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- 【在線免費課程】 與外國員工相處得不好!怎麽辦?
事件
2023/12/18
【在線免費課程】 與外國員工相處得不好!怎麽辦?
通過外國人共生講座加深對緬甸、尼泊爾、泰國的理解
為了接收外國人作為工作人員，有幾件必須事先知道的事情。這就是那個人認為重要或令人作嘔的事情。即使在日本，如果成長環境不同，也很難理解。更何況，國家不同，習慣、文化和宗教也不同，所以誌向和想法不同也是理所當然的。
為了接近這樣的對手，需要相互理解。通過建立信任，外國人的培養，使用和定居將大大提高，並將發展成為貴公司的重要力量。
JAC從2023年7月開始舉辦了印度尼西亞、菲律賓、越南的共生講座。從2023年12月到2024年3月，舉辦緬甸、尼泊爾、泰國的共生講座。
在這個講座中，不僅是祖國的文化和風俗，祖國的魅力和關懷事項等廣泛地進行傳播。為什麽不嘗試創造一個讓外國工人感到安全和安全的環境，並認為「想在這個公司長期工作!」。
各位會員，董事、管理人員自不必說，也期待與外國就業者一起工作的員工們的參加。
全部6次講座全部結束。
錯過的觀眾，請務必收看“錯過發送和資料”。
舉辦概要
- 名稱:
- 外國人共生講座~了解印度尼西亞、菲律賓、越南、緬甸、尼泊爾、泰國~
- 覆蓋的國家/地區:
- 印度尼西亞、菲律賓、越南、緬甸、尼泊爾、泰國
- 包括:
- ① 對象國家/地區的說明(文化習慣、生活、宗教、關懷事項等)
(2) 問答
- 參加費:
- 免費 (需要提前申請)
- 時間表:
-
覆蓋的國家/地區 舉辦日期 時間 終了第1回 印度尼西亞 2023年7月20日 (星期四) 14:00～15:00 終了第2回 菲律賓 2023年8月24日 (星期四) 14:00～15:00 終了第3回 越南 2023年9月14日 (星期四) 14:00～15:00 終了第4回 緬甸 2023年12月14日 (星期四) 14:00～15:00 終了第5回 尼泊爾 2024年1月18日 (星期四) 14:00～15:00 終了第6回 泰國 2024年2月15日 (星期四) 14:00～15:00
- 參與方式:
- 在線研討會 (Microsoft Teams)
- 容量:
- 每次1,000名
- 咨詢:
- (株)ORJ 担当：三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
本次研討會委托PT OS Selnajaya Indonesia及 (株) ORJ舉辦。
本講座與特定技能外國人本人必須聽講的“接收後講習”不同，敬請註意。
講師介紹
堀池徹
PT.OS Selnajaya Indonesia, Global Strategy Division, Division Head
以印度尼西亞為據點4年來，我們已經輸送了約4,000名員工，希望以此為基礎，再次向大家展示印度尼西亞的魅力。
今井大地
合作社Forward代表理事
1998年18歲時移居菲律賓。25年從事外國人才行業，主要熟悉菲律賓。他加祿語也是本土水平。也是菲律賓政府觀光部認定的菲律賓旅行大師，對菲律賓國內的導遊也很有自信!
青山友彥
合作社FUJI董事/業務推廣部經理
2003年，我突然參與了意想不到的外國人才事業，從那時起，我參與了20年的實習生，實習生和特定技能制度。到目前為止，我們已經接受了許多國家，我們將從實際經驗中告訴您文化和習俗的差異，以及一起工作的註意事項。
野野山直樹
株式會社POH常務取締役
2006年開始從事研修生、技能實習生、特定技能、技人國人才工作。
目前負責緬甸，對緬甸國內形勢有深入了解。我們將從迄今為止接受許多緬甸人才的經驗中傳達緬甸的民族性格，文化和一般家庭的生活信息。
斯維迪伍達佈
合作社FUJI
10年前來到日本，現在在監理協會從事外國人技能實習生的監理和支持。除了母語尼泊爾語，也會說日語、印地語。通過本次研討會，我們將廣泛宣傳尼泊爾。
伊織大昌
合作社前鋒
雖然我在2016年以我上學時穿的英語作為武器獨自前往泰國，但我遇到了語言障礙並擊沉了它。我沒有放棄，使用蹩腳的語言，並作為當地公司的貿易公司推銷員與各國進行交易。2021年9月回國，現在在合作社前鋒從事監理業務。請允許我傳達基於實際體驗的泰國的魅力。
