緬甸的民族性格是什麽?介紹性格和交流的竅門!

緬甸是什麽樣的國家?

緬甸是位於東南亞中南半島西部的多民族國家。
該地區約為日本的1.8倍，人口約為5417萬 (截至2022年) 。

過去國名"緬甸"，1989年改為"緬甸"。
此外，首都在2006年從"仰光"改為"內比都"。
另外，現在仰光也作為緬甸最大的城市而繁榮。

是135個民族聚集的多民族國家，大約90%是佛教徒。
緬甸的佛教，有重視嚴格遵守戒律，特別是對僧侶表示深深敬意的特徵。

官方語言是緬甸語 (緬甸語)，是135個民族的共同語言。
有語法和日語相似的特點，受各地開設日語學校的影響，在緬甸學習日語的人很多。

由於軍事政變等導衹局勢不穩，目前工資水平處於亞洲最低水平。
由於國內的混亂持續，尋求在國外就業的人也在增加。

緬甸三大節慶

緬甸的主要節慶是“潑水節”、“卡松滿月”、“達定日滿月”。
皆源自佛教。

潑水節

“潑水節”是緬甸最大的節慶，每年4月13日至16日舉行。
在緬甸，4月17日相當於日本的元旦，在此之前灑水洗去一年的不幸和汙穢，從4月17日開始迎接新年。

與日本不同，1月1日沒有特別的慶祝活動，工作和學校也照常。

卡松滿月

“迦松滿月”據說是菩提樹下的佛陀悟道的日子，舉辦是每年5月的滿月日。
為慶祝佛陀誕生、圓滅、開悟，舉行向菩提樹灑聖水的儀式。

達丁日滿月

“Dadingu滿月”是慶祝雨安吾 (Uanago) 出生的日子，每年10月舉行滿月。
雨安吾是指在雨季僧侶停止在外修行，在寺廟修行的意思。

在天界的佈道結束後回到地面的佛陀，為了照亮腳下的路，在家裡的玄關或陽臺上點蠟燭或燈籠，舉行燈明節。
也有很多緬甸人和家人一起度過的節慶。


如果工作單位中有來自緬甸的員工，請記住在上述節假日期間可能需要臨時回國。

緬甸人的性格和價值觀是?了解國民性

據說緬甸人非常溫柔，如果有睏難的人，很多人會幫助。
因為以佛教的輪回轉生的思想為基礎，主動向有睏難的人伸出援助之手的想法很強。
從這種想法來看，有很多人基本上接受了他們的要求。

另外，尊敬長輩的人很多，很體貼。
為了照顧家人和朋友，即使是開玩笑也不能開玩笑。

問候與日本人的價值觀差異很大。
緬甸原本沒有寒暄的語言，所以幾乎沒有寒暄的習慣。

特別令日本人驚訝的是，沒有習慣告訴那些一起吃飯並支付所有費用的人，“謝謝款待”或“謝謝”。

這源於緬甸人帶頭捐款。
捐款被認為是"積德"行為，緬甸人帶頭捐款。

因為“有錢人付款是理所當然的”「支付金錢的行為是一個人積累美德的行為，所以沒有必要表達感激之情」的想法是基礎，所以不太可能表達感激之情。
對於日本人來說，可能是驚喜很大的想法。

另外，緬甸的人有很多人認為男性像男性，女性像女性。
因此，據說特別是女性，很多人都很謹慎，容易害羞。

在日本，當你說話時，你經常被教導看著對方的眼睛說話，但有些人認為緬甸人是粗魯的，這與日本不同。

雖然與緬甸的文化和思維方式有所不同，但緬甸也是一個有很多人喜歡日本的國家，甚至可以說它是東南亞的父母。
緬甸人的性格和日本人相似的地方很多，所以在職場等也容易溝通吧。

除了緬甸，還介紹了印度尼西亞、菲律賓、越南的國民性，請務必參考。

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為了更好地與來自緬甸的員工合作

為了與來自緬甸的員工順利合作，在溝通時我想要註意三件事。

在開始與緬甸員工合作之前，最好在公司內部分享。

① 我不會罵你的

第一個是不要強烈訓斥。

緬甸人被認為“溫和為貴”，很少挨罵。
因此，大多數人都不習慣挨罵。

強烈斥責會受到很大打擊，因此指出錯誤時請告知「冷靜、易懂」。

② 確認有沒有勉強

第二個是確認有沒有勉強，要註意。

據說很多緬甸人不會拒絕別人的委托。
另外，被告知的事情忠實執行的傾向也很強，所以有時會過度接受工作。

因為不是自我主張很強的國民性，所以也有覺得自己很難說出煩惱或睏擾...的人。

詢問孩子有沒有煩惱或睏擾的事情，會更容易回答。
最好跟他說一聲，看看他有沒有勉強自己。

③ 用簡單易懂的日語說

第三個是使用易懂的日語。
緬甸人學習日語的人很多，但是方言和略語很難。

另外，工作上使用的專業用語等也是不熟悉的辭彙，所以事先挑選容易理解的表達方式會比較順利。

日本特有的日式英語無法傳達給外國人，請特別註意。

例如，日式英語包括以下內容。

總結:溫和勤勞的緬甸人的國民性。讓我們了解價值觀的差異

緬甸是佛教徒占大多數的國家，有很多體貼的人，是溫和的，說的話都會認真做的國民性。
日本人也有相通之處，因為是親日國，所以和日本人也很搭。

雖然不同之處在於沒有問候語，但由於語法上與日語相似，所以學習日語的速度較快。

緬甸人慶祝新年的4月、因達定日滿月家人聚集的10月左右，可能需要暫時回國。

一起工作的時候，要註意不要強烈批評，確認有沒有勉強自己，建立良好的關係就好了。

緬甸人的僱傭形態有特定技能。
擁有一定技能和日語能力是在留資格的必要條件，希望擁有即時戰鬥力的企業請務必考慮。

舉辦面向日本人的外國人共生講座“了解緬甸”!

JAC以「為了和外國員工順利進行工作，請理解!」為目的，舉辦了“外國人共生講座”。

2023年12月14日第3次的外國人共生講座是“外國人共生講座 (緬甸) ” (講師:野野山直樹) 。

除了介紹緬甸的歷史、國民性、飲食文化等，還解說了實際接待緬甸人時的註意事項等。

從參與公司，我們收到了有關本文中解釋的民族性格和移民的問題。

Q:除了日本，緬甸的人還會去哪些國家打工?
→與日本相比，因為不需要學習語言，所以泰國、馬來西亞、新加坡比較多。不過，日本也有賺得更多的部分，當地掀起了日語教育熱潮。

問:來日本實習的年輕人持什麽樣的思想比較多?擔心僱用多人會因思想不同而引起糾紛
→對佛教的思想沒有改變。也有寂寞的部分，相反，如果有多個人，不是更和諧嗎?

Q:有沒有緬甸人特有的麻煩事例
→有些膽小且自尊心強的人性，也有因為在人前的責任而郁悶的情況。此外，由於家用電器不受歡迎，因此有必要對家用電器進行教育，例如在不知道如何使用微波爐的情況下加熱不銹鋼產品。

Q:除了工作以外，是否有很多人想積極參加公司內部的活動
→有很多人想積極參加。這是一個沒有太多娛樂的國家，我想知道他們是否願意參加第一次體驗，例如內部活動。

研討會影片、資料、問題回答等，可在“外國人共生講座錯過發送・資料”中觀看。
未能參加的各位，請務必觀看。

關於講座，我們收到了以下感想。

• 國家的特徵等，非常易懂，充分理解了。
• 關於平時很少有信息的國家，了解了詳細情況很有意思。
• 因為明年要迎接來自緬甸的技能實習生，所以受益匪淺。
• 我清楚地聽到了網路搜索以外的信息

除了緬甸人共生講座之外，還舉辦有關印度尼西亞、菲律賓、越南、尼泊爾、泰國的講座!
正在討論接收來自上述國家的特定技能外國人的企業，請務必確認。

今後也會根據大家的需求舉辦有用的研討會!
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※本文使用2024年1月的信息制作而成。