特別的想法是「マイペンライ」的精神。

マイペンライ日語中的“不客氣”、“不要介意”、“Donmai”、“沒關係”等詞語，讓人感受到泰國人樂觀向上的精神。

當泰國人犯錯或煩惱的時候，マイペンライ據說，如果你說這個詞，你將能夠積極思考，這是一個神奇的詞。

這是一個友好的國家，有很多人喜歡日本，但掌握外語的人比例不高。
不僅限於泰國人，僱用的時候，事先好好確認日語能用到什麽程度吧。

然而，即使日語有點弱，也有很多人能夠以良好的個性和積極積極的態度在工作場所建立良好的人際關係。

我們還介紹了印度尼西亞，菲律賓，越南，緬甸和尼泊爾的民族性格和溝通技巧。
請務必參考。

尼泊爾的民族性格是什麽?介紹性格和交流的竅門!
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印度尼西亞的民族性格是什麽?介紹性格和交流的竅門!

為了和來自泰國的工作人員順利合作

為了與來自泰國的員工順利合作，我想要意識到四件事。
在開始合作之前，最好在公司內部分享。

① 制定短期目標

首先，目標是在短期內實現。

泰國人告訴我「マイペンライ」因為精神強大，即使沒有達到目標，也有一種傾向認為「嗯，總會有辦法的。」。
因此，可以說最好設定可以在短期內實現的目標，而不是設定長期目標。

② 協調工作思維方式·設計順利進行

第二個是對工作的認識和價值觀進行磨合。

日本重視工作的“責任”，但泰國人有認為責任不那麽重要的傾向。

此外，由於許多人重視與家人和朋友在一起的時間而不是工作，例如，如果您通過晉升減少與家人在一起的時間，您可能想要考慮它。

在尊重想法的同時，對於應該遵守的公司的想法和規則，有必要一個一個地認真傳達，進行磨合。

而且，泰國人雖然被稱為重視上下級關係、求學心強的國民性，但也有在時間上稍微散漫的一面。
最好通過精細設置工作截止日期或提前完成來設計工作，以便順利進行。

③ 用簡單易懂的日語說

第三個是使用易懂的日語。

泰國出身的工作人員，會說日語的人不太多。
日語的專業用語、方言、略語非常難，所以盡量不要使用。

日本特有的日式英語無法傳達給外國人，請特別註意。
例如，日式英語包括以下內容。

④ 不在人前斥責

第四個是要註意指導方法。

泰國人在多人面前被斥責或被大聲警告，會感到很大的屈辱。

另外，因為生氣是不好的事情，所以生氣的人會被認為是“不成熟的人”。
如果抱有這樣的印象，就很難建立信賴關係。

進行指導時，要註意只把本人叫到別的房間，用安靜的語調說出“註意的理由”。

總結:溫和善良的泰國人的國民性。積極開朗的性格也是特徵

據說泰國有很多溫和溫柔的人。
「マイペンライ」其中一個特點是，有許多人可以積極地思考“以某種方式管理”的精神並繼續前進。

日本和泰國的關係很好，親日派也非常多。
許多日本公司也取得了進展，可以說日本離泰國人不遠。

在有許多信仰虔誠的佛教徒的泰國，有一種觀點認為男孩可以通過出家來獨當一面，但是為了出家而離開日本工作的情況並不多。

但是21歲的男性有徵兵制，抽簽決定的話就不得不回國，所以錄用未滿21歲的男性時需要事先確認。

作為泰國人的僱傭形態，有特定技能。
在留資格的必要條件是具備一定的技能和日語能力，希望立即投入工作的企業請務必考慮。

舉辦面向日本人的外國人共生講座“了解泰國”!

JAC以「為了和外國員工順利進行工作，請理解!」為目的舉辦了“外國人共生講座”。

2024年2月15日第6期的外國人共生講座是“外國人共生講座 (泰國) ” (講師:伊織大昌) 。

除了介紹泰國的歷史和國民性、工作方式的特徵等，還解說了實際接受泰國人時的註意事項和要點等。

參加企業提出了關於泰國宗教和日語教育的問題。

Q:宗教上有需要考慮的地方嗎
→佛教中有不能觸摸頭的想法。絕對不要碰。

Q:日語教育盛行嗎
→與其他國家相比，日語教育並不盛行。

Q:語法和發音是否與日語相似
→語法不相似，更接近英語。
日語的發音並不難，但泰語的習慣有時會導衹詞尾上升。

研討會影片、資料、問題回答等，可在“外國人共生講座錯過發送・資料”中觀看。
未能參加的各位，請務必觀看。

關於講座，我們收到了以下感想。

• 我聽到了關於泰國人性格和交往方式的真實故事
• 雖然身邊沒有接收泰國實習生的企業和工會，但是有機會了解到真是太好了。
• 不僅是地域、文化方面的事情，應該註意的註意點的說明也很好。
• 在日本的歷史中有很多學不到的東西，因為可以了解到那個國家，所以每次都能愉快地聽課。

除了泰國人共生講座之外，還不定期舉辦關於印度尼西亞、菲律賓、越南、緬甸、尼泊爾講座的研討會。
結束的研討會還公開了研討會影片。

正在討論接收來自上述國家的特定技能外國人的企業，請務必確認。

今後也會根據大家的需求舉辦有用的研討會!
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※本文使用2024年3月的信息制作而成。